区力资源社会保障局组关巡察整改情况报告
根区委巡察工作统部署2023年X月X日X月X日区委巡察三组局开展巡察2023年X月X日反馈巡察意见务公开原巡察工作关求现巡察整改情况报告
落实整改体责全力抓整改工作
局组巡察整改落实工作作局前项重工作抓立行立改落实全面严治体责组负责切实担负起第责责狠抓整改落实做亲部署亲协调亲督办
（）提高政治站位加强组织领导巡察反馈会局召开局组（扩）会议认真学巡察组反馈意见觉思想行动统落实整改工作求切实提高政治站位统思想深化认识诚恳接受单全收巡察反馈意见坚持定力坚决整改时迅速成立组书记局长组长班子成员副组长科室负责成员局落实巡察整改工作领导组具体负责整改工作计划安排协调督促巡察整改工作效落实确保项整改工作部署位责位落实位
（二）制定整改方案明确整改责局组坚持紧盯问题
— —
抓整改时召开局整改工作专题会议逐项梳理分析巡察反馈意见认真研究制定巡察反馈问题整改工作方案明确整改事项整改容整改目标整改时限整改责分工建立整改工作台账问题采取号入座做问题清单化清单责化责具体化反馈问题整改落实具体领导具体科室具体责层层压实责基础深入分析查找问题根源找准问题存原症结然症药逐项逐条研究制定行效整改措施强化工作力度全力严抓整改落实确保反馈问题整改件件着落事事回音条条改位
（三）加强建章立制形成长效机制抓巡察问题整改基础局组坚持着眼前立足长远举反三抓新问题预防全面开展制度废改立工作认真研究制定修改完善相关规章制度切实纠正规章制度完备健全解决制度设置严禁适等问题坚持规章制度理事权围绕落实全面严治强化纪律改进作风提质增效等方面进步完善X区力资源社会保障局收支业务理制度等5项制度强化制度执行力约束力时认真完善规范项工作流程提高工作质效确保整改成果巩固
二巡察反馈问题整改情况
— —
（）聚焦贯彻落实路线方针政策中央决策部署省委市委区委工作求方面
1关开展题教育贯彻XX精神够扎实问题
（1）学XX精神够深入
整改情况：已完成整改
学贯彻XX精神作政治必修课突出XX报告中国产章程（修正案）总书记系列重讲话精神学二深入交流研讨局组理学中心组学学XX精神作重中重分专题进行学研讨推动学入心入脑三持续推进提高效率提升效提增效益行动深入调查研究特针区企业工需求撰写关X区企业工需求建议1篇
（2）深入推进题教育存足
整改情况：已完成整改
加强教育引导增强理学实效性确保题教育入心入脑二指定分领导相关员进行谈话教育责成相关员作出深刻检查举反三杜绝类事情发生三规范民评议流程求填写民评议登记表确保出现类似问题
2关落实级工作求够坚决问题
（3）开展引进力度够
整改情况：已完成整改
— —
加政策宣传力度鼓励指导符合条件申报项奖励二扩保障象范围配合制定X区1＋1＋N政策体系牵头制定出台关X区激励支持柔性引进六条措施X区公寓理办法（试行）关X区加强乡村振兴五条措施三保障住房开展X区公寓申报工作
（4）企业工需求掌握够详实
整改情况：已完成整改
实时指导企业工组建全区企业工微信群实时掌握企业工动态加强中企业工调研指导企业通摇工作微信程序发布岗位信息2023年通类台发布岗位信息11000条二开展类招聘活动常态化组织企业参加市区社部门组织类专场招聘活动2023年开展春风行动业夜市等招聘活动35场次400家（次）企业提供岗位15万达成业意4000余（次）三实施政策支持继续支持企业招聘政策规定予企业资金奖补2023年兑现企业吸纳脱贫口引进劳动力等奖补156万惠1910四开展劳务协作继续组织企业赴中西部省份区深入乡镇高校开展校企接招聘引活动指导企业局X省X县X省X县X省X县等6中西部劳务输出设立劳务协作基开展劳务协作输转劳动力
