关进步强化市直机关青年干部思想政治建设调研思考
青年国家未民族希年轻干部国家事业接班否健康成长事关民事业继根计贯彻落实总书记关青年工作重思想更推动机关年轻干部服务**市三年台阶八年发展十五年跨越3815战略发展目标中勇担时代重具重意义
实践探索
年市直机关青年发展摆事关全局发展战略位置整体思考科学谋划系统推进营造良青年发展环境机关年轻干部服务济社会工作贡献度逐年增已成**高质量跨越式发展中具活力子
坚持政治引领培养听话走**青年干部干工作需种力中政治力第位年市直机关级组织始终政治建设摆首位持续深入开展系列题教育推荐青年干部参加政治素质力提升学贯彻二十精神等培训班七等重时间节点红色资源开展题日活动持续深化青马工程青年讲师团作普遍成立青年理学组持续开展创新理讲学强国·学达竞赛等活动运**市领导干部时代前知识讲座万名员进校书香机关·书香支部读书活动红土歌演讲赛微课微讲堂竞赛等效载体坚持懈新时代中国特色社会义思想武装青年头脑指导实践强化忠诚教育坚定拥护两确立坚决做两维护成**机关青年鲜明政治品格
坚持责引领培养担作干事创业**青年责担青春会闪光市直机关团组织积极通青春建功十四五行动凝聚新力量·筑梦新时代题实践等活动聚焦市委六抓系列三年行动计划围绕壮资源济口岸济园区济等市委市政府中心工作引导机关青年认清时代责历史命广机关年轻干部动投身济发展战场乡村振兴第线脱贫攻坚市直机关派45岁6500余名干部驻村扶贫机关青年积极参加文化科技卫生三乡活动三支扶计划农村教师特岗计划等实践历练先派出3000名年轻医务员全力支援湖北海海南贵州等疫情防控8000名年轻医务员坚守边境线
坚持奉献引领培养吃苦畏难**青年年市直机关针互联网+时代复杂变舆环境深入开展制度信教育革命传统四史教育引导机关青年员干部忘初心牢记命分忧国奉献民造福积极组织机关年轻干部扎西干部学院老山干部学院杨善洲干部学院红军长征柯渡纪念馆等性教育基开展现场教学深刻体悟系列精神涵赓续产精神血脉组织开展时代楷模张桂梅民楷模高德荣等先进物学活动持续进行民满意公务员感动身边·美机关干部等评选组建先进事迹报告团巡回报告召开模范机关创建**先锋红旗支部创建标先进争创流题实践活动推进会七五四前评选表彰机关两优先力弘扬岗位忠职守怨悔默默奉献事迹引导机关年轻干部岗位忠职守书写建功新时代奉献事
坚持奋斗引领培养学进作风良**青年针市直机关青年干部学历专业素养高政治实践力需提升情况广泛开展专项教育培训岗位练兵技武推动学历素养力素质转化力推进作风革命效革命深入践行项目工作法线工作法典型引路法坚持务项目化项目清单化清单具体化求常态化抓机关躺式干部整治着力整治干部身十种典型问题倡导树立十种鲜明导推动形成抓落实干实事追赶奋勇争先良局面紧扣年轻干部成长特点年轻干部教育理监督清廉**建设行动机融合建设团结奋进风清气正政治机关推动机关年轻干部拼搏奋斗建功新时代
二存问题
思想政治教育亮眼润心差距马克思义理素养需提高业务学代理学情况然存学结合位两张皮然存二政治历练需提升三性锻炼需加强少数机关青年认政治建设点虚摸着认严肃政治生活针领导干部没必起批评批评武器较真机关存年轻干部性教育培训足锅煮轮现象时存成长成会干骨干差距青年储备需力度少数机关年轻干部培养缺乏长远规划干部出现青黄接急现找情况单位出口畅公务员考录事业单位招聘学生选调等数较少年轻干部源头储备先天足少数机关存鞭快牛现象挫伤快牛积极性容慢牛二青年增智提需加强机关数年轻干部离家门进校门出校门进机关门干部少数没基层岗位锻炼承受急难险重工作领强三青年培养机制需健全少数年轻干部想基层少数单位愿意放线岗位锻炼想机关敢愿耽误机关年轻干部成长少数单位领导求全责备瑕掩瑜责短舍长少数单位选资排辈迁顾干部心寒心塞
