实施“点对点双项签字承诺培训法”大力推进青工立足岗位成才

孤岛分公司**输油站投产1990年12月现职工55中35岁青工42占职工总数76年**输油站全体干部职工认真两级公司委部署求贯彻建带团建精神充分发挥团组织身力量遵循服务青年引导青年凝聚青年原青工队伍建设断深化实际生产中发挥着中坚作年着油田改革断深化种新技术新设备新工艺广泛应青工队伍整体技术素质成单位发展关键两年进步创建学型站库总体构想入手深入贯彻职业技双百竞赛活动提升青工素质百千工程活动结合实际部实施点点双项签字承诺培训法提升青工队伍整体技术素质青工队伍建设注入新活力推进青工立足岗位成工程断深化
握单位生产特点发挥引导作出台实施点点双项签字承诺培训法
针输油系统中间站言单位设备相较少工艺较单油气生产连续性强整体生产运行紧密性衔接性强装置环环相扣牵发动全身实际工作中注意部分青工意识中认会操作够处理生产运行中般问题足够种学观念造成青工队伍技术素质参差齐通实际分析决**合实际消化解青工认识入手站团支部青工中开辟学坛坚持周开展次活动利交接班会时间专门开设学窗时级相关精神进行宣讲全员学业务知识认识进步提升外
4月份专门组织班组长外出孤岛压气站等先进单位进行学身业务足压力增添学动力热情基础次探索适合站实际学方式立足实效站青工业余时间加站处边远单位距职工生活区驻50公里非常便果单纯采集中培训办法仅难奏效种情况推出点点双签字承诺培训法点点双签字承诺培训法：责成干部技术员技师担教师采直接授课岗位做法通培训学生听懂掌握老师日教案签字否老师职工培训学签字签字老师授课学生掌握种培训形式做职工授课责压力通实施效果较理想职工说现课堂开岗位岗时工作八时学八时
二握青工求进特点发挥帮带作推进点点双项签字承诺培训法深化
工作热情思想积极求进步定进心站青工队伍普遍想法推进点点双项签字承诺培训法深化实施中牢牢抓住素采结子帮带学方法做学生学技需老师时岗位授课学气氛浓厚班组职工时予表扬2003年末转岗站徐华英等
5名女工刚刚事新岗位工作面新设备新工艺犯难快达单独顶岗条件站团支部时争站支部支持专门聘请王守华孙德泉两位技师做老师教学程中两位技师均岗位45时手手讲解5位徒弟认认真真学快掌握岗位岗位操作知识够单独顶岗团支部时聘请班长作导师班生产中认真进行传授操作知识通短短半年时间学孤岛分公司组织职工技竞赛徐华英获参赛工种第三名成绩时技学中做法全体职工进行宣传推广外深化点点双项签字承诺培训法工作中配套实施两项措施坚持教学相长培训措施保证职工业务素质断提升首先做授课老师业务技硬定期开展授课教师业务学会月站分干部授课教师进行次业务考核保证项工作深入序实施二班组单位定期开展技交流活动课教师定期组织相应班组开展次技学交流学活动工作优秀职工台讲课职工身边真实事中启发更加增强学动性确保点点双项签字承诺培训法深入实施
三握青工发展特点发挥激励作全面提升青工技术素质
青工素质全面提升确保站生产运行需保障围绕深化点点双项签字承诺培训法紧金扣青工发展岗位成题力发挥激励机制作进步全面提升青工队伍整体技术素质注重激发职工岗位技断实现超越工作中坚持月青工技术素质进行次分析分析结果制定授课方案逐步增加授课容授课知识逐渐深化职工操作理实现步发展月考试进行认真考核二重视业务技量化考核
周职工业务技进行次测验月进行次考核次技考核成绩优秀职工予定奖励考核结果公开栏中进行公布促进青工队伍素质断提升20032004年度站参加理局组织职工技鉴定员全部达次关目前站中高级工例已2001年足12 提高现91前久理局组织第十三届职业技竞赛活动中站青工刘爱获综合计量工第5名理局授予岗位技术手荣誉称号殊荣实现站建站15年零突破
 青工队伍技断提升初步证实站点点双项签字承诺培训法实施效果工作中站团支部进步结合实际断拓宽工作空间创新工作方法解决前进中出现新情况新问题两级公司文明建设做出贡献
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