综合办公室竞聘岗荐材料
尊敬位领导：
家首先衷心感谢组织提供展示台年参加第二次中层理岗竞聘十分珍惜次竞聘机会结果愿次竞聘做份责机会展现舞台更愿意竞聘成锻炼提高素养程
******年毕业***学院***专业***年入职**公司直事综合办公室工作目前***综合办公室时负责次竞聘岗位***综合办公室职现四部分展现情况请组织予考察审核
幸见证——岗位认识
综合办公室作公司运营发展中枢集信息中心参谋中心指挥中心身承启协调外综合性职部门目前***综合办公室承担文字材料行政勤宣传等职域外肩负疫情防控等重职想统筹做项工作需综合办公室负责具较高综合素质超前意识提笔写开口讲迈腿干问策作名基层理员统筹谋划方面总结四程理目标理团队理结果理
二蝶变成长——优势分析
次攻坚克难竞聘基础始终实践作提高力重途径2015年入职***公司两年时间先事行政岗勤岗文秘岗工作熟悉岗位职责业务流程培养较强办公力政治敏锐度组织栽培2017年先职***综合办公室副职增加定理验学会带团队2020年8月期间先事建监察审计等工作珍惜职期间积累宝贵验尤审计工作期间重新审视综合办公室工作中业务流程进步明确风险点续理工作奠定更加坚实基础根集团安排2021年8月调入***公司时负责综合办公室全面工作次工作更加明白建章立制重性防范化解风险必性实行部门岗位业务环节台账制二丰富理知识竞聘条件回顾参加工作7年直心存敬畏感恩情什岗位工作做干行爱行专行特走***公司***公司综合办公室时负责工作岗位实现生价值公司发展融体动适应新形势新变化加强身素质提高时解掌握建筑业关政策法律法规规章制度等具备胜职工作必须业务知识政策水时身发展做规划年陆续考取评定助理济师工程师等职称根工作年限年考取中级济师评定中级政工师学历方面考取职研究生计划三岗实干磨砺竞聘底气岗位工作历年工作实践验仅磨砺性格锻炼协调力生缺宝贵财富外级单位业务象够沟通畅建立良工作关系部门事间够紧密联系项工作部署落实落细
三验做法——业绩总结
牵头推进公司机构设置调整优化制定部门职责岗位职责完善章程变更营范围法等保障项工作章循制定符合公司发展行政类业务类制度充实完善工作中缺失盲点特细化明确行文印等审批办理流程逐步增强制度控项制度分类整理纳基础完成制度汇编二立足发挥参谋助手作围绕公司重决策项中心工作撰写调研报告总结发言稿公司战略规划等综合性材料百余篇三坚持全方位督查创新督查体系建立督查闭环理体系强化会议决定事项领导批示交办事项督办工作注重督查实效着力解决督查效果虚问题引入印证资料检验工作落实时开展回头抓闭环理四次组织登山活动演讲赛摄影赛素质拓展训练等二十项文体活动进步增强员工间协作力团队凝聚力时组织公司搬迁开业仪式重点参型房屋商铺开盘销售招商等活动圆满完成公司交办务
四忠热爱——履职工作思路
心信方远行果成功竞聘认真项工作做细做实做出成效结合综合办公室体系认识未工作思考：紧紧围绕***整体发展战略形成143工作思路聚焦目标落实四项举措实现三跨越：
聚焦目标：持续落实落细***发展部署明确发展思路措施办公室职作服务高质量发展求中优质高效体现
落实四项举措：强化动意识提升理效根级公司制度建设关求进步梳理完善基理制度流程表单适时开展立改废释工作提高办事办文办会效率做基础账根核心职岗位职求梳理岗位基础性工作编纂 