部门名称
工作容
备注
高理者（杨总）
1解GBT190012000标准容
2质量理体系建立健全程中您参什工作（应条款551423）
3运质量理体系结果公司方面受益（应条款41）
4公司质量目标什样进行量化(应条款541)
5部门职责权限什样分配属职员(应条款551)
6文件里职责进行规定形成文件( 应条款551422)
7部门工作间接口接口里规定成文(应条款551)
8样确定属职员正求进行工作(应条款823)
9采取措施发现改进工作机会（应条款85141）
10否识事影响产品质量工作员必力？员安排否满足质量控制需？（应条款61622）
11解公司 部审核次数审核时间体系运行程中出现问题
12解公司理评审时间评审容体系运行符合性效性充分性作出评价（应条款56）
13着重标准4161718151~~56条款
部门名称
工作容
备注
理者代表（王总）
1解GBT190012000标准容
2理者代表否组织理层中员职责否规定职责采取样方式落实（应条款552）
3质量理体系建立健全程中您参什工作（应条款551423）
4运质量理体系结果公司 方面受益（应条款41）
5公司质量目标什样进行量化(应条款541)
6采取措施发现改进工作机会（应条款85141）
7否识事影响产品质量工作员必力？员安排否满足质量控制需？（应条款61622）
8解公司部审核次数审核时间体系运行程中出现问题（应条款822）
9指定审核组长审核组成员组织审
10 针审符合项进行纠正措施审批
11时高理者（钟局）报告公司质量理体系运行情况需程（应条款41）
12定期高理者报告质量理体系业绩(顾客满意度质量目标实现情况等)
13公司全体员工通种方式（培训鼓励交流等）断加深满足顾客求认识关重（应条款51a）
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备注
高理者（杨总）
1解GBT190012000标准容
2质量理体系建立健全程中您参什工作（应条款551423）
3运质量理体系结果公司方面受益（应条款41）
4公司质量目标什样进行量化(应条款541)
5部门职责权限什样分配属职员(应条款551)
6文件里职责进行规定形成文件( 应条款551422)
7部门工作间接口接口里规定成文(应条款551)
8样确定属职员正求进行工作(应条款823)
9采取措施发现改进工作机会（应条款85141）
10否识事影响产品质量工作员必力？员安排否满足质量控制需？（应条款61622）
11解公司 部审核次数审核时间体系运行程中出现问题
12解公司理评审时间评审容体系运行符合性效性充分性作出评价（应条款56）
13着重标准4161718151~~56条款
部门名称
工作容
备注
理者代表（王总）
1解GBT190012000标准容
2理者代表否组织理层中员职责否规定职责采取样方式落实（应条款552）
3质量理体系建立健全程中您参什工作（应条款551423）
4运质量理体系结果公司 方面受益（应条款41）
5公司质量目标什样进行量化(应条款541)
6采取措施发现改进工作机会（应条款85141）
7否识事影响产品质量工作员必力？员安排否满足质量控制需？（应条款61622）
8解公司部审核次数审核时间体系运行程中出现问题（应条款822）
9指定审核组长审核组成员组织审
10 针审符合项进行纠正措施审批
11时高理者（钟局）报告公司质量理体系运行情况需程（应条款41）
12定期高理者报告质量理体系业绩(顾客满意度质量目标实现情况等)
13公司全体员工通种方式（培训鼓励交流等）断加深满足顾客求认识关重（应条款51a）
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