（5）服务保障位培养体系欠缺
— —
整改情况：已完成整改
建立职工培训中心目前X工业园区力培训服务中心已予2023年12月22日利建成该中心具备开展种职业培训活动会议力职工提供更提升技素质机会二落实局2022年12月16日X区委工作领导组指导出台关X区支持技培育四条措施（区办X〔2022〕X号统颁布）力培育技推进队伍建设
3关落实责业工作够力问题
（6）法行政理念强
整改情况：基完成整改
规范社保基金追款流程2022年4月29日重新作出退款通知书法院判决恢复付二2023年2月17日作出行政处理决定书法院申请非诉执行2023年9月21日X法院申请强制执行
（7）基层劳动保障协理员监够力
整改情况：已完成整改
重新修订X区村劳动保障协理员工作职责绩效考核暂行办法原办法实行抽查考核现办法实行半年年度绩效考核结合评估制度进行全员考核原办法未规定考核优秀等次例现办法考评等级分：优秀良合格合格优秀例超20％2023年半年村劳动保障工作台考核17村级劳动保障台工作考核等次评定合格村协理员进行岗位补贴扣减二全面摸排完善考核机制流程查缺补漏考核材料评分表等遗漏5村求相应镇街开展
— —
立整立改限期局报送整改反馈目前已整改位
（8）劳动保障日常监察够力
整改情况：已完成整改
结合日常案件办理强化巡查排查工作欠薪案件化解萌芽状态2023年摸排发现欠薪问题48件该年度全区劳动保障监察类举报投诉案件数889件摸排发现问题占54％二制定监察员轮岗制度发关建立劳动监察辖轮换工作机制通知定期轮换中队辖区域避免产生廉洁风险已落实位
4关意识形态工作重性认识足问题
（9）区社局意识形态工作体责落实够位未完全做六纳入
整改情况：已完成整改
认真履行班子意识形态工作体责严格执行意识形态三级理责制谁谁负责原形成组书记负总责分领导负责科室（部门）负责直接责三级责制二意识形态工作纳入建工作责制纳入精神文明创建工作社中心工作部署落实
（二）聚焦群众身边腐败问题正风方面
— —
1关资产理存较安全廉洁风险问题
（10）资产家底清账实符
整改情况：已完成整改
引戒举反三认真开展查纠立纠正存问题已2023年12月XX等5处动产进行核减二加强现资产理规范资产登记报备手续杜绝类似问题发生已2023年6月未报3处动产报国资中心
（11）资产租金坐收坐支
整改情况：已完成整改
局已区政府请示拨付X区劳动服务中心退休员生活补贴区领导批示区财政局建议执行2023年6月起劳服中心缴房产租金收入区财政负担退休员生活补贴死亡抚恤金局已2023年6月8月租金缴国库续租金收入扣税款缴国库时已区财政申请退休员费退休员费已财政拨款列支实现收支两条线二美墩苑11号店面已2024年1月合期留存15号店面已期移交区国资中心理X厂房合期移交区国资中心理中心负责房产出租等事宜确保动产理规范性合理性
（12）资产失失察安全隐患风险较
整改情况：已完成整改
— —
聘请资质专业机构X厂房进行测量摸清厂房面积底数二聘请资质专业机构改扩建房产进行安全隐患排查落实年排查确保出租房产安全
2关资金理规范问题
（13）政府购买服务预算执行严
整改情况：已完成整改
进步建立健全制度制定预算理制度政府采购制度收支业务理制度强化预算执行情况政府采购监确保资金支出程序合理合规二严格年初安排预算进行项目支出时性支出项目严格预算追加程序报区财政局区国资中心批准
（14）财务补贴申请表审核严
整改情况：已完成整改
全面摸排查缺补漏遗漏处申请材料已通知企业进行补签整改位二完善项补贴发放踪落实机制确保项补贴发放位
（15）发放专项奖补资金审核关严
整改情况：已完成整改
