创建谐企业 推动济发展
年区委区政府领导市总工会支持区总工会机制创新核心职工维权重点企业发展目标力开展谐企业创建活动力推动利益兼顾互利双赢发展企业新型劳动关系建立效促进职工利益实现企业健康发展现区创建谐企业工作具体情况位政协领导作汇报:
基情况:
全区企业参谐企业创建面达78选树申报市级谐企业15家13家企业评2016年市级谐企业
二做法
年区总工会高度重视谐企业创建工作坚持济建设中心推进社会谐发展目标促进全区企业新型劳动关系建立断激发企业营者广职工积极性创新力努力达建谐社会谋企业发展享发展成果
()融入局齐抓推
创建工作中全区单位始终坚持创建融入政工作局中握纳入**济社会发展整体目标中规划部署推动创建工作社会化方发展
建立领导机构强化组织实施2016年重新调整区创建谐企业工作领导组指导全区创建工作深入开展领导组成员单位职责分工明确工作重点研究创建工作融入全区济社会发展规划制定相关政策时通力合作创建工作中
遇问题起调研起证推动创建工作序开展
二握创建方确定工作原根实际情况提出谐企业创建活动中坚持营造谐劳动关系重点坚持职工办企业宗旨坚持发展硬道理原紧紧握创建活动方保证创建活动健康持续深入开展两年创建工作纳入政府区总工会绩效目标考核创建工作实施组织保障
三制定严格标准严检查考核关制定谐企业创建标准执行市总标准外根区实际增加两条关工会工作容特强调企业职工广泛参谐企业创建活动申报谐企业创建评选单位必须职代会审议通决议职工认否申报次申报企业检查考核中坚持考核标准进行检查没签订集体合开展工资集体协商集体合工资集体协议履约率高企业通检查考核
(二)突出特色稳步推进
年动适应社会义市场济条件劳动关系深刻变化坚持济建设中心推进社会谐发展目标促进全区企业新型劳动关系建立断激发企业营者广职工积极性创新力
创造活力助推济持续健康发展
区总工会立足工业倍增计划开展创新业绩创高效益企业增收创收献计服务明星创业基层奉献岗位喜迎十八争创新业绩等种形式劳动竞赛活动参赛企业达432家参赛职工46万(次)职工提合理化建议8113条采纳4124条实施3106条节约创造价值9717万元2011年举办首届莲藕杯中式烹饪技竞赛活动免费技培训班家政培训班培训2160次
二提升素质展现**职工时代风采
围绕喜迎十九颂歌献题开展系列职工文艺庆祝活动组织喜迎十九颂歌献职工文艺赛专场活动中4优秀节目获胜晋级参加全市月月赛利元旦三八五等重节日组织开展庆三八**美健康行活动清明扫墓纪念英烈活动第九套广播体操培训举办职工象棋友谊赛羽毛球赛等活动培养健康精神风貌助官湖绿道承办2017奔跑吧XX健康跑活动2890名员干部参加组织300名职工代表观摩市十运会开幕式精选40名职工构成运动员方队开幕闭幕式代表全市职工展现风采组织**职工运动员代表队市十运会职工类竞赛项目中夺4金6银等18单项名次
三法维权促进劳动关系谐稳定
认真做法律法规学宣传非公企业开展劳动合集体合签订安全生产等方面法律法规学宣传职工群众中深入开展信访条例学引导干部职工序维权法合理表达诉求化解社会矛盾促进社会谐基层广泛开展劳动合法工会法劳动争议调解仲裁法等新颁布实施法律法规宣传活动维护促进法律法规利贯彻实施诸开展
五劳动法律宣传月法律服务基层点送送法线等法律宣传课堂讲堂活动10场(次)分走进企业机关受益职工1530联合华中科技学志愿服务分队XX街XX限公司135名工会干部农民工集中宣讲社会义核心价值观劳动合法社会保险法工会法工伤保险条例等相关容现场互动积极气氛活跃氛围融洽**街办事处门口摆点宣传发放职工维权知识手册农民工百问百答服务手册1000耐心解答13名职工业社保工伤等方面问题家提供行效解决办法途径三开展职工法律援助活动组建律师法律顾问法律志愿者19法律援助服务团深入3园区15企业开展法律援助志愿服务活动发放类书籍1200宣传单10000份审查种劳动工合140余份帮助企业职工(农民工)追讨拖欠克扣工资达3万元调解工伤解劳动合案件8起争取类赔偿金额6余万元三重服务力职工做事办实事唱工会四季歌春送岗位161家单位进场招聘提供岗位4085进场求职员7120夏送清凉17企业车间(现场)工送45万元慰问物资秋送助学37名困难学子资金117万元冬送温暖慰问304户困难职工家庭慰问款678万元全方位职工群众服务组织20764参加职工互助住院职工补助5039次261万元困难救助病救助 3232万元免费开展女职工 两癌(乳腺癌宫颈癌)筛查惠女职工约3120检查出11名女职工予病救助职工架设条医疗保障底线
三明显成效
改善劳资关系发生新变化通开展谐企业创建活动企业善员工员工热爱企业劳动关系进步谐职工权益保障杜绝拖欠工资低全市低工资线等现象效预防劳资纠纷发生
二觉执行劳动法律法规发生新变化企业认真贯彻实施劳动合法湖北省集体合条例制订完善项规章制度法签订集体合劳动合具法资格企业制订完善企业规章制度企业集体合签订率逐年升企业劳动合签订率达97部分企业觉职工办理五险手续特申报创建谐企业单位实现全员参保
三推进企业民理发生新变化参加创建企业建立职工会职代会制度规范厂务公开民理制度逐步实行职工工资集体协商职工工资少企业工会职工代表三方协商决定前年难想象
四保障职工权益发生新变化创建企业相应提高职工工资福利遇均增幅达6区水公司年年员工增加工资
**军旭限责公司年两次未职工增加工资创建企业成立劳动争议调解组织切实维护职工基权益提供力保障
五丰富职工业余生活发生新变化通开展谐企业创建活动创建企业更加注重企业文化建设丰富员工业余生活加投入力度千方百计增添文体活动场器具纷纷组织开展类文体活动许企业建立起职工图书室极丰富职工业余文化生活
四存问题足
1企业够重视企业特规模非公企业项工作够重视没意识企业身发展谐创建关系
2创建工作缺乏吸引力企业认命名谐企业非块奖牌现奖牌企业发展带效益没形成谐企业称号作企业高荣誉享受政府项奖励政策挂钩起
3企业工会席工作难度数工会席企业担负行政理工作企业创建工作务压工会席身工会席方面原感觉组织协调难度缺乏工作动性外创建工作项系统工作工作量较企业工会员较少感觉工作难度
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