守正创新破题破圈差距量碎片化信息削弱机关青年创新意识数字济时代基性化定制化数算法推荐青年意意网络信息绑架定程度遏制青年创新意识动力方面数字时代网时网处网电脑智手机成海量信息集聚器便捷传播获取工具会难足够耐心时间精力专注某事定程度干扰脑深度思考力影响机关青年创新意识二机关守正创新氛围够浓机关工作重复性规性程序性强产生部班循规蹈矩衡左右思想导致少数机关青年认工作创新会招惹非满足框框惯例办事少数机关崇尚创新允许试错宽容失败理性氛围缺乏阻碍青年创新意识扼杀青年创新热情三机关事务义影响工作创新少数年轻干部面繁重工作务工作方计划机械做事重复敷衍应付
作风纪律加强动参积极践行差距勤奋干事情怀需加强少数机关年轻干部纠结利害失岗位工作仅仅成稻粱谋职业难抓难工作相互推诿需方协工作配合够需牵头工作愿出头少数机关年轻干部站身角度趋利避害急难险重岗位事事面前存畏难避责怕挑重担心态惯等搬救兵二精神状态需提升少数机关年轻干部轮岗足挂职机会成长发展机会限长期事工作感疲惫厌倦担作精气神缺失争先进位意识强干事积极动三纪律规矩意识需加强少数年轻干部正确评价旦工作心理预期差异出现调节失态行失范少数年轻干部进入机关安排权力集中资金密集部门岗位重轻监发生违纪违法问题
三策建议
强化立根铸魂引导机关青年做理想信念坚定排头兵突出政治站位坚持懈新时代中国特色社会义思想武装青年崇高理想信念感召青年引导深刻领悟两确立坚定做两维护持续强化政治机关意识培养年轻干部科学握形势高站位精准识质眼力反抵制种错误观点倾硬骨气扎实走第方阵跑第棒二深化理武装深入实施青年理学提升工程深化青年理学组学评选表彰学标兵成立青年理宣讲团开展跨部门宣讲联学活动深入开展调研实践活动展示交流形成体现青年原创性具时代性实践意义调研报告提高学新时代中国特色社会义思想质效三做实思想政治工作结合机关年龄岗位青年认知特点造常态化分众化思政教育体系深入开展青年思想理学讲坛青年沙龙联学建题日展示交流等活动引导机关青年正确认识理想现实利利民族世界等方面遇问题定期组织面机关年轻干部史学教育国家成教育形势政策教育等伟建精神引领机关青年未面风险考验清醒头脑激发斗志
强化磨砺塑造引导机关青年做善作善成突击手提升干部力素养围绕干什学什缺什补什加墩苗育苗力度计划安排年轻干部校院校干部学院性教育基开展专题培训广泛开展岗位练兵技竞赛专项攻坚等活动培养防范化解重风险处理改革发展稳定事务力建立青年干部成长导师制机关精选优秀干部担导师发挥传帮带作引导青年干部快速成长强化团组织推优入完善团相衔接培养链条二加强培养磨砺锻炼探索实行重岗位历练岗位交流常态化机制加快机关年轻干部工作阅历积累注重机关年轻干部放项工作战场前服务带路第线乡村振兴线等工作中锻炼事岗位专业性较强机关年轻干部坚持相岗位间交流原努力造批青年工匠业务专家托青年突击队青年先锋岗重点工作专班部门级推荐优秀年轻干部班学等形式年轻干部造施展干舞台三培树青年先进典型持续深化培育评选青年文明号优秀青年干部等活动分级分类建立青年库实行动态理优进拙退历考验方面成熟优秀年轻干部时选拔级领导岗位营造标先进见贤思齐良氛围