严格文件规定拨付类专项资金类佐证材料进行审核关确保合理合规二完善资金发放踪落实机制时督促企业资金情况报确保项资金发放位
（三）聚焦基层组织领导班子干部队伍建设方面
— —
1关组全面严治体责落实力问题
（16）谈心谈话走场
整改情况：已完成整改
认真求开展谈心谈话面面提高谈话针性实效性二认真做谈心谈话记录实事求加强谈心谈话记录容审核避免出现类似问题
（17）廉政提醒谈话严实
整改情况：已完成整改
高度重视廉政谈话工作加强学教育举反三避免出现类似问题二严格规定求组织廉政谈话认真做谈话记录加强廉政谈话记录容审核
（18）廉洁风险摸排认真
整改情况：已完成整改
2024年1月组织全局员廉政风险防控进行重新梳理确保防控位排查廉政风险点140二2024年1月组织科室负责科室（部门）廉政风险进行认真摸排结合职务调整时进行更新梳理排查廉政风险点41
2履行干部原够力
（19）执行级机构改革彻底
整改情况：已完成整改
设科室属单位进行梳理重新制作相关指示牌工作牌销毁相关规范文件重新制作通讯录规定名称报效办员花名册二召开全局会规范问题进行通报提醒统认识增强意识觉编办核定机构名称规定开展相关外工作
— —
（20）擅提高干部遇
整改情况：已完成整改
组织领导班子成员科室（属事业单位）负责认真学股级干部选拔工作相关文件严格股级干部选拔工作文件规定规范开展股级干部选拔工作二调整局属事业单位员奖励性绩效工资分配方案事业单位奖励性绩效年均2万元标准分配月奖励性绩效工资1666元事业干部奖励性绩效工资进行差异化发放局严格执行新工资分配方案确保事业员奖励性绩效工资分配合理公
（21）干部奖金考核发放符合规定
整改情况：已完成整改
局2021年4月组会议研究局属事业单位工作员奖励性绩效工资分配事宜标准发放享受股级遇员享受副股级遇员般工作员奖励性绩效工资中享受股级副股级遇员19现局已严格执行股级干部理关规定规范选报批程序未担股级职务享受股级副股级遇员时局已调整属事业单位工作员奖励性绩效工资分配方案取消奖励性绩效工资等级发放规定事业干部奖励性绩效工资均月1666元发放
— —
3基层组织建设工作存薄弱环节
（22）组议事制度够完善
整改情况：已完成整改
完善议事制度规定求落实领导末位表态二规范原始会议记录指定专负责求体现民决策程
（23）基层建存薄弱环节
整改情况：已完成整改
规范民评议流程求填写民评议登记表确保出现类似问题二加强档案理相关建工作材料指定专进行保确保出现遗失找现象
（四）落实巡视巡察审计题教育整改方面
1关整改体责落实够位问题
（24）局组轮巡察反馈问题重视足没整改求抓底
整改情况：已完成整改
局里劳动保障协理员全部清退退回镇街行二步严格关规定落实公益性岗位员安排效推动项劳动保障工作落实
2关抓长效整改够力问题
（25）部分整改措施推动力度足整改成效明显导致问题反复出现
— —
整改情况：已完成整改
通业务培训等形式提高行政执法员法律法规掌握程度量减少争议案件加强行政处罚力度2024年争取达占2％二处理案件程中更细致进行调查取证应作出行政处罚案件法规予处置切实履行执法职
三需进步整改事项措施
（）基完成整改1项
1关落实责业工作够力问题
（1）针法行政理念强问题2023年9月21日X法院申请强制执行2023年10月20日X法院作出行政裁定书裁定X退款目前X2018年9月2020年7月服刑期间违规领取征农民养老保障金1226万元未退回
①未完成整改原：X法院工作统安排
②步措施：持续踪咨询法院工作进度安排
③完成时限：争取2024年12月前完成整改
— —
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
