XX运输公司安全生产责书
认真落实安全第预防方针根安全生产法律法规相关安全生产责书求生产必须安全谁谁负责谁落实原严格履行安全生产岗双责责制安全生产责制治隐患防事工作目标深化集团公司安全生产三项行动强化企业安全生产体责落实进步完善分级理层级负责安全生产层级责体系效防范生产安全事提高突发事处置力工作重心确保集团公司2014年安全目标实现签订安全生产责书
认真履行安全生产体责
（）生产营单位安全生产理责体履行列责：
1安全理责强化安全生产理全面降低责事工作重心组织开展安全生产活动重危险源实施监控组织开展安全隐患排查检查切实做整改措施责资金时限预案五位
2机构设置员配备责设置安全生产理机构配备符合安全生产工作求安全生产理员
3执行规章制度建立档案责全面贯彻执行国家关安全生产方针政策法律法规建立完善安全生产责制项规章制度编制安全生产应急预案适时组织应急演练业员建立违规操作安全事职业病良嗜等档案
4安全投入责法确保安全投入理装备培训等措施落实位保证具备安全生产基条件
5教育培训责组织业员参加安全生产教育培训单位负责安全生产理员特殊工种员律严格考核国家关规定持职业资格证岗确保业员安全生产教育培训合格岗作业
6事处理报告应急救援责发生安全事必须时集团公司报告规定时间相关部门报告事信息事单位事救援处理善资金垫付责体负责事处理全面工作承担安全统筹保险责外民事责
7法律法规规章规定安全生产责
（二）扎实抓工作
1推进落实标准化建设工作认真贯彻落实国务院关加强道路交通安全工作意见（国发〔2012〕30号）集团公司安全理规范（试行）推进集团公司安全理标准化工作努力实现步调致横规范统生产营单位规范（试行）求基础进步细化岗位职责结合实际制定实性操作性更强规章制度责追究规定
2落实安全行体责认真履行落实公司安全生产体责时强化落实业员行体责放松抓紧落实层级理员驾驶业员行责
3持续抓驾驶业行车辆技术理工作QC（全面质量理）活动载体抓驾驶业行车辆技术理方面新突破
4强化全员安全学培训宣传教育提高安全培训力入手组织开展针性适性较强安全教育培训重点强化法律法规警示教育职业道德危处置操作技培训教育
5扎实推进动态监控理工作充分利GPS监控手段加强日常监行业求继续更换具行驶记录仪功车载终端积极探索推进车载视频监控装置安装利理工作加强落实动态监措施
6加强安全生产隐患治理定期定期开展安全检查明察暗访回头时纠正措施落实理位等隐患排查治理工作
7强化安全风险理加强安全统筹工作单位安全统筹率必须达100参统项目集团公司安全统筹规定限办理
8强化安全理责追究利严严查严防严控严教严惩等手段履职位安全理员违法违规业员律严重查处
二生产营单位相关员安全生产责
（）理安全生产责
1严格执行安全生产法律法规规章规范标准组织落实相关理部门工作部署求
2建立健全安全生产责制组织制定落实安全生产规章制度客运驾驶车辆安全生产理办法落实安全生产办法落实安全生产操作规程
3法建立适应安全生产工作需安全生产理机构确定符合条件分安全生产负责技术负责配备专职安全理员
4规定足额提取安全生产专项资金时消生产安全事隐患
5督促检查安全生产工作时消生产安全事隐患
6组织开展安全生产教育培训工作
7组织开展安全生产标准化建设
8组织制定实施安全生产事应急救援预案建立应急救援组织开展应急救援演练
9定期组织分析企业安全生产形势研究解决重问题
10相关规定报告生产安全事严格事原查清放事责者处理放整改措施落实放教训吸取放原严肃处理事责落实生产安全事处理关工作
11实行安全生产目标理定期公布安全生产情况认真听取积极采纳工会职工关安全生产合理化建议求
（二）分安全生产副职安全生产责
生产营单位分安全副职安全生产直接指挥员安全生产负直接领导责接受理（校长）领导理（校长）负责履行安全生产职责：
1认真贯彻落实国家安全生产方针法规时传达级安全生产指示精神贯彻落实企业安全规章制度
2领导组织开展安全活动定期理（校长）汇报接受级关部门检查指导做副职沟通配合工作
3持制定符合企业生产实际安全理工作规范安全理岗位职责工作目标重特事应急救援预案报理（校长）办公会议审定组织实施