强化开拓创新引导机关青年做干事创业弄潮培养创新意识推动机关青年提升健康数字生活力摆脱数算法推荐诱导避免数字沉迷找回思考空间积极利互联网实现线线交互数创新意识创新观点青年聚集起进行思想碰撞推动机关项工作创新二培育创新文化积极倡导敢先宽容失败创新氛围敢想敢干者鼓劲加油试错者卸包袱奖励鼓励创新激发机关青年创新动力加社会宣传力度加强类媒体机关青年创新新闻宣传舆引导加强网络意识形态引领推动机关青年积极适应互联网传播规律推动互联网+互联网+创新发展三根治事务义严格落实全市作风革命效革命求围绕贯彻落实公里时项目工作法线工作法典型引路法务项目化项目清单化清单具体化引导机关年轻干部烦琐工作事务中抓住重点分清轻重缓急工作推动形成工作闭环着力纠治形式义官僚义机关年轻干部更时间精力加强学研究工作创造性推动落实
强化严厚爱引导机关青年做善优等生强化教育理监督建教育防线抓牢青年干部入职婚恋生育提拔参重工作重务等关键节点教育引导筑牢监督防线适时开展苗头性潜性问题分析提醒谈话防止成长关键期变贪腐危险期建强警示防线加警示教育力度建优理防线坚持早时断提升监质效二加强优良作风养成持续加强青年干部斗争精神斗争领培养树正气易俗气遏邪气严格落实中央八项规定精神加强年轻干部八时外理督促机关年轻干部十种典型问题倡导树立十种鲜明导进步完善**评议工作开展作风效负面评议整改工作断推动机关青年优良作风养成三关心关爱青年成长实施关心关爱机关青年成长计划坚持政治关怀思想关注工作关心生活关爱健全完善日常联系青年机制畅通青年反映诉求渠道做心理疏导压力纾解开展建言献策活动体悟思考妙计良策转化推动工作效措施托团组织类青年交友台拓展青年交面青年婚恋交友提供必便利条件发挥组织优势整合方资源围绕住房保障子女教育老赡养等青年急难愁盼问题建立问题建议收集解决机制
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青年国家未民族希年轻干部国家事业接班否健康成长事关民事业继根计贯彻落实总书记关青年工作重思想更推动机关年轻干部服务**市三年台阶八年发展十五年跨越3815战略发展目标中勇担时代重具重意义
实践探索
年市直机关青年发展摆事关全局发展战略位置整体思考科学谋划系统推进营造良青年发展环境机关年轻干部服务济社会工作贡献度逐年增已成**高质量跨越式发展中具活力子
坚持政治引领培养听话走**青年干部干工作需种力中政治力第位年市直机关级组织始终政治建设摆首位持续深入开展系列题教育推荐青年干部参加政治素质力提升学贯彻二十精神等培训班七等重时间节点红色资源开展题日活动持续深化青马工程青年讲师团作普遍成立青年理学组持续开展创新理讲学强国·学达竞赛等活动运**市领导干部时代前知识讲座万名员进校书香机关·书香支部读书活动红土歌演讲赛微课微讲堂竞赛等效载体坚持懈新时代中国特色社会义思想武装青年头脑指导实践强化忠诚教育坚定拥护两确立坚决做两维护成**机关青年鲜明政治品格
坚持责引领培养担作干事创业**青年责担青春会闪光市直机关团组织积极通青春建功十四五行动凝聚新力量·筑梦新时代题实践等活动聚焦市委六抓系列三年行动计划围绕壮资源济口岸济园区济等市委市政府中心工作引导机关青年认清时代责历史命广机关年轻干部动投身济发展战场乡村振兴第线脱贫攻坚市直机关派45岁6500余名干部驻村扶贫机关青年积极参加文化科技卫生三乡活动三支扶计划农村教师特岗计划等实践历练先派出3000名年轻医务员全力支援湖北海海南贵州等疫情防控8000名年轻医务员坚守边境线
