市社局验做法：搭建台张网 重塑流程网通 造劳动力智慧鉴定模式
**市力资源社会保障局树牢互联网+思维全面深化劳动力鉴定件事改革突出普性安全性便民性通建台强控优服务优化办事应场景构建风控闭环体系创新集成便民服务见摸着变化回应群众关切全省率先探索形成劳动力鉴定**新模式
着眼普性创建五位体业务台形成推广应智慧化鉴定**新模式
抢抓**作全省劳动力现场鉴定信息系统应唯试点城市机遇率先开发劳动力鉴定业务集成台推进鉴定业务网办集成办造统高效数字化鉴定服务体系
（）设计开发智慧台实现台贯通系统升级线线融合服务端客户端双反馈理念接入省市政务服务台网络系统**手通手机APP 系统建成全省首家集智理信息运行监督检查风险防控鉴定服务五位体劳动力鉴定智慧台实现台鉴定理系统外网申报系统缝衔接截目前全市通网办模式受理劳动力鉴定申请累计约1 万次现场线鉴定2200 次
（二）横聚合数赋业务实现外协互联互通通层级部门间数壁垒推进区市市级业务协资源享医保卫健等部门数互通形成场景领域全周期理数库保障实时获取身份证明工伤认定文书工伤认定诊断材料工伤定点医疗机构诊疗材料等四类100 项数信息做网申报现场鉴定台审核全流程信息化办公实现业务操作纸化鉴定流程链条化控理痕迹化档案理电子化
二紧盯安全性探索双轨运行控机制构建全链条全场景数字化风险防控运行新体系
围绕制度建设数字控做文章构建起专家抽选结出具全链条风险防控理闭环
方面通建章立制造规范化专业化专家队伍印发鉴定医疗卫生专家理办法关**市劳动力鉴定专家劳务费执行标准通知明确专家选聘办法科设置专家异分离原等鉴定规范化理提供制度机制保障建立业务培训考评理制度定期开展全员轮训实施动态理做优胜劣汰进步优化鉴定医学专家力量时建立监督检查机制采取实督查联合检查第三方评估等方式开展鉴定工作监督检查确保鉴定工作阳光规范安全运行
方面做强线防控推动技防机防数字防控转变结合档案电子化电子签章等应根业务流程法律文书程序规范控规等模块嵌入劳动力鉴定系统实施动态预警精准查询实时核验形成全流程全场域追溯控闭环做事前预警事中监督事核查限度封堵理漏洞针鉴定专家抽选实行线机抽取模式根科设置动盲抽盲选鉴定程全程录备查针鉴定结果少数服数原系统全环节审核动判定结果针鉴定结出具实行科室办初审负责复核分领导领导分复审市劳鉴委终审线五级审核制度增强鉴定结威信力公正性针台修改关键鉴定信息系统动进行重点留痕动推送分析预警防范干预风险构建起完整规范风险控运行体系
三突出便民性创新三化融合服务模式造全渠道全方位智化服务矩阵新态势
聚力推进社保办数字化转型整合服务渠道优化服务模式进步拓展鉴定服务广度深度造便民化性化精准化三化融合服务阵实现鉴定业务全程网办率95
网购式便民化服务相融合调整优化申请受理审核录入鉴定组织结送达等业务环节变繁杂申请简单录入信息确认造集网端掌端助端体元化窗口模式压缩台时限30 日出具结提供线24 时烊服务实现鉴定办理申审零跑腿
二线线性化服务相融合针年龄偏危重病患者行动便等特殊群体开辟快办绿色通道推行帮办代办门服务远程视频等便捷化适老化服务便群众足出户参加鉴定早享受社保遇年全市提供门服务35 次提供远程视频鉴定12 次
三数字场景精准化服务相融合利工智等信息技术挖掘数价值拓展电子签章等应场景数分析结果鉴定申请时限予动提醒变申请动式办理动服务鉴定结文书印动获取鉴定址信息采EMS 邮寄方式第时间鉴定文书送达鉴定鉴定工作更具性化鉴定服务更温度目前**已申报省市两级数典型应场景试点**创建证明城市部门试点
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着眼普性创建五位体业务台形成推广应智慧化鉴定**新模式
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方面通建章立制造规范化专业化专家队伍印发鉴定医疗卫生专家理办法关**市劳动力鉴定专家劳务费执行标准通知明确专家选聘办法科设置专家异分离原等鉴定规范化理提供制度机制保障建立业务培训考评理制度定期开展全员轮训实施动态理做优胜劣汰进步优化鉴定医学专家力量时建立监督检查机制采取实督查联合检查第三方评估等方式开展鉴定工作监督检查确保鉴定工作阳光规范安全运行
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三突出便民性创新三化融合服务模式造全渠道全方位智化服务矩阵新态势
聚力推进社保办数字化转型整合服务渠道优化服务模式进步拓展鉴定服务广度深度造便民化性化精准化三化融合服务阵实现鉴定业务全程网办率95
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三数字场景精准化服务相融合利工智等信息技术挖掘数价值拓展电子签章等应场景数分析结果鉴定申请时限予动提醒变申请动式办理动服务鉴定结文书印动获取鉴定址信息采EMS 邮寄方式第时间鉴定文书送达鉴定鉴定工作更具性化鉴定服务更温度目前**已申报省市两级数典型应场景试点**创建证明城市部门试点
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