4制定安全生产教育培训计划组织安全理员业员进行安全生产法律法规安全知识教育培训断提高全员安全意识企业安全理水
5常深入部门生产现场检查指导安全生产工作加强生产现场监督检查严格查处违章指挥违规作业违反劳动纪律行做日常安全消防检查查出事隐患时整改
6组织处理事辖区友邻单位事发生般情况复杂影响较事必须带队赶赴事现场处置事处置必须始终事现场处置事善处理直法律诉讼理赔等时类事严格四放原进行查处
7发生事时集团公司报告信息报送规定关部门报送报信息时性准确性负责
（三）岗双责求副职分范围安全生产工作负直接理责时范围安全工作负监督责理负责
（四）专职安全生产理员职责范围安全生产负直接责理职责单位结合情况制定
（五）理员岗位职责求履行岗位安全理责
三考核容
（）安全生产理考核目标
1严格履行单位安全生产体责（责书第部分七项容）
2安全组织机构健全员配备齐全级岗位安全职责目标明确层层签订安全责书
3健全安全生产规章制度安全工作计划布置检查落实考核分析评总结
4时组织召开安全生产会议总结阶段性安全生产工作安排布置步工作单位月召开安全生产会议低次月安全例会必须确保位业员参会次数少2次
5突出重点强化监
（1）认真组织开展重节庆重活动安全生产专项行动等活动
（2）做日常检查工作检查求事发易发薄弱环节痕迹理重点查思想查隐患查理查制度查安全设施设备线抓整治堵漏洞完善措施目切实事防范工作落实处
（3）分公司总体预案断完善部门类突发事件处置子预案组织演练提高处置突发事件力
6抓业员安全素质教育提高业务技确保车辆设备安全技术完消种事隐患
（1）做员工安全意识教育培训认真抓日常安全教育员工中深入开展风险意识教育职业道德思想教育强化危害危险素辨识力进步贯彻落实安全生产法律法规二利安全例会岗驾驶员进行职业道德安全意识法制观念技培训教育提高风险控制力保护意识危应变处理力三严格集团公司规定应聘驾驶进行岗前安全培训时加强道路实际操作技测试严资质关意降低标准整体推进驾驶员安全意识技术素质职业道德提高
（2）坚持车辆设备检查维护消车辆安全隐患杜绝带病车辆路营运严格遵循预防定期检测强制维护视情修理原认真执行车辆级维护强制二级维护定期检审等制度达报废条件车辆律报废更新车辆维护维修杜绝三配件杜绝质量安全事杜绝引车事
7加类容易诱发事违法违规行查处力度严格集团公司安全事层级处理规定四放原查处事
8做劳动保护工作认真贯彻国家关职工劳动保护方针政策时发放关劳动防护品
9项安全基础台帐资料痕迹记录齐全效类签字差错率零代签字行时报送类安全报表
10充分发挥GPS动静态监控作时交清项费加强终端设备性完率检查维护加强级监控理逐处理超速超范围营违反禁运行规定驾驶GPS均线率95
11严格教学设置科目施教制定执行安全教学计划训练程严禁搭教学关员严禁教员擅离岗造成监护失职严禁教员酒执教学员酒训练
12严禁违章指挥违章操作违反劳动纪律
13增强企业抗风险力
（1）规定提取安全费列入安全基金
（2）集团公司安全统筹规定限投统参统率必须达100代办业务手续费时汇解集团公司财务部列入集团安全基金
（3）集团公司规定办理交强险代理意险保险业务代办业务手续费时汇解集团公司财务部列入集团安全基金
（4）职工办理工伤保险高危岗位业员办理身意外伤害保险
（二）职部室考核具体**市交通运输集团公司安全理规范（试行）中职责分解容年度中集团公司安排工作务完成情况进行考核
（三）安全生产控制指标
1运输单位
（1）百车肇事频率≤16次
（2）百车死亡频率≤13
（3）百车受伤频率≤5
（4）百车损频率≤29万元
（5）职工工千死亡率≤032
（6）职工工千重伤率≤042
（7）客运站站旅客伤亡责事零
（8）重运输安全服务质量事件（新闻媒体曝光运输质量问题客投诉查实情节恶劣服务质量问题均重运输服务质量事件）
2非运输工贸产业
（1）职工工千死亡率≤032
（2）职工工千重伤率≤042
（3）违章指挥次数零
（4）违章操作次数零
（5）三产品率零
（6）种签字差错率零
（7）质量安全事零
（8）引车事零
3驾培学校
（1）职工工千死亡率≤032
（2）职工工千重伤率≤042
（3）学员伤亡事零
（4）事损失≤5000元车
（5）道路场训练教员脱岗教学零
（6）教员酒执教次数零
