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CH8-MBA计划Y
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1. 第7章 生产计划计划管理概论 综合计划的制定 服务业中的综合生产计划
2. 第一节 计划管理概论一、企业的不同计划及相互关系 战略层计划; 战术层计划; 作业层计划:战略层计划战术层计划作业层计划:
3. 第一节 计划管理概论 不同层次计划的特点 战略层计划 战术层计划 作业层计划 计划期 长 中 短 计划的时间单位 粗(年) 中 细 范围 企业 工厂 车间 详细程度 高度综合 综合 详细 不确定性 大 中 小 管理层次 高层 中层 基层 特点 涉及资源获取 资源利用 日常活动处理
4. 第一节 计划管理概论二、生产计划的构成 1.综合计划: 2.主生产计划: 3.物料需求计划:
5. 例:综合计划某自行车厂的综合计划1月2 月3 月24型产量 10000150002000028型产量300003000030000总工时680006800075000
6. 例:MPS某自行车厂的MPS(24型)1月2 月3 月C型产量 D型产量 R型产量月产量周次1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 121500 1500 1500 1500 2250 2250 2250 2250 3000 3000 3000 3000400 400 600 600 800 800 1600 1600 2400 2400 3200 320010000 15000 20000
7. 各计划之间的关系图 产品设计工艺计划 生产能力MRP详细的生产 进度计划 市场需求预测 和订单 综合 生产计划劳动力 可用 原材料 现有 库存外协 能力主生产计划研究与开发市场容量 与需求
8. 三、分层式生产计划产品生产计划 零件组生产计划 零件的生产作业计划
9. 3级HPP的总体结构确定对产品的需求量产品生产计划分解为零件组生产计划分解为零件的生产作业计划TOP级计划MID级计划BOT级计划
10. 第二节 综合计划一、综合生产计划的主要目标 成本最小/利润最大; 顾客服务最大化 最大限度地满足顾客需求); 最小库存费用; 生产率稳定(变动最小); 人员水平变动最小; 设施、设备的有效利用;
11. 二、综合生产计划的策略1.利用调节库存 2.采用聘用或解聘调节劳动力水平 3.通过加班或减少工作时间(部分开工)调节生产率 4.外协 5.利用零工(或兼职人员) 6.影响需求 7.延期付货 8.导入互补产品
12. 三、综合生产计划的影响因素1.生产能力 2.物资供应 3.劳动力
13. 第三节 综合计划的制定 一、编制生产计划的前期准备 1.需求预测 2.生产能力的核定
14. 二、制定综合计划所需主要信息和来源技术部门 财务部门 人事管理部门 制造(生产)部门; 市场营销部门; 物料管理部门
15. 三、 综合计划的制定程序 1 确定计划期内每一单位计划期的生产需求 2 确定初步候选方案(约束条件、成本) 3 初步计划(计划编制与进度安排) 4 可行否? 不可行转向2;可行转向5 5 批准计划 6 其它计划阶段
16. 进度安排的方法①大批量生产产品出产进度的安排方式 A.平均分配法。 B.分期递增法 C.小幅度连续增长法。 D.抛物线递增法。
17. 大批量生产进度安排方式图平均分配法分期递增法小幅度连续增长法抛物线递增法
18. ②成批生产产品出产进度的安排A.主导产品,应当在各季、各月均衡地生产安排。 B.对一些产量较小的产品,“集中轮翻”的生产方式。 C.尽量保持设备和工种负荷均匀。 D.尽可能使产量与所生产的产品批量相等或成倍数。 E.还要考虑原材料、燃料与能源、配套设备、外购件、外协件供应的数量和期限。