区力资源社会保障局组关巡察整改情况报告
根区委巡察工作统部署2023年X月X日X月X日区委巡察三组局开展巡察2023年X月X日反馈巡察意见务公开原巡察工作关求现巡察整改情况报告
落实整改体责全力抓整改工作
局组巡察整改落实工作作局前项重工作抓立行立改落实全面严治体责组负责切实担负起第责责狠抓整改落实做亲部署亲协调亲督办
（）提高政治站位加强组织领导巡察反馈会局召开局组（扩）会议认真学巡察组反馈意见觉思想行动统落实整改工作求切实提高政治站位统思想深化认识诚恳接受单全收巡察反馈意见坚持定力坚决整改时迅速成立组书记局长组长班子成员副组长科室负责成员局落实巡察整改工作领导组具体负责整改工作计划安排协调督促巡察整改工作效落实确保项整改工作部署位责位落实位
（二）制定整改方案明确整改责局组坚持紧盯问题
— —
抓整改时召开局整改工作专题会议逐项梳理分析巡察反馈意见认真研究制定巡察反馈问题整改工作方案明确整改事项整改容整改目标整改时限整改责分工建立整改工作台账问题采取号入座做问题清单化清单责化责具体化反馈问题整改落实具体领导具体科室具体责层层压实责基础深入分析查找问题根源找准问题存原症结然症药逐项逐条研究制定行效整改措施强化工作力度全力严抓整改落实确保反馈问题整改件件着落事事回音条条改位
（三）加强建章立制形成长效机制抓巡察问题整改基础局组坚持着眼前立足长远举反三抓新问题预防全面开展制度废改立工作认真研究制定修改完善相关规章制度切实纠正规章制度完备健全解决制度设置严禁适等问题坚持规章制度理事权围绕落实全面严治强化纪律改进作风提质增效等方面进步完善X区力资源社会保障局收支业务理制度等5项制度强化制度执行力约束力时认真完善规范项工作流程提高工作质效确保整改成果巩固
二巡察反馈问题整改情况
— —
（）聚焦贯彻落实路线方针政策中央决策部署省委市委区委工作求方面
1关开展题教育贯彻XX精神够扎实问题
（1）学XX精神够深入
整改情况：已完成整改
学贯彻XX精神作政治必修课突出XX报告中国产章程（修正案）总书记系列重讲话精神学二深入交流研讨局组理学中心组学学XX精神作重中重分专题进行学研讨推动学入心入脑三持续推进提高效率提升效提增效益行动深入调查研究特针区企业工需求撰写关X区企业工需求建议1篇
（2）深入推进题教育存足
整改情况：已完成整改
加强教育引导增强理学实效性确保题教育入心入脑二指定分领导相关员进行谈话教育责成相关员作出深刻检查举反三杜绝类事情发生三规范民评议流程求填写民评议登记表确保出现类似问题
2关落实级工作求够坚决问题
（3）开展引进力度够
整改情况：已完成整改
— —
加政策宣传力度鼓励指导符合条件申报项奖励二扩保障象范围配合制定X区1＋1＋N政策体系牵头制定出台关X区激励支持柔性引进六条措施X区公寓理办法（试行）关X区加强乡村振兴五条措施三保障住房开展X区公寓申报工作
（4）企业工需求掌握够详实
整改情况：已完成整改
实时指导企业工组建全区企业工微信群实时掌握企业工动态加强中企业工调研指导企业通摇工作微信程序发布岗位信息2023年通类台发布岗位信息11000条二开展类招聘活动常态化组织企业参加市区社部门组织类专场招聘活动2023年开展春风行动业夜市等招聘活动35场次400家（次）企业提供岗位15万达成业意4000余（次）三实施政策支持继续支持企业招聘政策规定予企业资金奖补2023年兑现企业吸纳脱贫口引进劳动力等奖补156万惠1910四开展劳务协作继续组织企业赴中西部省份区深入乡镇高校开展校企接招聘引活动指导企业局X省X县X省X县X省X县等6中西部劳务输出设立劳务协作基开展劳务协作输转劳动力