（7）学员酒训练次数零
（8）种签字差错率零
四考核范围象
（）范围：分公司生产营单位职部门科室
（二）象：单部门位负责
五责追究
（）责追究方式：
1通报批评
2济处罚
3年终安全考核扣分
4约谈
5调整工作岗位
6责令辞职
7免职
8解劳动合
述责追究方式单独中14项安全理部审定报安委会研究决定做出追究58项涉职务变动安委会提出追究建议报委研究处理
（二）安全生产理责追究
具体责追究**市交通运输集团公司安全理规范（试行）中关安全生产责追究规定执行
（三）安全票否决单位列情况理（校长）分负责评先评优提拔：
1安全年终考核74分
2年度发生2起负理责较员伤亡（指310死亡者1050重伤）事1起负理责重员伤亡事
3安全生产责落实工作严重失职
（四）年终考核扣分
1级检查达隐患整改通知次扣2分集团公司检查达隐患整改通知次扣1分
2级问责次扣6分集团公司问责次扣5分集团公司告诫次扣2分
3理岗位业员违反安全理规定**市交通运输集团公司安全理规范（试行）中安全生产理责追究规定处理
（五）责书未列明责追究集团公司相关规定执行
六奖惩兑现
（）奖惩
1年终考核达98分单位授予安全生产先进单位
2年终考核分95分应发安全奖100计发
3年终考核分90—94分应发安全奖95计发
4年终考核分85—89分应发安全奖90计发
5年终考核分80—84分应发安全奖80计发
6年终考核分75—79分奖罚
7年终考核分74分取消年安全奖处罚考核单位 元处负责 元罚款
（二）安全生产特奖运输单位全年未发生员伤亡（死亡1）责事嘉奖单位负责（理） 元
（三）安全奖兑现**市交通运输集团公司2014年安全生产奖励办法规定执行
七责书考评期
考评时间：二Ｏ四年月日十二月三十日
责书分公司理考核单位负责签字（式二份持份具等效力）生效效期轮安全生产责书签订日
XX运输公司 法定代表：
（盖章） （签字）
责单位： 责：
（盖章） （签字）
二零三年月日
1
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认真落实安全第预防方针根安全生产法律法规相关安全生产责书求生产必须安全谁谁负责谁落实原严格履行安全生产岗双责责制安全生产责制治隐患防事工作目标深化集团公司安全生产三项行动强化企业安全生产体责落实进步完善分级理层级负责安全生产层级责体系效防范生产安全事提高突发事处置力工作重心确保集团公司2014年安全目标实现签订安全生产责书
认真履行安全生产体责
（）生产营单位安全生产理责体履行列责：
1安全理责强化安全生产理全面降低责事工作重心组织开展安全生产活动重危险源实施监控组织开展安全隐患排查检查切实做整改措施责资金时限预案五位
2机构设置员配备责设置安全生产理机构配备符合安全生产工作求安全生产理员
3执行规章制度建立档案责全面贯彻执行国家关安全生产方针政策法律法规建立完善安全生产责制项规章制度编制安全生产应急预案适时组织应急演练业员建立违规操作安全事职业病良嗜等档案
4安全投入责法确保安全投入理装备培训等措施落实位保证具备安全生产基条件
5教育培训责组织业员参加安全生产教育培训单位负责安全生产理员特殊工种员律严格考核国家关规定持职业资格证岗确保业员安全生产教育培训合格岗作业
6事处理报告应急救援责发生安全事必须时集团公司报告规定时间相关部门报告事信息事单位事救援处理善资金垫付责体负责事处理全面工作承担安全统筹保险责外民事责
7法律法规规章规定安全生产责
（二）扎实抓工作
1推进落实标准化建设工作认真贯彻落实国务院关加强道路交通安全工作意见（国发〔2012〕30号）集团公司安全理规范（试行）推进集团公司安全理标准化工作努力实现步调致横规范统生产营单位规范（试行）求基础进步细化岗位职责结合实际制定实性操作性更强规章制度责追究规定
2落实安全行体责认真履行落实公司安全生产体责时强化落实业员行体责放松抓紧落实层级理员驾驶业员行责
3持续抓驾驶业行车辆技术理工作QC（全面质量理）活动载体抓驾驶业行车辆技术理方面新突破
4强化全员安全学培训宣传教育提高安全培训力入手组织开展针性适性较强安全教育培训重点强化法律法规警示教育职业道德危处置操作技培训教育
