某县社局2022年半年工作总结
半年工作计划
半年县委县政府坚强领导局始终坚持争重窗口模范生干出流强县新样子工作目标扎实做六稳工作落实六保务助力青年某示范县建设圆满完成半年度工作务
半年工作总结
（）全力赴促进复工复产
县1000余家外贸额100万美元企业规工业企业开展工情况调查时掌握疫情企业工变化减员原缺工等情况通包车包列接老带新等方式接返新老职工3万名转变创新线线招聘极力缓解企业工需求局四力保稳定举措受梁书记批示肯定四机动走化危机先手棋做法省厅市局转载采县社局三复工作组获市级疫情防控线表现突出战疫先锋团队
（二）全力稳住业基盘
疫情发生局动前服务通减负稳岗扩业保持县域业形势总体稳定截6月底全县登记失业率134继续保持低位力保稳业居民业截6月底累计新增城镇业岗位6462
（）完成全年目标5088城镇失业员业1835业困难员实现业551开展业登记9996万次全县效业登记4259万年增加259万新增创业实体3874家带动业19370二帮扶重点群业业半年组织专场招聘会43场提供岗位1740走访业困难员零业家庭823户帮助业困难员实现业62三聚焦东西部协作口支援组织19名专家赴延边涉10专业领域专家专业覆盖范围全市处前列半年吸纳24名汪清图建档立卡贫困员仑业
（三）立体式引助力青年某建设
搭建十城百校全国引台工增量享台力资源市场业压舱石台学生实基台甬舟体化合作桥头堡台构建立体式引网络举办青年某·立业城2022年重点企业线招聘会2022春季千企万岗型网络招聘会2022年春季招聘直播会港通天·聚某2022全国引网络招聘会4场型线招聘会半年接收高校毕业生8430获批省级博士工作站1家新引进博士研究员3全县力资源服务业营业收入约48亿元园县入驻机构总营业收入约87亿元引进县外力资源机构4家
（四）渠道育建设县域高
职业技建设推进举措制定出台某县职业技提升三年行动实施意见关加快新时代产业工队伍建设实施方案探索技培训项目制改革成功申报9家企业新型学徒制培养项目2家机构县高技培养示范基成功落成钳工实训基职业技竞赛项目成功入选省选拔赛1项市类2项市二类1项二企业培训券项目获点赞推出青年某·求知城2155培训工程1000万元培训券项目6月12号正式启动受孙县长批示肯定家国家省市县级流媒体报道
（五）积极推进社保惠民利企工程
狠抓户籍员养老保险参保扩面截6月户籍口参保率956社保精准扶贫实现三100目前全县电子社保卡定点医院开通率705名列全市前茅积极落实社保免减缓政策预计全县24600家企业体工商户减免社保金额逾11亿元目前25月社保费减免已落实位审核办理灵活业员单位吸纳业困难员社保补贴7757发放社保补贴1693万元受疫情影响困难企业稳岗返社保费约144亿元企业失业保险费返约1432万元减免26月份失业保险金约2900万元
（六）全力构筑谐稳定劳动关系
半年累计处理类举报投诉案件971起快速处理案件例超95结案率继续保持1004月份250家单位实施双机检查开展3次专项行动半年收劳动事争议仲裁申请案件627件中立案599件年期基持审结案件548件结案率766调解率743
（七）改革工作力推进
半年跑次工作完成事项办结347105件中电脑端申报329138件App申报832件网办率达9506全面调整目标理考核体系细化考核分类突出考核重点优化考核指标4月率先组织全市第家事业单位面试工作全市疫情防控背景开展考务工作积累验做双流高校引进工作疫情防控线表现突出三单位予集体嘉奖符合专业技术职务晋升条件13名援鄂医疗医务员晋升专业技术职务
二步工作计划
（）实施业优先政策减负稳岗扩业组合拳
发挥县稳业工作领导组机制公业基层服务台作抓全县企业业登记工作确保应登登结合企业生产营工等情况形成业形势分析报告二强化重点帮扶做失业员困难