基础数清单基础工作台帐员工手册工作标准化手册年度事记组织机构革等数信息理资料时更新完善形成企业文化奠定基础认真梳理分解项工作务目标制定详细行措施明确时间节点责时间表路线图保证项工作落实落细二参谋助手服务发展局充分发挥办公室牵头纽带作正确处理外急缓等方面关系动联系动衔接努力构建联动左右衔接协调运转工作格局项会议记录形成会记落实汇报确保公司项精神贯彻落实充分发挥办公室职中心作三锤炼硬素质锻造业务尖兵持续开展培训加强全员政策理业务知识学钻研公司核心工作部门业务需动态调整培训计划引导全员动思考提质增效坚持发挥部门负责带头示范作严格求团队日常接工作配合网络信息服务做站式服务提高整体办事效率形成支纪律重作风作表率办公队伍四筑牢宣传阵畅通文化输出加强企业宣传提供外展示交流台完善微信公众号抖音等新媒体做市场行情优秀理验励志美文等普宣传畅通文化输出时全盘统筹总体规划创造性开展文化建设工作造***良企业形象
实现三跨越：办公体系实现跨越结合公司现状聚焦公司业科学配备员建立劳务派遣选聘条件程序结果三公开机制相关流程办法注重时效减少非必环节工作做时迅速高效运转重问题集中优势力量深入调查研究提出行性方案二考核成绩实现跨越加强队伍建设创新干工作思路转换生产部门考核职部门考核少考核体系模式制定覆盖安全生产咨询检测质量事综合治理建成等方面全面考核体系特月重点工作安排作工作头等事抓绩效考核做助推器坚定移抓铁痕信心推进工作实现目标务保驾护航三综合服务实现跨越标准化规范化程序化常态化求安全控细致位资产设备理规范办公环境整洁序时做固定资产登记造册做账账相符账物相符保证资产信息理规范做开源节流季度采购发放办公品严格落实办公费部门分摊制源头防止铺张浪费加强车辆理理公司机构调整改变车辆权属关系单位信息关联车辆分类建档逐步明晰车辆权属严格制度执行定点维修保养加油等单车核算单车考核努力降低耗规范
读书仁狂妄种责该履行职责应该挺身出辱命感谢集团公司予样公竞争推荐机会7年行政工作锻造职业素养工作力更加认集团公司企业文化次竞聘新起点永葆闯精神创劲头拼作风***发展贡献力量请位领导信支持
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家首先衷心感谢组织提供展示台年参加第二次中层理岗竞聘十分珍惜次竞聘机会结果愿次竞聘做份责机会展现舞台更愿意竞聘成锻炼提高素养程
******年毕业***学院***专业***年入职**公司直事综合办公室工作目前***综合办公室时负责次竞聘岗位***综合办公室职现四部分展现情况请组织予考察审核
幸见证——岗位认识
综合办公室作公司运营发展中枢集信息中心参谋中心指挥中心身承启协调外综合性职部门目前***综合办公室承担文字材料行政勤宣传等职域外肩负疫情防控等重职想统筹做项工作需综合办公室负责具较高综合素质超前意识提笔写开口讲迈腿干问策作名基层理员统筹谋划方面总结四程理目标理团队理结果理
二蝶变成长——优势分析
次攻坚克难竞聘基础始终实践作提高力重途径2015年入职***公司两年时间先事行政岗勤岗文秘岗工作熟悉岗位职责业务流程培养较强办公力政治敏锐度组织栽培2017年先职***综合办公室副职增加定理验学会带团队2020年8月期间先事建监察审计等工作珍惜职期间积累宝贵验尤审计工作期间重新审视综合办公室工作中业务流程进步明确风险点续理工作奠定更加坚实基础根集团安排2021年8月调入***公司时负责综合办公室全面工作次工作更加明白建章立制重性防范化解风险必性实行部门岗位业务环节台账制二丰富理知识竞聘条件回顾参加工作7年直心存敬畏感恩情什岗位工作做干行爱行专行特走***公司***公司综合办公室时负责工作岗位实现生价值公司发展融体动适应新形势新变化加强身素质提高时解掌握建筑业关政策法律法规规章制度等具备胜职工作必须业务知识政策水时身发展做规划年陆续考取评定助理济师工程师等职称根工作年限年考取中级济师评定中级政工师学历方面考取职研究生计划三岗实干磨砺竞聘底气岗位工作历年工作实践验仅磨砺性格锻炼协调力生缺宝贵财富外级单位业务象够沟通畅建立良工作关系部门事间够紧密联系项工作部署落实落细