5扎实推进动态监控理工作充分利GPS监控手段加强日常监行业求继续更换具行驶记录仪功车载终端积极探索推进车载视频监控装置安装利理工作加强落实动态监措施
6加强安全生产隐患治理定期定期开展安全检查明察暗访回头时纠正措施落实理位等隐患排查治理工作
7强化安全风险理加强安全统筹工作单位安全统筹率必须达100参统项目集团公司安全统筹规定限办理
8强化安全理责追究利严严查严防严控严教严惩等手段履职位安全理员违法违规业员律严重查处
二生产营单位相关员安全生产责
（）理安全生产责
1严格执行安全生产法律法规规章规范标准组织落实相关理部门工作部署求
2建立健全安全生产责制组织制定落实安全生产规章制度客运驾驶车辆安全生产理办法落实安全生产办法落实安全生产操作规程
3法建立适应安全生产工作需安全生产理机构确定符合条件分安全生产负责技术负责配备专职安全理员
4规定足额提取安全生产专项资金时消生产安全事隐患
5督促检查安全生产工作时消生产安全事隐患
6组织开展安全生产教育培训工作
7组织开展安全生产标准化建设
8组织制定实施安全生产事应急救援预案建立应急救援组织开展应急救援演练
9定期组织分析企业安全生产形势研究解决重问题
10相关规定报告生产安全事严格事原查清放事责者处理放整改措施落实放教训吸取放原严肃处理事责落实生产安全事处理关工作
11实行安全生产目标理定期公布安全生产情况认真听取积极采纳工会职工关安全生产合理化建议求
（二）分安全生产副职安全生产责
生产营单位分安全副职安全生产直接指挥员安全生产负直接领导责接受理（校长）领导理（校长）负责履行安全生产职责：
1认真贯彻落实国家安全生产方针法规时传达级安全生产指示精神贯彻落实企业安全规章制度
2领导组织开展安全活动定期理（校长）汇报接受级关部门检查指导做副职沟通配合工作
3持制定符合企业生产实际安全理工作规范安全理岗位职责工作目标重特事应急救援预案报理（校长）办公会议审定组织实施
4制定安全生产教育培训计划组织安全理员业员进行安全生产法律法规安全知识教育培训断提高全员安全意识企业安全理水
5常深入部门生产现场检查指导安全生产工作加强生产现场监督检查严格查处违章指挥违规作业违反劳动纪律行做日常安全消防检查查出事隐患时整改
6组织处理事辖区友邻单位事发生般情况复杂影响较事必须带队赶赴事现场处置事处置必须始终事现场处置事善处理直法律诉讼理赔等时类事严格四放原进行查处
7发生事时集团公司报告信息报送规定关部门报送报信息时性准确性负责
（三）岗双责求副职分范围安全生产工作负直接理责时范围安全工作负监督责理负责
（四）专职安全生产理员职责范围安全生产负直接责理职责单位结合情况制定
（五）理员岗位职责求履行岗位安全理责
三考核容
（）安全生产理考核目标
1严格履行单位安全生产体责（责书第部分七项容）
2安全组织机构健全员配备齐全级岗位安全职责目标明确层层签订安全责书
3健全安全生产规章制度安全工作计划布置检查落实考核分析评总结
4时组织召开安全生产会议总结阶段性安全生产工作安排布置步工作单位月召开安全生产会议低次月安全例会必须确保位业员参会次数少2次
5突出重点强化监
（1）认真组织开展重节庆重活动安全生产专项行动等活动
（2）做日常检查工作检查求事发易发薄弱环节痕迹理重点查思想查隐患查理查制度查安全设施设备线抓整治堵漏洞完善措施目切实事防范工作落实处
（3）分公司总体预案断完善部门类突发事件处置子预案组织演练提高处置突发事件力
6抓业员安全素质教育提高业务技确保车辆设备安全技术完消种事隐患
（1）做员工安全意识教育培训认真抓日常安全教育员工中深入开展风险意识教育职业道德思想教育强化危害危险素辨识力进步贯彻落实安全生产法律法规二利安全例会岗驾驶员进行职业道德安全意识法制观念技培训教育提高风险控制力保护意识危应变处理力三严格集团公司规定应聘驾驶进行岗前安全培训时加强道路实际操作技测试严资质关意降低标准整体推进驾驶员安全意识技术素质职业道德提高
（2）坚持车辆设备检查维护消车辆安全隐患杜绝带病车辆路营运严格遵循预防定期检测强制维护视情修理原认真执行车辆级维护强制二级维护定期检审等制度达报废条件车辆律报废更新车辆维护维修杜绝三配件杜绝质量安全事杜绝引车事