（5）服务保障位培养体系欠缺
— —
整改情况：已完成整改
建立职工培训中心目前X工业园区力培训服务中心已予2023年12月22日利建成该中心具备开展种职业培训活动会议力职工提供更提升技素质机会二落实局2022年12月16日X区委工作领导组指导出台关X区支持技培育四条措施（区办X〔2022〕X号统颁布）力培育技推进队伍建设
3关落实责业工作够力问题
（6）法行政理念强
整改情况：基完成整改
规范社保基金追款流程2022年4月29日重新作出退款通知书法院判决恢复付二2023年2月17日作出行政处理决定书法院申请非诉执行2023年9月21日X法院申请强制执行
（7）基层劳动保障协理员监够力
整改情况：已完成整改
重新修订X区村劳动保障协理员工作职责绩效考核暂行办法原办法实行抽查考核现办法实行半年年度绩效考核结合评估制度进行全员考核原办法未规定考核优秀等次例现办法考评等级分：优秀良合格合格优秀例超20％2023年半年村劳动保障工作台考核17村级劳动保障台工作考核等次评定合格村协理员进行岗位补贴扣减二全面摸排完善考核机制流程查缺补漏考核材料评分表等遗漏5村求相应镇街开展
— —
立整立改限期局报送整改反馈目前已整改位
（8）劳动保障日常监察够力
整改情况：已完成整改
结合日常案件办理强化巡查排查工作欠薪案件化解萌芽状态2023年摸排发现欠薪问题48件该年度全区劳动保障监察类举报投诉案件数889件摸排发现问题占54％二制定监察员轮岗制度发关建立劳动监察辖轮换工作机制通知定期轮换中队辖区域避免产生廉洁风险已落实位
4关意识形态工作重性认识足问题
（9）区社局意识形态工作体责落实够位未完全做六纳入
整改情况：已完成整改
认真履行班子意识形态工作体责严格执行意识形态三级理责制谁谁负责原形成组书记负总责分领导负责科室（部门）负责直接责三级责制二意识形态工作纳入建工作责制纳入精神文明创建工作社中心工作部署落实
（二）聚焦群众身边腐败问题正风方面
— —
1关资产理存较安全廉洁风险问题
（10）资产家底清账实符
整改情况：已完成整改
引戒举反三认真开展查纠立纠正存问题已2023年12月XX等5处动产进行核减二加强现资产理规范资产登记报备手续杜绝类似问题发生已2023年6月未报3处动产报国资中心
（11）资产租金坐收坐支
整改情况：已完成整改
局已区政府请示拨付X区劳动服务中心退休员生活补贴区领导批示区财政局建议执行2023年6月起劳服中心缴房产租金收入区财政负担退休员生活补贴死亡抚恤金局已2023年6月8月租金缴国库续租金收入扣税款缴国库时已区财政申请退休员费退休员费已财政拨款列支实现收支两条线二美墩苑11号店面已2024年1月合期留存15号店面已期移交区国资中心理X厂房合期移交区国资中心理中心负责房产出租等事宜确保动产理规范性合理性
（12）资产失失察安全隐患风险较
整改情况：已完成整改
— —
聘请资质专业机构X厂房进行测量摸清厂房面积底数二聘请资质专业机构改扩建房产进行安全隐患排查落实年排查确保出租房产安全
2关资金理规范问题
（13）政府购买服务预算执行严
整改情况：已完成整改
进步建立健全制度制定预算理制度政府采购制度收支业务理制度强化预算执行情况政府采购监确保资金支出程序合理合规二严格年初安排预算进行项目支出时性支出项目严格预算追加程序报区财政局区国资中心批准
（14）财务补贴申请表审核严
整改情况：已完成整改
全面摸排查缺补漏遗漏处申请材料已通知企业进行补签整改位二完善项补贴发放踪落实机制确保项补贴发放位
（15）发放专项奖补资金审核关严
整改情况：已完成整改