19. ③单件小批量生产产品出产进度的安排A.先安排已明确了的任务; B.同类型品种可考虑利用成组技术集中生产; C.新产品要按季度分摊,避免生产技术准备部门忙闲不均。 D.需要关键设备加工的产品,要尽可能分散安排,避免造成“瓶颈”现象。
20. 四、计划实施与修改1.层层落实计划指标,人人目标明确。 ⑴分解、落实指标要全面; ⑵指标必须具有可考核性 2.正确编制作业计划。 3.及时对计划执行情况进行检查。 4.当出现下列情况时应调整与修改
21. 四、计划实施与修改4.当出现下列情况时应调整与修改: ⑴市场对产品的需求发生变化; ②经营方针、目标发生变化; ⑶人、财、物等资源供应条件发生变化; ⑷企业微观经济效益和宏观经济效益发生变化; ⑸专业化、协作者关系及其组织形式发生变化; ⑹其它宏观控制条件的变化。
22. 四、计划实施与修改采用滚动式计划编制方法,有利于对生产计划作出及时调整。 图13-5 滚动式计划示意图(P315)
23. 五、制定综合计划的优化方法1.图表法(P316) 2.运输表法 3.线性规划法**
24. 2.运输表法运输表法基本假设 1 正常生产能力、相关生产能力、外协量均有一定限制; 2 每一单位计划期的预测需求量是已知的; 3 全部成本与产量呈线性关系。 运输表法举例(P319)
25. 3.线性规划法例:假设制定某一产品族综合生产计划,基本原则是不积压生产任务。每一工人每月可生产a件产品,外协和加班均可选择,但每月加班量不得超过正常工作量的15%。 设: Dt:t月的需求量 Wt:t月初现有的工人人数 Ht:t月初聘用的工人人数 Lt:t月初解聘的工人人数 It:t月初的库存量 St:t月的外协量 Ot:t月的加班生产量
26. 3.线性规划法约束关系式: Wt=Wt-1+Ht-Lt (人员数量关系式) It=It-1+a×Wt+Ot+St-Dt (库存量关系式) Ot≤0.15×a×Wt (加班量关系式)
27. 3.线性规划法 确定目标函数(成本最小化或利润最大化)设: Cw:每个工人每月的正常工资 Ch:一个工人的聘用费用 Cl:一个工人的解聘费用 Ci:单位产品的月库存费用 Cs:单位产品的外协费用 Co:单位产品的加班生产费用 则成本最小的目标函数为: 目标成本 = CwWt+ChHt+ClIt+CiIt+CsSt+CoOt
28. 3.线性规划法线性规划模型如下: Min(CwWt+ChHt+ClIt+CiIt+CsSt+CoOt) St. Wt=Wt-1+Ht-Lt It=It-1+a×Wt+Ot+St-Dt Ot≤0.15×a×Wt
29. 第四节 服务业中的综合生产计划一、餐饮业 采用计划策略包括: (1)均衡生产率; (2)确定劳动力水平; (3)控制需求以适应设备与劳动生产率的要求。 应注意: 容易腐烂 计划时间段为“小时”、 “分钟”
30. 二、航空公司综合计划的主要内容有: (1)每一中转站起飞与降落的航班数量; (2)所有航线的航班数量; (3)所有航线的旅客总数; (4)每一中转站所需的空姐与机组人员以及地面服务人员的数量等。
31. 三、其他服务业金融服务医院服务运输服务娱乐服务 其综合计划主要是人力资源的安排以适应需求的变化。
32. 第4节 主生产计划法的制定一、主生产计划的制定程序与约束条件 制定程序 约束条件: MPS所确定的生产总量等于综合计划确定的生产总量; 决定产品批量和生产时间时,必须考虑资源的约束。
33. 第4节 主生产计划法的制定二、制定MPS的基本模型 假设不需要最终产品的安全库存。 1. 计算现有库存量 2.决定MPS的生产量和生产时间 3.计算待分配库存
34. 第4节 主生产计划法的制定三、主生产能力计划 制定方法: “能力清单”法; “资源描述”法; 综合因子法等
35. 第7章 生产计划计划管理概论 综合计划的制定 主生产计划法的制定
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