职位说明工作标准制定表
部门名称
质安部
职位名称
理
职位等级
中层
职位编号
部门佳编制员数
4
部门实际职员数
3
职位佳编制员数
1
职位实际职员数
1
常需
协调部门
工程部物业公司项目部等
外常需
协调机构
市质安站监理公司
该职位轮换岗位升迁职位
轮换岗位：工程部项目部理
升迁岗位：副总
部门组织结构员编制图
（请该职位位置加粗倾斜）
理
副理
安全员
质检员
岗位概述
加强公司质量理规章制度落实工作加强项目关质量员质量意识工作质量责感效监督
备注：岗位概述应包括岗位工作总体性质中心务达工作目标
工 作 职 责 应 权 限
序号 工 作 职 责 应 权 限
1 认真贯彻执行劳动保护安全生产方针政策规章制度组织建立健全完善企业项安全生产理制度安全生产组织保证体系企业安全生产负全面领导责企业安全生产第责者
2 审批安全技术措施费计划贯彻实施
3 定期听取安全生产情况汇报研究解决安全生产问题
4 组织持工伤事重未遂事调查处理工作督促落实防范措施
5收集相关方关质量方面信息规范改进公司质量行意识
6月讲评公司项目部质量现状提出月质量理工作求
7做安全生产宣传教育理工作总结交流推广先进验
8制止违章指挥违章作业遇严重险情权暂停生产时报告领导研究处理
9深入现场指导级安全技术员工作掌握安全生产情况调查研究生产中安全问题提出改进意见措施
备注： 果容太表容加附页
职 资 格 求
知识求Ⅰ
(学历专业职称岗位证书求)
相关中专专学历中级职称
安全员岗证
知识求Ⅱ
(业务素质求)
熟悉较熟悉国家相关规范标准熟悉掌握建筑行业分项工程作业工艺流程具足够专业知识较强理力较工长工作验
身体
素质
求
身体健康高空碍
心理
素质
求
较记忆思维语言力操作动手应变力性格善结缘失原懂正确方式做正确事情
力
素质
求
较判断分析力培养力学创新力沟通协调力文字表达力强
职业
道德
求
工作责感集体荣誉感强敬业企业忠诚公公正诚实纪律性强
特殊求
验求
刚毕业学生完全胜该职位约需工作长时间？
57年
事相关岗位低级岗位员完全胜该职位约需工作长时间？
05—1年
该职位工作环境需种特殊设备？
该职位工作时间正常否需常加班？
正常需常性工工延时0515时
职位需常接受培训？
需常接受培训规范标准法规等需时进
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质安部
职位名称
理
职位等级
中层
职位编号
部门佳编制员数
4
部门实际职员数
3
职位佳编制员数
1
职位实际职员数
1
常需
协调部门
工程部物业公司项目部等
外常需
协调机构
市质安站监理公司
该职位轮换岗位升迁职位
轮换岗位：工程部项目部理
升迁岗位：副总
部门组织结构员编制图
（请该职位位置加粗倾斜）
理
副理
安全员
质检员
岗位概述
加强公司质量理规章制度落实工作加强项目关质量员质量意识工作质量责感效监督
备注：岗位概述应包括岗位工作总体性质中心务达工作目标
工 作 职 责 应 权 限
序号 工 作 职 责 应 权 限
1 认真贯彻执行劳动保护安全生产方针政策规章制度组织建立健全完善企业项安全生产理制度安全生产组织保证体系企业安全生产负全面领导责企业安全生产第责者
2 审批安全技术措施费计划贯彻实施
3 定期听取安全生产情况汇报研究解决安全生产问题
4 组织持工伤事重未遂事调查处理工作督促落实防范措施
5收集相关方关质量方面信息规范改进公司质量行意识
6月讲评公司项目部质量现状提出月质量理工作求
7做安全生产宣传教育理工作总结交流推广先进验
8制止违章指挥违章作业遇严重险情权暂停生产时报告领导研究处理
9深入现场指导级安全技术员工作掌握安全生产情况调查研究生产中安全问题提出改进意见措施
备注： 果容太表容加附页
职 资 格 求
知识求Ⅰ
(学历专业职称岗位证书求)
相关中专专学历中级职称
安全员岗证
知识求Ⅱ
(业务素质求)
熟悉较熟悉国家相关规范标准熟悉掌握建筑行业分项工程作业工艺流程具足够专业知识较强理力较工长工作验
身体
素质
求
身体健康高空碍
心理
素质
求
较记忆思维语言力操作动手应变力性格善结缘失原懂正确方式做正确事情
力
素质
求
较判断分析力培养力学创新力沟通协调力文字表达力强
职业
道德
求
工作责感集体荣誉感强敬业企业忠诚公公正诚实纪律性强
特殊求
验求
刚毕业学生完全胜该职位约需工作长时间？
57年
事相关岗位低级岗位员完全胜该职位约需工作长时间？
05—1年
该职位工作环境需种特殊设备？
该职位工作时间正常否需常加班？
正常需常性工工延时0515时
职位需常接受培训？
需常接受培训规范标准法规等需时进
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