三验做法——业绩总结
牵头推进公司机构设置调整优化制定部门职责岗位职责完善章程变更营范围法等保障项工作章循制定符合公司发展行政类业务类制度充实完善工作中缺失盲点特细化明确行文印等审批办理流程逐步增强制度控项制度分类整理纳基础完成制度汇编二立足发挥参谋助手作围绕公司重决策项中心工作撰写调研报告总结发言稿公司战略规划等综合性材料百余篇三坚持全方位督查创新督查体系建立督查闭环理体系强化会议决定事项领导批示交办事项督办工作注重督查实效着力解决督查效果虚问题引入印证资料检验工作落实时开展回头抓闭环理四次组织登山活动演讲赛摄影赛素质拓展训练等二十项文体活动进步增强员工间协作力团队凝聚力时组织公司搬迁开业仪式重点参型房屋商铺开盘销售招商等活动圆满完成公司交办务
四忠热爱——履职工作思路
心信方远行果成功竞聘认真项工作做细做实做出成效结合综合办公室体系认识未工作思考：紧紧围绕***整体发展战略形成143工作思路聚焦目标落实四项举措实现三跨越：
聚焦目标：持续落实落细***发展部署明确发展思路措施办公室职作服务高质量发展求中优质高效体现
落实四项举措：强化动意识提升理效根级公司制度建设关求进步梳理完善基理制度流程表单适时开展立改废释工作提高办事办文办会效率做基础账根核心职岗位职求梳理岗位基础性工作编纂 基础数清单基础工作台帐员工手册工作标准化手册年度事记组织机构革等数信息理资料时更新完善形成企业文化奠定基础认真梳理分解项工作务目标制定详细行措施明确时间节点责时间表路线图保证项工作落实落细二参谋助手服务发展局充分发挥办公室牵头纽带作正确处理外急缓等方面关系动联系动衔接努力构建联动左右衔接协调运转工作格局项会议记录形成会记落实汇报确保公司项精神贯彻落实充分发挥办公室职中心作三锤炼硬素质锻造业务尖兵持续开展培训加强全员政策理业务知识学钻研公司核心工作部门业务需动态调整培训计划引导全员动思考提质增效坚持发挥部门负责带头示范作严格求团队日常接工作配合网络信息服务做站式服务提高整体办事效率形成支纪律重作风作表率办公队伍四筑牢宣传阵畅通文化输出加强企业宣传提供外展示交流台完善微信公众号抖音等新媒体做市场行情优秀理验励志美文等普宣传畅通文化输出时全盘统筹总体规划创造性开展文化建设工作造***良企业形象
实现三跨越：办公体系实现跨越结合公司现状聚焦公司业科学配备员建立劳务派遣选聘条件程序结果三公开机制相关流程办法注重时效减少非必环节工作做时迅速高效运转重问题集中优势力量深入调查研究提出行性方案二考核成绩实现跨越加强队伍建设创新干工作思路转换生产部门考核职部门考核少考核体系模式制定覆盖安全生产咨询检测质量事综合治理建成等方面全面考核体系特月重点工作安排作工作头等事抓绩效考核做助推器坚定移抓铁痕信心推进工作实现目标务保驾护航三综合服务实现跨越标准化规范化程序化常态化求安全控细致位资产设备理规范办公环境整洁序时做固定资产登记造册做账账相符账物相符保证资产信息理规范做开源节流季度采购发放办公品严格落实办公费部门分摊制源头防止铺张浪费加强车辆理理公司机构调整改变车辆权属关系单位信息关联车辆分类建档逐步明晰车辆权属严格制度执行定点维修保养加油等单车核算单车考核努力降低耗规范
读书仁狂妄种责该履行职责应该挺身出辱命感谢集团公司予样公竞争推荐机会7年行政工作锻造职业素养工作力更加认集团公司企业文化次竞聘新起点永葆闯精神创劲头拼作风***发展贡献力量请位领导信支持
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