教师评价实施方案


    燕 壁 学 校 教 师 综 合 评 价 方 案
    指导思想 
    全面客观公正评价教师营造良教书育环境培养学生良思想品质行惯努力建设支师德高尚作风优良业务精湛敬业奉献家长满意乡村教师队伍特制定评价方案
     二考核原 
    (1) 促进发展体现教职工体位充分调动全体教职工积极性动性引导鼓励教职工全身心投入学校教育教学工作促进教师身业务素质教育教学力断提升 
    (2)德先注重力实绩坚持德兼备师德师风放考核工作首位注重教职工时履行岗位职责工作态度班级理力工作实绩 
    (3)奖勤罚懒公考核教师工作态度工作力工作成绩进行公正考评利充分调动教师积极性动性 
    (4)客观公正公简便易行坚持实事求民公开科学合理切实行实际出发教职工进行全面客观公正考核
     三考核容 
    师德师风(30分)工作力(25分)考勤(15分)教学业绩(30分)四方面进行考评:(总分100分)
    1师德师风(30分)(详见表)
    2工作力(25分)岗位工作岗位力两方面考核(详见表二)
    3出勤(15分) 
    严格遵守学校考勤规定迟早退时签事请假
    ① 病假天扣05分(药费收准)
    ② 事假半天扣05分 
    ③ 教师会议课升旗课间操等教研集会等活动迟次扣05分缺席次扣1分(值日公差外) 
    ④ 旷课半天扣2分 
    补充说明: 
    ① 产假婚丧假公差等请假扣分红眼病请假修请假扣分
    ② 出勤考核种记录准 
    ③ 电话请假周补写假单超周补假旷工处理
    4教学业绩(30分)(详见表三)表三 
    ① 学生惯养成(5分) 
    学生校养成良学惯生活惯少先队常规检查5赋分非班教师均分赋分 
    ② 学生身心健康(10分) 
    学生心理健康体育水达标学生违法违纪现象校评价组分ABC三等赋分A等10分B等8分C等6分  
    ③ 教师教育教学质量(15分) 
    1教班级学生辍学率低 
    2教班级班风班纪良学生操行合格率达95
    3教学效果显著学生学业成绩面积提高优秀率合格率进步率均名列前茅
    4学期听课10节学期少写1篇教育教学验体会 5治学严谨教学相长学生学榜样

    校长办公室会根处室求进行常规工作检查时求完成次项扣1分扣完止 
    校长办公室负责检查:(1)听评课(2)教案(3)学籍册(4)作业试卷(5)值日值班记录(6)卫生清洁等
    补充说明: 
    1教师奖励性绩效工资发放教师评优评先均份教师综合考评方案考评数 
    2方案实施程中断完善





    表:
    燕壁学校师德师风考核评分表
    序号
    项目
    考核容
    分值100分
    考核评分
    1
    法执教
    1教师提高身法律意识加强法律法规学
    15
     
    2教师模范遵守宪法法律法规
    3教师法进行教育教学活动
    4教师善利法律手段维护身合法利益
    2
    爱岗敬业
    1热爱教育事业师表
    20
     
    2热爱学校关心集体顾全局服分配努力完成职工作积极完成学校交时务
    3搞偿家教
    4积极参加种业务学历进修活动影响学校工作
    5认真履行值班职责准时岗时查岗实事求记录值班情况保证学校整洁师生安全
    3
    教书育
    1教育事业高度负责乐奉献
    15
     
    2真诚热爱等相
    3讲究修养身作
    4针新时期学生特点启迪学生心灵
    5通教师身形象塑造学生树立榜样
    6认真负责做学生辅导教育工作
    7教育学生注意安全等事项规范学生言行
    4
    师表
    1做教书育
    20
     
    2保持高尚思想情操
    3拥健康性品质
    4注意外言行举止文明性
    5工作力求纯熟进取精神
    5
    关爱学生
    1全面贯彻教育方针面全体学生关心进生尊重学生格等公正学生做严格求耐心教学教师学生交流普通话
    15
     
    2利工作便收取学生家长礼物
    3讽刺挖苦歧视学生体罚变相体罚学生
    6
    终身学
    1积极参加继续教育培训求完成学笔记
    15
     
    2认真撰写心体会案例反思教学设计
    总分
     
    30换算
     
    表二:
    燕壁学校教师工作力量化考核表
    姓名:________     班级:________     学科:________ 
    项目
    考核容
    分值
    考核评分















    (60分)
    课务量充足达全校均课务量认真执行课程计划
    10

    工作积极认真假病事假离岗现象规定履行手续
    5

    认真备课做课课完整规范教案定超前量教案教学目重点难点教学程作业布置等搬抄教学参考
    10

    认真进行课堂教学改革充分体现学生体性发展性创造性课堂教学目标定位教学流程方式方法师生交教学效果等方面均充分体现新课改理念
    15

    认真进行作业改革认真仔细正确误批改时效反馈作业精心设计布置体现针性层次性实践性
    5

    努力提高课堂教学质量基础进行培优补差学科中学进生少转化快优秀学生
    10

    认真开展教科研活动完成学校达项课题研究务相互听课研讨符合规定节数
    5











    (40分)
    具较强课堂教学力三年学科教学方面中获奖执教类公开课具较强班级理岗位工作力三年获级类荣誉称号
    10

    教育教学效果教育行政部门业务部门组织考试学业水测试中取成绩较显著提高(统测试学科学校评价准)
    10

    形成先进教育理念学生成长规律教育基规律开展教书育工作促进学生健康成长学生家长行普遍称赞认
    10

    班级理效果班风正学生违法事严重违反校规效开展德育工作转化问题学生方面定成绩
    10

    总分

    25
    换算

    校长签名:
    考核象签名:
    表三:
    燕壁学校教师教学业绩评价表
    教师姓名:________
    班级:________
    学科:________









    项目
    考核容
     
    分值
    考核评分
    总分
    惯养成
    学生校养成良学惯生活惯
     
    5
     
     
    身心养成
    学生心理健康体育水达标学生违纪违法现象
     
    10
     
     








     
    学生考试成绩
    优秀率达20
    良率达30
    格率达30
    格率达20
    分值100
    15
    换算
     
     
     
     
     
     
     
     
    注:优秀率达20均值分值20分高出百分点加分低百分点扣分余理


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