员业工作零业家庭工作完成口扶贫转移业务三强化政策供抓新轮稳业政策研究储备贯彻落实统筹做企业松绑减负赋营商环境优化产业政策调整等工作四强化双创引领全面提高重点群体业创业力搭建产学园企位体合作服务台
（二）突出引育实效发挥政府市场院校联动性
全力推进青年某建设造青年某高校宣传周积极参谋划长三角青年体化发展试验县密切联系合作院校吸引青年仑实业造青年业示范县推动1000万元培训券项目落落细青年技抓手做企业职工农村转移业劳动者两生失业员退役军业困难员（含残疾）培训需求高校毕业生开展业技培训力争技年培训量达21万次采取企校双师带徒工学交培养等模式深入推进新型学徒制培养计划引进职业技工院校职业培训机构培养台计划7月份举办15市县级技竞赛活动推进4家企业评价企业园县指导开展技培训评价工作
（三）深化机关效改革抓办理民生实事业务
深化跑次改革首问责制引领窗口效改革全面优化窗受理集成服务办模式推进社保事项基层延伸引导群众网办基层办办零跑路做政务20实施落工作加快推进甬易办确保10月底前惠企惠民项目全部线二开展公务员事业单位员职业生涯全周期件事改革做事业单位招聘双流高校引进工作三制定考核工作九条措施坚持时督查年终考核相结合程结果考核相结合加快考核信息系统建设
（四）力保谐稳定劳动关系握预防调解服务三关键词
预防先通政府台实时监测全县单位劳动关系发现问题早应做劳动关系政策标准解读宣传造劳动关系秒懂百科结合三服务活动沉线源头规范工行二突出调解托街道基层劳动纠纷元化解机制台努力做纠纷出街道发挥社县（村）矛盾化解作建立企业劳动争议调解委员会提高企业部调解水三优化服务畅通投诉举报渠道开拓云维权等维权服务手段优化处置争议程序认真贯彻实施保障农民工工资支付条例深入推进根治欠薪工
作动开展查评全力赴做迎接国务院省政府保障农民工工资支付工作考核
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半年工作计划
半年县委县政府坚强领导局始终坚持争重窗口模范生干出流强县新样子工作目标扎实做六稳工作落实六保务助力青年某示范县建设圆满完成半年度工作务
半年工作总结
（）全力赴促进复工复产
县1000余家外贸额100万美元企业规工业企业开展工情况调查时掌握疫情企业工变化减员原缺工等情况通包车包列接老带新等方式接返新老职工3万名转变创新线线招聘极力缓解企业工需求局四力保稳定举措受梁书记批示肯定四机动走化危机先手棋做法省厅市局转载采县社局三复工作组获市级疫情防控线表现突出战疫先锋团队
（二）全力稳住业基盘
疫情发生局动前服务通减负稳岗扩业保持县域业形势总体稳定截6月底全县登记失业率134继续保持低位力保稳业居民业截6月底累计新增城镇业岗位6462
（）完成全年目标5088城镇失业员业1835业困难员实现业551开展业登记9996万次全县效业登记4259万年增加259万新增创业实体3874家带动业19370二帮扶重点群业业半年组织专场招聘会43场提供岗位1740走访业困难员零业家庭823户帮助业困难员实现业62三聚焦东西部协作口支援组织19名专家赴延边涉10专业领域专家专业覆盖范围全市处前列半年吸纳24名汪清图建档立卡贫困员仑业
（三）立体式引助力青年某建设
搭建十城百校全国引台工增量享台力资源市场业压舱石台学生实基台甬舟体化合作桥头堡台构建立体式引网络举办青年某·立业城2022年重点企业线招聘会2022春季千企万岗型网络招聘会2022年春季招聘直播会港通天·聚某2022全国引网络招聘会4场型线招聘会半年接收高校毕业生8430获批省级博士工作站1家新引进博士研究员3全县力资源服务业营业收入约48亿元园县入驻机构总营业收入约87亿元引进县外力资源机构4家
（四）渠道育建设县域高
