县委组织部部长全市员队伍体系化建设工作推进会汇报发言
年县坚持保持员队伍先进性纯洁性线推进发展员精准化员教育系统化员理精细化路径着力建设信念坚定政治素质优良纪律严明作突出新时代员队伍
精准发展员激活队伍源头活水坚持发展员精准化导构建起科学严谨发展机制通摸排调研全面详掌握入积极分子信息确保领域行业优秀分子纳入视野组织输送新鲜血液时强化支部级组织双重关作明确责分工确保发展计划精准接实际需求发展象符合员标准特律师卫生等重点行业未建立组织非公企业等薄弱领域实施计划单列靶倾斜政策严格发展员5环节25步骤严格关认真审查发展员32名效扩组织工作覆盖面影响力外针两新组织(新济组织新社会组织)农村区发展员难题级组织实施兜底帮扶协助解决发展员难题30余新增员发展点20确保员队伍领域均衡发展
二系统教育员提升队伍整体素质员教育系统化
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核心构建起全方位层次教育体系聚焦学贯彻新时代中国特色社会义思想首政治务出台高质量题日指导意见分领域制定教育计划优化教育容形式开展模块化教育完善分类教育培训机制结合县级重点培训基层委兜底培训形成联动培训格局年开展领域员培训班20余期时托课开讲啦学身边榜样等活动丰富员学载体增强学吸引力外通引进优秀加强培训理师带徒等形式加强员教育师资队伍建设利信息化手段提升教育资源利效率确保员教育取实效级委(组)针十领域八群体员特点分层分类组织开展集中培训提升精准性实效性
三精细理员强化队伍先锋作坚持员理精细化关键构建起标准严格链条完善责清晰理机制针存宽松软问题压实支部直接理员职责通规范员组织关系理加强流动员理深化员分类理体系等措施职员目标式理岗更流动员踪式理流动流失退休员关怀式理退休褪色实现员理全覆盖全方位全周期注重制度建设时重视建立激励关怀帮扶机制通定期工作中表现突出员组织开展两优先评选表彰活动生活
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困难遭遇特殊情况员积极开展关怀帮扶活动增强员集体感属感年完成37名市级表彰象推荐报合规研究确定250名县级拟表彰象序慰问农村生活困难员离退休老志等985颁发光荣50年纪念章95枚发放激励关怀资金849500元
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