关于提升女职工的素质的调研报告—调研报告

关提升女职工素质调研报告—调研报告
 
　　女职工作职工队伍半边天特勤劳智慧爱心耐心细腻柔韧工作作风发挥作男职工法代女职工进行素质培训良素质形象风采展现世面前具重现实意义时现代科学技术发展提高女职工素质提出新更高求女职工改革洪流中立强尊爱断提高身素质肩负起全面建设康社会历史重
　　女职工素质现状分析
　　年女职工素质明显提高受现实生活影响许女职工接受定教育获稳定工作便安现状积极动接受新学表现：关注家庭建设忘记工作学投入二喜业余性娱乐放松工作学投入三分追求刺激类没时间精力投入工作学四存富安进满思想五认处行业棵树工作做天尚撞天钟种种表现女职工更接受教育觉参社会实践活动带形障碍
　　二影响女职工素质提升素
　　1两性定位存偏见
　　受男尊女卑男强女弱等传统思想观念影响两性定位差异造成性歧视种形式存领域女性社会竞争中处弱势位表现女性社会位轻视男女择业机会等晋升提职遇等方面公等等少甚领导认女性事技术含量低简单劳动女职工发展够重视女职工受教育培养机会少施展华空间舞台女职工想争更工作机会更资源权力付出远远男性努力
　　2女性期值相偏低
　　社会两性评价标准存着较差异种标准仅决定着社会两性价值判断影响着两性身行方式特束缚着女性身思维方式行方式女性事业成非议女贤妻良母成标准女性代名词
　　3女性观原
　　日益激烈竞争形势认识足缺少时事政治国际国形势市场济知识等解思想意识落市场济优胜劣汰游戏规感悟缺少危机感紧迫感缺少提高身素质动力二心理素质较差长期受男尊女卑男强女弱男女兵观念影响少女性存着卑脆弱等心理弱点缺乏足够认识女志工作力思想品质低缺乏信勇气观开拓性创新性挑战性风险性强工作潜意识回避摆弱者位置三存附心理着工作生活节奏加快数女职工承担着工作家庭重压工作家庭天秤加重家庭法码甘配角夫唱妇满现状
　　三提升女职工素质途径方法
　　1采取正面宣传方法渠道方面层次进行宣传彻底摒弃女学干什思想全面树立起单位兴旺全体职工责思想意识帮助女职工树立强立尊爱思想观念
　　2围绕提高女职工身体素质心理素质开展健康达标竞赛女职工通心理生理卫生知识讲座妇科普查安防癌保险健美锻炼文体赛实现身体心理素质达标单位女工组织十分重视女职工心理卫生充分利种利素帮助女职工转变头脑中传统观念解种心理障碍危害观努力克服时时女职工提供心理咨询辅导
　　3结合行业特点企业实际开展形势分析教育容包括国际形势国竞争态势行业身优劣势等等女职工切身感受竞争激烈刻容缓前进步伐增强危机感责感采取种方式渠道方面女职工感受新知识新技术快速发展先进性意识时掌握学新知识意味着落淘汰调动女职工学新事物掌握新技术欲
　　4重视培养批女干部女性科技广泛参生产营理科技创新批具时代风

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