严格文件规定拨付类专项资金类佐证材料进行审核关确保合理合规二完善资金发放踪落实机制时督促企业资金情况报确保项资金发放位
（三）聚焦基层组织领导班子干部队伍建设方面
— —
1关组全面严治体责落实力问题
（16）谈心谈话走场
整改情况：已完成整改
认真求开展谈心谈话面面提高谈话针性实效性二认真做谈心谈话记录实事求加强谈心谈话记录容审核避免出现类似问题
（17）廉政提醒谈话严实
整改情况：已完成整改
高度重视廉政谈话工作加强学教育举反三避免出现类似问题二严格规定求组织廉政谈话认真做谈话记录加强廉政谈话记录容审核
（18）廉洁风险摸排认真
整改情况：已完成整改
2024年1月组织全局员廉政风险防控进行重新梳理确保防控位排查廉政风险点140二2024年1月组织科室负责科室（部门）廉政风险进行认真摸排结合职务调整时进行更新梳理排查廉政风险点41
2履行干部原够力
（19）执行级机构改革彻底
整改情况：已完成整改
设科室属单位进行梳理重新制作相关指示牌工作牌销毁相关规范文件重新制作通讯录规定名称报效办员花名册二召开全局会规范问题进行通报提醒统认识增强意识觉编办核定机构名称规定开展相关外工作
— —
（20）擅提高干部遇
整改情况：已完成整改
组织领导班子成员科室（属事业单位）负责认真学股级干部选拔工作相关文件严格股级干部选拔工作文件规定规范开展股级干部选拔工作二调整局属事业单位员奖励性绩效工资分配方案事业单位奖励性绩效年均2万元标准分配月奖励性绩效工资1666元事业干部奖励性绩效工资进行差异化发放局严格执行新工资分配方案确保事业员奖励性绩效工资分配合理公
（21）干部奖金考核发放符合规定
整改情况：已完成整改
局2021年4月组会议研究局属事业单位工作员奖励性绩效工资分配事宜标准发放享受股级遇员享受副股级遇员般工作员奖励性绩效工资中享受股级副股级遇员19现局已严格执行股级干部理关规定规范选报批程序未担股级职务享受股级副股级遇员时局已调整属事业单位工作员奖励性绩效工资分配方案取消奖励性绩效工资等级发放规定事业干部奖励性绩效工资均月1666元发放
— —
3基层组织建设工作存薄弱环节
（22）组议事制度够完善
整改情况：已完成整改
完善议事制度规定求落实领导末位表态二规范原始会议记录指定专负责求体现民决策程
（23）基层建存薄弱环节
整改情况：已完成整改
规范民评议流程求填写民评议登记表确保出现类似问题二加强档案理相关建工作材料指定专进行保确保出现遗失找现象
（四）落实巡视巡察审计题教育整改方面
1关整改体责落实够位问题
（24）局组轮巡察反馈问题重视足没整改求抓底
整改情况：已完成整改
局里劳动保障协理员全部清退退回镇街行二步严格关规定落实公益性岗位员安排效推动项劳动保障工作落实
2关抓长效整改够力问题
（25）部分整改措施推动力度足整改成效明显导致问题反复出现
— —
整改情况：已完成整改
通业务培训等形式提高行政执法员法律法规掌握程度量减少争议案件加强行政处罚力度2024年争取达占2％二处理案件程中更细致进行调查取证应作出行政处罚案件法规予处置切实履行执法职
三需进步整改事项措施
（）基完成整改1项
1关落实责业工作够力问题
（1）针法行政理念强问题2023年9月21日X法院申请强制执行2023年10月20日X法院作出行政裁定书裁定X退款目前X2018年9月2020年7月服刑期间违规领取征农民养老保障金1226万元未退回
①未完成整改原：X法院工作统安排
②步措施：持续踪咨询法院工作进度安排
③完成时限：争取2024年12月前完成整改
— —
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
