区领导:
根关清理整顿全区机关事业单位编岗员工作实施意见文件精神清理出文件求清理范围类员计N中:长期班编员N病岗员N受纪政纪处分刑事处罚工资遇未规定处理位N超N月员N(中教育系统N卫生系统N)已调离原单位工资关系未规定事关系转出员N岗编员N现工作进展情况汇报:
清理整改进展情况
1N名长期班编员清理整改情况
类N名长期班编员中N属原农委鱼种场环卫处中企业局改制员供销职工学校供销第招员部分员绝部分收支员部分员单位存历史遗留问题情况较特殊复杂非原意班建议部分员暂缓进行整改剩N已发整改通知书目前N中N回原单位班N销编N辞职辞退解聘余N单位正整改中
2病岗N清理整改情况
类N中已班N伤残残疾证N核销编制N需进行劳动力鉴定NN需进行劳动力程度鉴定视情进行相应整改目前
鉴定材料报市保局等市保局选择资质医院进行鉴定鉴定结束进行相应清理整改
3受刑事处罚工资遇未规定处理位N清理整改情况
类N中N判刑停发工资核销编制N未宣判已停发工资清理中发现N判刑然领取工资整改现已停发工资核销编制判刑期间领取工资正追回中
4超N月员N清理整改情况
超N月员数量中教育卫生系统员例较占N受编制体制等限制刀切进行清理势必会影响单位正常工作清理办公室建议区保编办教育卫生等部门根区实际制定系统调员理相关制度规定报区委区政府批准实施相关规定出台清理出员行整改
5已调离原单位工资关系未规定事关系转出员N清理整改情况
N中绝部分属区调整影响全区财政工资支出数额暂缓清理
6岗编员N清理整改情况
岗编员N中街道办事处N城局N国土局N部分员录时已区政府意编制限制未入编建议逐步消化次清理需整改
7投诉举报查处情况
开展清理整顿工作收类信电网举报级批转件12件已调查核实限期整改完毕
二存问题
单位领导项工作重视够单位愿意罪清理工作态度积极整改工作动应付:单位意隐瞒真实情况清理员开脱单位清理员时回班等严重影响全区清理整顿工作质量目前现适清理整顿工作规范性文件较少具体执行中操作起定难度导致部分单位畏难情绪定程度影响清理整改工作进展
三步算
1根清理中发现复杂疑难政策清晰问题建议召开组织保编办财政纪检等部门协调会通报期工作开展情况研究布置步工作N名调离员第类中N名岗员制定出具体处理意见特针卫生教育系统员制定出切实行清理办法形成会议纪便步开展工作
2加快推进前期工作进度督促相关单位N名长期岗员清理整改位
3积极市保局协调N名病岗员进行劳动力程度鉴定鉴定结束根相关文件规定进行整改
4针单位员已调外尚未报整改建议会组织事部门年调实际情况进行统计快落实工资遇员组织关系转移
5针清理工作中事理方面存漏洞问题制订出台规范机关员理制度规定消理盲区全区机关员理工作走制度化规范化理轨道
2013年2月20日
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