论企业民主管理对工会主席素质的要求

　企业民理工会席素质求

  企业民理落实全心全意工阶级保证职工群众企业中翁位加快企业营机制转换搞活企业重途径工会作工阶级群众组织作职工群众利益代表项工作中位重性显易见着社会义市场济建立企业营机制转换企业民理中工会工作提出许新课题企业工会组织领头———工会席素质提出历史时期求显然单纯唯听服型整日蹲办公室听汇报官僚型满足传达维持型整日忙办福利搞体育事务型工会席均难胜现阶段企业民理中工会席起码应具备种素质呢？
 高度历史命感
 落实职工翁位仅仅指劳动者利生产资料进行劳动权利更重应该支配生产资料权利仅参加企业生产生产什什生产生产产品销售直劳动成果分配具发言权监督权理权作企业工会领导必须着觉清醒认识样会参加企业民理成级交项务种领导方式种短期行种命感会困难挫折面前顽强抗争会民理化作觉行动遗余力实行
 强烈参意识
 参意识指动觉积极投入某项活动种民思想现阶段企业民理中种参意识显极重贵首先民理身性质求道理简单工参民异句空话次前职工思想状况决定千年封
建文化传统积淀国民中形成封闭保守心态会着社会义制度建立刻消失职工作整复杂庞社会群体中分子时时刻刻会受种思想影响少职工形成领导说办干什干什惯企业理尤重决策想说加缺乏必市场济知识知该说什民理缺乏兴趣积极性种情况工会席参意识显更重第三现阶段企业民理形式决定现阶段企业民理职工代表会基形式会议短暂会决议提案落实工会督促协调方方面面关系需作带头工会席具备强烈参意识觉落实职代会决议提案制定出套切实行计划措施认认真真贯彻落实
 较高政策理水
 企业民理现实情况着部理深化工会作职工代言身份越越明显企业中位越越重找准位置发挥工会作政策性强问题涉工会关系工会政府企业行政关系工会职工群众关系诸方面涉工会参企业理企业行政实施监督围绕中心工作围绕国家局企业工作重心开展工作独立行国家法律赋予权利等具体问题弄清问题必须马列义邓理武装头脑认真学路线方针政策深刻理解全总提出工会工作总体思路五突破加强精神搞清总体思路五突破加强现阶段方针政策联系提高工会位发挥工会作联系样摆正位置找准工作立脚点突破口跳出计划济时期形成老框框破固思维模式工作方式避免成政
传声筒代言工会工作具超前意识相独立性时中心工作企业工作重心相致发挥特色
 广博知识储备
 首先企业民理身门着身发展规律科学马列义基理外涉哲学济学法学营销学理学公关系学等诸学科知识解掌握深浅少定程度影响着企业民理进程质量着现代企业制度建立公司法落实少企业工会席代表职工进入企业决策机构———董事会董事身份等发挥董事作具备相丰富劳动关系力资源劳动保障方面知识企业资产营产品销售财务预算工工资劳保社会保险等情况做胸中数甚指掌关系职工群众切身利益企业决策说话起作源头参落实处
 时工会工作群众性求领导者较渊博知识刘少奇志指出：工会工阶级先锋队组织必须成先进普通落工加入组织然工会具应群众性具述种重政治作改革开放新形势种思潮职工思想影响忽视做层次职工思想工作领导者必须具备定心理学社会学知识
 私奉献精神
 奉献精神工阶级光荣传统时工会席必备素质现实情况切钱中心言观念社会风行时工会席难免受影响发动职工
参加民理量工作均琐屑细碎默默闻难计报酬环境工作强烈反差时候更需私敬业守职奉献精神作名工会席缺乏种精神命感参意识强烈文化素质高难胜况具体工作中私奉献精神身动心具说服力凝聚力工会席受广职工群众拥护

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