坚持奉献引领培养吃苦畏难**青年年市直机关针互联网+时代复杂变舆环境深入开展制度信教育革命传统四史教育引导机关青年员干部忘初心牢记命分忧国奉献民造福积极组织机关年轻干部扎西干部学院老山干部学院杨善洲干部学院红军长征柯渡纪念馆等性教育基开展现场教学深刻体悟系列精神涵赓续产精神血脉组织开展时代楷模张桂梅民楷模高德荣等先进物学活动持续进行民满意公务员感动身边·美机关干部等评选组建先进事迹报告团巡回报告召开模范机关创建**先锋红旗支部创建标先进争创流题实践活动推进会七五四前评选表彰机关两优先力弘扬岗位忠职守怨悔默默奉献事迹引导机关年轻干部岗位忠职守书写建功新时代奉献事
坚持奋斗引领培养学进作风良**青年针市直机关青年干部学历专业素养高政治实践力需提升情况广泛开展专项教育培训岗位练兵技武推动学历素养力素质转化力推进作风革命效革命深入践行项目工作法线工作法典型引路法坚持务项目化项目清单化清单具体化求常态化抓机关躺式干部整治着力整治干部身十种典型问题倡导树立十种鲜明导推动形成抓落实干实事追赶奋勇争先良局面紧扣年轻干部成长特点年轻干部教育理监督清廉**建设行动机融合建设团结奋进风清气正政治机关推动机关年轻干部拼搏奋斗建功新时代
二存问题
思想政治教育亮眼润心差距马克思义理素养需提高业务学代理学情况然存学结合位两张皮然存二政治历练需提升三性锻炼需加强少数机关青年认政治建设点虚摸着认严肃政治生活针领导干部没必起批评批评武器较真机关存年轻干部性教育培训足锅煮轮现象时存成长成会干骨干差距青年储备需力度少数机关年轻干部培养缺乏长远规划干部出现青黄接急现找情况单位出口畅公务员考录事业单位招聘学生选调等数较少年轻干部源头储备先天足少数机关存鞭快牛现象挫伤快牛积极性容慢牛二青年增智提需加强机关数年轻干部离家门进校门出校门进机关门干部少数没基层岗位锻炼承受急难险重工作领强三青年培养机制需健全少数年轻干部想基层少数单位愿意放线岗位锻炼想机关敢愿耽误机关年轻干部成长少数单位领导求全责备瑕掩瑜责短舍长少数单位选资排辈迁顾干部心寒心塞
守正创新破题破圈差距量碎片化信息削弱机关青年创新意识数字济时代基性化定制化数算法推荐青年意意网络信息绑架定程度遏制青年创新意识动力方面数字时代网时网处网电脑智手机成海量信息集聚器便捷传播获取工具会难足够耐心时间精力专注某事定程度干扰脑深度思考力影响机关青年创新意识二机关守正创新氛围够浓机关工作重复性规性程序性强产生部班循规蹈矩衡左右思想导致少数机关青年认工作创新会招惹非满足框框惯例办事少数机关崇尚创新允许试错宽容失败理性氛围缺乏阻碍青年创新意识扼杀青年创新热情三机关事务义影响工作创新少数年轻干部面繁重工作务工作方计划机械做事重复敷衍应付
作风纪律加强动参积极践行差距勤奋干事情怀需加强少数机关年轻干部纠结利害失岗位工作仅仅成稻粱谋职业难抓难工作相互推诿需方协工作配合够需牵头工作愿出头少数机关年轻干部站身角度趋利避害急难险重岗位事事面前存畏难避责怕挑重担心态惯等搬救兵二精神状态需提升少数机关年轻干部轮岗足挂职机会成长发展机会限长期事工作感疲惫厌倦担作精气神缺失争先进位意识强干事积极动三纪律规矩意识需加强少数年轻干部正确评价旦工作心理预期差异出现调节失态行失范少数年轻干部进入机关安排权力集中资金密集部门岗位重轻监发生违纪违法问题
三策建议