职业技建设推进举措制定出台某县职业技提升三年行动实施意见关加快新时代产业工队伍建设实施方案探索技培训项目制改革成功申报9家企业新型学徒制培养项目2家机构县高技培养示范基成功落成钳工实训基职业技竞赛项目成功入选省选拔赛1项市类2项市二类1项二企业培训券项目获点赞推出青年某·求知城2155培训工程1000万元培训券项目6月12号正式启动受孙县长批示肯定家国家省市县级流媒体报道
（五）积极推进社保惠民利企工程
狠抓户籍员养老保险参保扩面截6月户籍口参保率956社保精准扶贫实现三100目前全县电子社保卡定点医院开通率705名列全市前茅积极落实社保免减缓政策预计全县24600家企业体工商户减免社保金额逾11亿元目前25月社保费减免已落实位审核办理灵活业员单位吸纳业困难员社保补贴7757发放社保补贴1693万元受疫情影响困难企业稳岗返社保费约144亿元企业失业保险费返约1432万元减免26月份失业保险金约2900万元
（六）全力构筑谐稳定劳动关系
半年累计处理类举报投诉案件971起快速处理案件例超95结案率继续保持1004月份250家单位实施双机检查开展3次专项行动半年收劳动事争议仲裁申请案件627件中立案599件年期基持审结案件548件结案率766调解率743
（七）改革工作力推进
半年跑次工作完成事项办结347105件中电脑端申报329138件App申报832件网办率达9506全面调整目标理考核体系细化考核分类突出考核重点优化考核指标4月率先组织全市第家事业单位面试工作全市疫情防控背景开展考务工作积累验做双流高校引进工作疫情防控线表现突出三单位予集体嘉奖符合专业技术职务晋升条件13名援鄂医疗医务员晋升专业技术职务
二步工作计划
（）实施业优先政策减负稳岗扩业组合拳
发挥县稳业工作领导组机制公业基层服务台作抓全县企业业登记工作确保应登登结合企业生产营工等情况形成业形势分析报告二强化重点帮扶做失业员困难
员业工作零业家庭工作完成口扶贫转移业务三强化政策供抓新轮稳业政策研究储备贯彻落实统筹做企业松绑减负赋营商环境优化产业政策调整等工作四强化双创引领全面提高重点群体业创业力搭建产学园企位体合作服务台
（二）突出引育实效发挥政府市场院校联动性
全力推进青年某建设造青年某高校宣传周积极参谋划长三角青年体化发展试验县密切联系合作院校吸引青年仑实业造青年业示范县推动1000万元培训券项目落落细青年技抓手做企业职工农村转移业劳动者两生失业员退役军业困难员（含残疾）培训需求高校毕业生开展业技培训力争技年培训量达21万次采取企校双师带徒工学交培养等模式深入推进新型学徒制培养计划引进职业技工院校职业培训机构培养台计划7月份举办15市县级技竞赛活动推进4家企业评价企业园县指导开展技培训评价工作
（三）深化机关效改革抓办理民生实事业务
深化跑次改革首问责制引领窗口效改革全面优化窗受理集成服务办模式推进社保事项基层延伸引导群众网办基层办办零跑路做政务20实施落工作加快推进甬易办确保10月底前惠企惠民项目全部线二开展公务员事业单位员职业生涯全周期件事改革做事业单位招聘双流高校引进工作三制定考核工作九条措施坚持时督查年终考核相结合程结果考核相结合加快考核信息系统建设
（四）力保谐稳定劳动关系握预防调解服务三关键词
预防先通政府台实时监测全县单位劳动关系发现问题早应做劳动关系政策标准解读宣传造劳动关系秒懂百科结合三服务活动沉线源头规范工行二突出调解托街道基层劳动纠纷元化解机制台努力做纠纷出街道发挥社县（村）矛盾化解作建立企业劳动争议调解委员会提高企业部调解水三优化服务畅通投诉举报渠道开拓云维权等维权服务手段优化处置争议程序认真贯彻实施保障农民工工资支付条例深入推进根治欠薪工
作动开展查评全力赴做迎接国务院省政府保障农民工工资支付工作考核
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