7加类容易诱发事违法违规行查处力度严格集团公司安全事层级处理规定四放原查处事
8做劳动保护工作认真贯彻国家关职工劳动保护方针政策时发放关劳动防护品
9项安全基础台帐资料痕迹记录齐全效类签字差错率零代签字行时报送类安全报表
10充分发挥GPS动静态监控作时交清项费加强终端设备性完率检查维护加强级监控理逐处理超速超范围营违反禁运行规定驾驶GPS均线率95
11严格教学设置科目施教制定执行安全教学计划训练程严禁搭教学关员严禁教员擅离岗造成监护失职严禁教员酒执教学员酒训练
12严禁违章指挥违章操作违反劳动纪律
13增强企业抗风险力
（1）规定提取安全费列入安全基金
（2）集团公司安全统筹规定限投统参统率必须达100代办业务手续费时汇解集团公司财务部列入集团安全基金
（3）集团公司规定办理交强险代理意险保险业务代办业务手续费时汇解集团公司财务部列入集团安全基金
（4）职工办理工伤保险高危岗位业员办理身意外伤害保险
（二）职部室考核具体**市交通运输集团公司安全理规范（试行）中职责分解容年度中集团公司安排工作务完成情况进行考核
（三）安全生产控制指标
1运输单位
（1）百车肇事频率≤16次
（2）百车死亡频率≤13
（3）百车受伤频率≤5
（4）百车损频率≤29万元
（5）职工工千死亡率≤032
（6）职工工千重伤率≤042
（7）客运站站旅客伤亡责事零
（8）重运输安全服务质量事件（新闻媒体曝光运输质量问题客投诉查实情节恶劣服务质量问题均重运输服务质量事件）
2非运输工贸产业
（1）职工工千死亡率≤032
（2）职工工千重伤率≤042
（3）违章指挥次数零
（4）违章操作次数零
（5）三产品率零
（6）种签字差错率零
（7）质量安全事零
（8）引车事零
3驾培学校
（1）职工工千死亡率≤032
（2）职工工千重伤率≤042
（3）学员伤亡事零
（4）事损失≤5000元车
（5）道路场训练教员脱岗教学零
（6）教员酒执教次数零
（7）学员酒训练次数零
（8）种签字差错率零
四考核范围象
（）范围：分公司生产营单位职部门科室
（二）象：单部门位负责
五责追究
（）责追究方式：
1通报批评
2济处罚
3年终安全考核扣分
4约谈
5调整工作岗位
6责令辞职
7免职
8解劳动合
述责追究方式单独中14项安全理部审定报安委会研究决定做出追究58项涉职务变动安委会提出追究建议报委研究处理
（二）安全生产理责追究
具体责追究**市交通运输集团公司安全理规范（试行）中关安全生产责追究规定执行
（三）安全票否决单位列情况理（校长）分负责评先评优提拔：
1安全年终考核74分
2年度发生2起负理责较员伤亡（指310死亡者1050重伤）事1起负理责重员伤亡事
3安全生产责落实工作严重失职
（四）年终考核扣分
1级检查达隐患整改通知次扣2分集团公司检查达隐患整改通知次扣1分
2级问责次扣6分集团公司问责次扣5分集团公司告诫次扣2分
3理岗位业员违反安全理规定**市交通运输集团公司安全理规范（试行）中安全生产理责追究规定处理
（五）责书未列明责追究集团公司相关规定执行
六奖惩兑现
（）奖惩
1年终考核达98分单位授予安全生产先进单位
2年终考核分95分应发安全奖100计发
3年终考核分90—94分应发安全奖95计发
4年终考核分85—89分应发安全奖90计发
5年终考核分80—84分应发安全奖80计发
6年终考核分75—79分奖罚
7年终考核分74分取消年安全奖处罚考核单位 元处负责 元罚款
（二）安全生产特奖运输单位全年未发生员伤亡（死亡1）责事嘉奖单位负责（理） 元
（三）安全奖兑现**市交通运输集团公司2014年安全生产奖励办法规定执行
七责书考评期
考评时间：二Ｏ四年月日十二月三十日
责书分公司理考核单位负责签字（式二份持份具等效力）生效效期轮安全生产责书签订日
XX运输公司 法定代表：
（盖章） （签字）
责单位： 责：
（盖章） （签字）
二零三年月日
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