公司人才工作情况汇报：立足人才强企助力企业发展转型

公司工作情况汇报：立足强企助力企业发展转型
集团公司2021年领导干部会议做出坚持两贯实施强企工程工作部署十四五时期运输公司推进转型发展加快建设国流跨国物流企业关键时期作专业化运输物流企业运输公司必须全面贯彻四坚持兴企方略四化治企准紧紧坚强组织体系优秀队伍进步深化改革强化理加快发展断提升基础理水专业化服务保障力努力推进公司治理体系治理力现代化
创新机制盘活企业突出政治标准强化业绩导敢敢扛事愿愿做事成事作识干部重标准断加强领导班子建设修订完善领导班子领导员综合考核评价办法考准考实干部履职表现探索出台领导员期制理暂行办法建立健全短期目标长远发展机统激励约束机制二断创新选方式全面总结年通竞争岗公开招聘选拔干部效做法工作验竞争岗范围扩二级正岗位深化落实社聘员聘理岗位理规定进步扩适范围适岗位拘格选拔优秀效激发广员工干事创业激情三断加优秀年轻干部选拔力度认真落实优秀年轻干部培养选拔工作实施方案力争2023年底完成二级单位领导班子少配备**名**岁优秀年轻干部基础十四五末实现二级单位**岁手占****通优化领导干部队伍结构持续激发干部队伍生机活力
力建设核心培养造树牢企业第资源理念着力营造利成长机制政策环境建立工作领导体制进步明确形成委统领导组织部门牵头抓总关部门司职密切配合单位发挥体作工作格局组织实施强企工程统筹推进关键领域队伍建设坚持委联系服务专家制度完善领导干部直接联系服务工作机制二深化发展体制改革持续落实集团公司深化职称制度改革实施意见完善公司工程思想政治工作专业初中级职称评审标准健全完善培养评价流动激励机制三营造发展环境加快公司二三级工程师技术专家选聘工作通转换通道确保完成集团公司总体工作求落实相关薪酬福利遇完善服务保障体系营造尊重劳动尊重知识尊重尊重创造良氛围
　　完善组织结构提升基层组织执行力牢固树立抓基层鲜明导重心放基层功夫基层资源基层持续完善组织结构落实公司基层建三基建设三基工作机融合实施方案通优化行政机构等方式确保组织效覆盖基层理单元力争做基层三级单位单独成立支部二配齐配强务员力量严格落实专职务干部数量少员工总数**公司群机构设置工作职责划分求配齐配强务干部落实全国员教育培训工作规划完成支部书记务工作者轮训工作持证岗三深化支部考核评价修订公司支部考核办法提升综合评价结果科学性准确性确保支部达标晋级支部书记述职先进评选表彰业绩考核等全面挂钩坚持基层线关键岗位吸纳员做发展员全方位考察培养
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