镇2024年机构改革工作总结：把握乡镇机构改革的“立”与“破”


镇2024年机构改革工作总结：握乡镇机构改革立破
贯彻落实中央省市县关乡镇机构改革项务加快职转变总结改革验巩固改革成果探索建立评估长效机制X镇根县委办公室县政府办公室印发县机构改革实施方案通知（X〔2024〕X号）文件精神求序推进项改革措施落实落细进步完善机构改革方案优化机构部运行机制提高全镇编制理整体水
体制机制运行情况
根文件精神结合镇工作实际实行岗配分工分家统筹安排科学调配现全镇设机构设立5分五办：政办公室负责镇机关务行政事务等工作二建办公室负责指导镇组织设置撤销调整日常员理工作三济发展办公室负责镇财政预决算编制统筹镇范围项收支理加强财源建设协助税收征工作四民生服务办公室负责民生服务事业规划制定落实民生发展密切相关等方面工作五社会治理办公室负责镇政法综治信访维稳司法调解治安联防基层治理防邪反邪法治建设社区矫正法律援助城市理应急理安全生产生态环境保护食品药品等工作
属事业单位设立2：便民服务中心负责政务公开优化营商环境事务协调工作集中受理办理群众企业密切相关行政许（审批）服务公服务便民服务等方面事项二综合行政执法队X镇民政府名义相集中行行政处罚权负责辖区行政处罚相关行政强制监督检查权协助级相关执法部门开展执法工作5＋2机构现领导职数13名精简例27％员编制实现行政超编事业结余目标
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二做法成效
通改革镇部门职配置更加合理机构设置更加规范编制员进步精简镇发展济公服务社会理等职方面进步加强取显著成效具体表现三点立职场整合破政出门坚持类事项原部门统筹件事情原部门负责改革思路乡镇机关层面组建重新组建设机构5属事业单位2解决20项长期存部门职责交叉关系事项新组建民生服务办整合农业农村（乡村振兴）林业水利教育体育科技文化广电旅游卫生健康民政（城镇脱贫解困）力资源社会保障社会救济救助双拥优抚老龄五保低保退役军事务医疗保障殡葬理等16部门相关职推动形成统指挥反应灵敏联动民生理体制破民生服务中长期存条块分割资源分散重复建设碎片化分工格局二立服务高效破机构重叠次机构改革重新调整15行业站职部署原12部门调整现5＋2机构
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精减设机构5全部完成合署办公员转隶机构规范挂牌等工作确保改革稳推进事站推动全镇部门机制建设全面转型5＋2机构提供站式综合办公服务提高服务效率优化组织结构减轻基层负担三立集中统筹破分散理机构改革形式整合优化权责明确体进步突显5＋2部门职责范围事宜统筹规划集中理作济发展办公室原站财政合济发展办公室统调度理余办公室员积极配合协作完成镇职范围项政府财政预决算收支理等济业务进步推动部机构全面转型加强部机构辖工作集中理水
三存问题
乡镇财力缺乏乡财县部分乡镇修缮基础设施等公益性事业方面程度形成债务加县乡镇济指标项目考核务重乡镇正常运转费偏紧年乡镇政府精力化解债务抓项目抓钱解决乡镇财力足问题三农服务质量高位问题突出
二乡镇事业编制专业口偏少年安排毕业生业市乡镇增加招录占事业编制进村业毕业生专业口毕业生补充乡镇部门乡镇事业编制已满员现员力水满足农民技术服务求农业生产线需专业技术法时补充
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