时化解类矛盾减少预防访事件发生xxxxx结合实际立足早突出快注重防强化疏四转变效提高该公司信访工作水促进厂区谐稳定
立足早动接访动访转变适应信访工作新形势该公司转职转方式转作风抓手领导干部积极深入车间线动听取普通职工意见时发现问题线索早化解矛盾立足抓早抓抓苗头信访部门工作员定期联络车间广泛搜集信访信息做超前预测防患未然
二突出快动应付限时办结转变效应信访案件中推等拖现象该公司坚持领导日接访制度时做反应迅速出击动时效化解类矛盾纠纷谁谁负责领导包案制度减少调访环节信访问题短期效解决
三注重防案件处理动预防转变事弥补事前预防量避免信访案件发生该公司通动预防加强法制宣教引导职工合理合法表达诉求二积极畅通信访渠道确保职工诉求时送达领导相关责三强化隐患排查治理类隐患消灭萌芽中
四强化疏息事宁职工满意转变针干部接访中敷衍搪塞现象公司委明确级干部必须坚持岗双责工作求严格做四准(准访态度生硬准群众意见敷衍搪塞准理拒绝接访准矛盾推卸)转变信访工作群众闹访算完成工作务思想观念切实信访矛盾职工群众解决问题转变
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