强化立根铸魂引导机关青年做理想信念坚定排头兵突出政治站位坚持懈新时代中国特色社会义思想武装青年崇高理想信念感召青年引导深刻领悟两确立坚定做两维护持续强化政治机关意识培养年轻干部科学握形势高站位精准识质眼力反抵制种错误观点倾硬骨气扎实走第方阵跑第棒二深化理武装深入实施青年理学提升工程深化青年理学组学评选表彰学标兵成立青年理宣讲团开展跨部门宣讲联学活动深入开展调研实践活动展示交流形成体现青年原创性具时代性实践意义调研报告提高学新时代中国特色社会义思想质效三做实思想政治工作结合机关年龄岗位青年认知特点造常态化分众化思政教育体系深入开展青年思想理学讲坛青年沙龙联学建题日展示交流等活动引导机关青年正确认识理想现实利利民族世界等方面遇问题定期组织面机关年轻干部史学教育国家成教育形势政策教育等伟建精神引领机关青年未面风险考验清醒头脑激发斗志
强化磨砺塑造引导机关青年做善作善成突击手提升干部力素养围绕干什学什缺什补什加墩苗育苗力度计划安排年轻干部校院校干部学院性教育基开展专题培训广泛开展岗位练兵技竞赛专项攻坚等活动培养防范化解重风险处理改革发展稳定事务力建立青年干部成长导师制机关精选优秀干部担导师发挥传帮带作引导青年干部快速成长强化团组织推优入完善团相衔接培养链条二加强培养磨砺锻炼探索实行重岗位历练岗位交流常态化机制加快机关年轻干部工作阅历积累注重机关年轻干部放项工作战场前服务带路第线乡村振兴线等工作中锻炼事岗位专业性较强机关年轻干部坚持相岗位间交流原努力造批青年工匠业务专家托青年突击队青年先锋岗重点工作专班部门级推荐优秀年轻干部班学等形式年轻干部造施展干舞台三培树青年先进典型持续深化培育评选青年文明号优秀青年干部等活动分级分类建立青年库实行动态理优进拙退历考验方面成熟优秀年轻干部时选拔级领导岗位营造标先进见贤思齐良氛围
强化开拓创新引导机关青年做干事创业弄潮培养创新意识推动机关青年提升健康数字生活力摆脱数算法推荐诱导避免数字沉迷找回思考空间积极利互联网实现线线交互数创新意识创新观点青年聚集起进行思想碰撞推动机关项工作创新二培育创新文化积极倡导敢先宽容失败创新氛围敢想敢干者鼓劲加油试错者卸包袱奖励鼓励创新激发机关青年创新动力加社会宣传力度加强类媒体机关青年创新新闻宣传舆引导加强网络意识形态引领推动机关青年积极适应互联网传播规律推动互联网+互联网+创新发展三根治事务义严格落实全市作风革命效革命求围绕贯彻落实公里时项目工作法线工作法典型引路法务项目化项目清单化清单具体化引导机关年轻干部烦琐工作事务中抓住重点分清轻重缓急工作推动形成工作闭环着力纠治形式义官僚义机关年轻干部更时间精力加强学研究工作创造性推动落实
强化严厚爱引导机关青年做善优等生强化教育理监督建教育防线抓牢青年干部入职婚恋生育提拔参重工作重务等关键节点教育引导筑牢监督防线适时开展苗头性潜性问题分析提醒谈话防止成长关键期变贪腐危险期建强警示防线加警示教育力度建优理防线坚持早时断提升监质效二加强优良作风养成持续加强青年干部斗争精神斗争领培养树正气易俗气遏邪气严格落实中央八项规定精神加强年轻干部八时外理督促机关年轻干部十种典型问题倡导树立十种鲜明导进步完善**评议工作开展作风效负面评议整改工作断推动机关青年优良作风养成三关心关爱青年成长实施关心关爱机关青年成长计划坚持政治关怀思想关注工作关心生活关爱健全完善日常联系青年机制畅通青年反映诉求渠道做心理疏导压力纾解开展建言献策活动体悟思考妙计良策转化推动工作效措施托团组织类青年交友台拓展青年交面青年婚恋交友提供必便利条件发挥组织优势整合方资源围绕住房保障子女教育老赡养等青年急难愁盼问题建立问题建议收集解决机制
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