银行柜台自我评价


    银行柜台年度评价:
    2012年7月份正式开始工作半年时间里领导事关心帮助利名学生转变社会程中收获良相信日够更工作坚实基础够柜员岗位建XX银行发出份光献出份热
    半年中断思想武装行动做出表现
    思想通断学体会敬业爱岗团结合作积极沟通重性敬业爱岗柜员必素质银行柜台工作常断重复容易感枯燥作名柜员工作旦出错危害危害客户断思想提升够专注职工作简单工作中获乐趣提高提供更优质服务团结合作精神身名柜员必须知道单木成林成团队份子更进行工作营造出积极团队精神更客户做出更优质服务提高团队业绩积极沟通窗口行业必须基础意识作名柜员通积极顾客沟通解顾客需求客户提供贴心服务吸引客户赢客户信赖通思想学精神提高更积极心态面切苦难
    行动方面断提醒认真工作严格总行分行制定项规章制度进行实际操作方面开始便意识业务技学重性充分掌握日工作中心应手工作程中积极优秀事学实际业务应中断巩固提高希够更广客户提方便快捷准确服务工作余积极动参加种技考试提高身力够达银行柜员求着成名优秀银行柜员目标前进
    然作名新员工优秀事相方面着足处里总结半年工作汲取验教训更干工作新年里会克服怕苦畏难消极情绪提高工作质量效率会通始终学更充实饱满精神昂扬斗志迎接新年中会接踵种挑战
     
     
     
     
     
     
     
    建设银行**支行员工2012年度考核登记表

    姓名
    王匡 
    部室
    兴圃支行 
    职务
    柜员 
     
    年度评价:
     2012年7月份正式开始工作半年时间里领导事关心帮助利名学生转变社会程中收获良相信日够更工作坚实基础够柜员岗位建设银行发出份光献出份热
    半年中断思想武装行动做出表现
    思想通断学体会敬业爱岗团结合作积极沟通重性敬业爱岗柜员必素质银行柜台工作常断重复容易感枯燥作名柜员工作旦出错危害危害客户断思想提升够专注职工作简单工作中获乐趣提高提供更优质服务团结合作精神身名柜员必须知道单木成林成团队份子更进行工作营造出积极团队精神更客户做出更优质服务提高团队业绩积极沟通窗口行业必须基础意识作名柜员通积极顾客沟通解顾客需求客户提供贴心服务吸引客户赢客户信赖通思想学精神提高更积极心态面切苦难
    行动方面断提醒认真工作严格总行分行制定项规章制度进行实际操作方面开始便意识业务技学重性充分掌握日工作中心应手工作程中积极优秀事学实际业务应中断巩固提高希够更广客户提方便快捷准确服务工作余积极动参加种技考试提高身力够达银行柜员求着成名优秀银行柜员目标前进
    然作名新员工优秀事相方面着足处里总结半年工作汲取验教训更干工作新年里会克服怕苦畏难消极情绪提高工作质量效率会通始终学更充实饱满精神昂扬斗志迎接新年中会接踵种挑战
     
    支行考核意见
     
        意评定           档
                                                            (**支行盖章)
            年   月   日
                                                   
    考核签名
                                         
                              年   月   日
     
     
     

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