国企委2022年度履行全面严治责述职报告
提纲
履职情况
()觉担作落实严治体责
(二)厚植建根基提升建工作质量水
(三)严抓执纪问责推进风廉政建设
二存问题
()全面严责压够实
(二)抓员教育理存差距
(三)推进风廉政建设存短板
三工作措施
()加强理学教育提高履职力
(二)强化严治提升基层规范化水
(三)持续深化风廉政建设营造良政治生态
正文:
根集团委求现履行全面严治责述职:
履职情况
()觉担作落实严治体责
夯实委书记第责制定年建工作点层层签订务目标责书制定落实全面严治实施意见责清单年召开建工作会议次硬支部建设推进会次建工作推进扎实力二利召开年省委巡视专题生活会解决思想政治作风建设改革创新部控等方面存问题取实实成效三制定落实意识形态工作责制实施细安全风险防控预案推动意识形态工作落实落组织召开统战工作座谈会开展五活动凝聚发展识
(二)厚植建根基提升建工作质量水
推进建品牌工程建设制定支部品牌创建活动实施方案号召全体员参品牌创建中围绕品牌题结合支部业务特点造十余品牌项目协理中发挥建品牌纽带作攻坚克难中发挥建品牌凝心聚力作二规范干部选拔程序持续优化干部队伍结构制定优秀年轻备理办法规范选拔培养考察等环节时断年轻干部搭台子压担子80干部例较年期提升三加强购企业建工作指导监督制定建融合发展工作建议投资控股企业建工作指南通召开座谈会现场督导等形式提高购企业建工作规范化水
(三)严抓执纪问责推进风廉政建设
加强压力传导扎实开展述责述廉组织家权属单位家直属组织负责公司纪委述责述廉督促领导干部落实体责二深化纪检体制改革建立纪委副书记应联系制度印发纪委应联系工作机制通知等3项规章制度三强化监督扎实开展部巡察完成家权属二级单位巡察家权属二级单位巡察回头发现方面问题提出整改意见条送达监督建议书份四严抓执纪问责截目前受理处置问题线索件立案审查件运监督执纪四种形态处理次发挥执纪问责震慑作五开展工作作风专项整治活动整治信访举报处理工作中形式义官僚义加强信访举报处置控确保处置工作提质增效
二存问题
()全面严责压够实
着公司规模增长业务拓展面发展中出现风险困难解决问题措施限缺乏创造性开展工作落实全面严治求方法单压力传导出现递减作委书记班子成员间交流建工作少基层调研够深入倾听基层声音够全面针工作落实—3—方面出现问题没耐心细致研究挖根源找症结够精准
(二)抓员教育理存差距
时工作中员干部教育理位员思想教育抓紧仅仅满足规定动作进行部署缺乏动问亲指导致部分基层单位重视程度够墨守成规创新力薄弱员教育理方面缺乏硬措施硬指标员政治敏感性足面新发展新求新架构思想转变慢学够全面工作细节够严谨标准高求严
(三)推进风廉政建设存短板
监督执纪程中典型案例资源利没达预期效果风廉政建设理研究方面功夫少思考少成果少监督执纪切入点着力点找够准确严执纪震慑作发挥够明显部分基层理员制度规定缺乏足够敬畏没紧新形势求监督执纪范围方面点带面监督模式较覆盖面够广
三工作措施
()加强理学教育提高履职力
保持高度政治敏锐性严格落实理学制度持续提升委班子理水抓牢契合企业发展着力点二牢固树立正确发展观政绩观级工作求牢牢握公司发展战略定位坚决服集团发展战略紧紧围绕中心务坚定移发展业
(二)强化严治提升基层规范化水
制定风廉政建设反工作年度计划层层签订全面严治责书考核办法责落实进行检查考核强化结果运二强化基层调研坚持问题导抓建梳理基层建问题清单加基层建指导力度通督导检查考核实现建工作生产营效结合避免出现两张皮现象三强化新购企业建设探索建工作创新路径发挥建引领作实现思想问题商团队融成果鉴资源享
(三)持续深化风廉政建设营造良政治生态
进步优化部监督执纪措施完善纪委应联系工作机制建立投资购单位监督执纪新模式构建科学高效廉洁风险防控体系二深入开展作风建设专项整治述责述廉廉政谈话等工作分阶段开展总部部室负责权属单位领导班子成员廉政谈话工作三序开展部巡察扎实做巡察半篇文章年计划家权属单位开展部巡察家权属单位巡察回头工作定期开展纪检监察结果通报整改落实组合拳四紧项目建设做廉洁教育工程项目进场初期时进廉洁业教育畅通监督渠道廉洁意识提前入脑监督措施提前位
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