劳 动 合 书
甲方(单位)名 称:
址:
乙方(劳 动 者)姓 名: 性 :
出生年月: 文化程度:
身份证号码:
住 址:
XX市残疾联合会制
根中华民国劳动法国家省关法律法规规定甲乙双方等协商愿签订劳动合
合
期限
合____年__月__日起____年__月__日止期年
合期满合终止条件出现终止执行方求续订合须合期满前三十日提出双方协商意办理续订合手续
工作
务
甲方根工作需安排乙方 XX残联工作岗位基层残疾专职委员乙方必须甲方关岗位规定工作职责务质量完成
劳动
条件
甲方应根国家省关劳动安全劳动保护职业卫生等规定乙方提供必工作条件保证乙方安全卫生环境中工作
工作
时间
休
息休
假
1乙方日甲方工作时间时均周工作时间时周休息日甲方工作需延长工作时间时应征乙方意严格中华民国劳动法第四十四十四条规定执行
2乙方合期享受国家规定节假日
劳动
报酬
甲方根XXX文件规定货币形式月支付乙方生活补贴 元
劳动
保险
合期甲方必须关规定时社会保险机构缴纳社会保险费
劳动
纪律
甲方应执行国家省关劳动纪律方面规定乙方应觉遵守劳动纪律甲方法制定项规章制度
变更解劳动合条 件
列情况甲乙双方变更合相关容:
1甲乙双方协商意损害国家双方利益
2合订立时法律法规政策已修改废止
3抗力致合法全面履行
二列情况甲方解劳动合:
1乙方严重违反劳动纪律者甲方制定规章制度
2乙方严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
3乙方法追究刑事责
4乙方患病者非工负伤医疗期满事原工作
5合订立时客观情况发生重变化致原劳动合法履行甲乙双方协商变更劳动合达成协议
述第45项解合甲方应提前三十日书面形式通知乙方国家省现行关规定予乙方定济补偿
三列情况甲方解劳动合:
1合期限未满符合述解合条件
2乙方患病负伤规定医疗期
3法律法规规定情形
四列情况乙方解劳动合:
1甲方暴力威胁者非法限制身手段强迫劳动
2甲方未合约定支付劳动报酬者提供劳动条件
五甲乙双方协商致解劳动合
违约责
甲乙方违反合方造成济损失应根国家省关规定予赔偿
争议处理
履行合发生争议甲乙双方应时协商解决协商效时法申请调解仲裁提起诉讼
事项
合未事宜国家省关规定办理合期合条款国家省关新规定符新规定执行
签
章
甲方(签章)
年 月 日
乙方(签章)
年 月 日
劳动工登记机关(签章)
年 月 日
续订
合
事项
续订合____年__月__日起____年__月__日止期__年
甲方(签章)
年 月 日
乙方(签章)
年 月 日
劳动工登记机关(签章)
年 月 日
注:合式三份双方执份劳动工登记机关份
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档