行政主管管理岗位职责范围

行政理岗位职责范围
1协助部门总监日常销售理包括限完成类报表收集汇总统计分析营销合签订资料审核受理授权书客户参观考察接销售活动场物料协调客户资料更新备档相关质检资质资料备档等
2处理客户订单出货样品物料申请执行进物流发货情况
3处理客户账发票开票确认登记邮寄负责部门费核销统计分析
4汇总区域销售订货计划销售回款出货数库存数等相关销售数统计汇总形成报表
5客户消费者相关商品问题投诉处理报损退换货旧库存消化进处理事宜
6负责组织营销中心部会议团队文化活动等
7营销中心相关销售行政工作
行政岗位职责2
1负责公司日常行政理贯彻落实项规章制度执行
2协助行政事理构建完善符合公司实际情况力资源架构事理制度企业文化建设严格监督运行
3进行简历甄测试面试筛选录等工作
4负责员工关系理公司员入职离职社会保险考勤绩效理等
5负责公司企业文化建设员工活动组织策划安排
6负责部门协调关系维护
7完成理布置工作
行政岗位职责3
1负责总部营资质证章印办理变更年审问题处理
2办公品劳保品保理监督控制
3总部环境巡查员工行理健康证办理建档存档工作
4负责总部基建工程维修进监督验收等
5负责总部固定资产理行政费控
6负责总部商务接统筹实施组织
7负责消防安全日常理外部联络安全问题处理应急理机制实施优化提高工作
8负责总部安全设备消防设备日常保养监督运行维护理
9负责总部工伤事处理事原调查问题改善工作
10负责公司清洁卫生饭餐车辆公设备规划实施监督优化工作
11负责总部突发事件处理级安排时性工作
行政岗位职责4
1 重点工作：员工培训招聘培训方面需编写非专业性教材开展培训工作
2 次协助完成公司力资源体系文件编制企业文化建设薪酬建议规划劳工关系处理等
3 负责公司部门招聘需求信息采集分析整理制定组织实施招聘计划建立储备信息资料库
4 进落实公司项规章制度实施员工异动理确保项行政事流程政策利效执行
5 领导交办事务
行政岗位职责5
1根公司发展参制定公司力资源策略制定阶段工作计划监督实施工作成果负责
2公司相关规章制度完善流程优化推进执行
3员工五险金工资工资考勤理
4推动绩效评估理体系搭建落实施完善公司福利制度
5协助公司负责完成行政事全模块理工作
行政岗位职责6
1负责公司力资源行政理工作
2负责员招聘入职离职劳动合签定薪酬福利考核培训等力资源工作
3建立完善事理制度企业文化建设监督运行
4负责办公室项工作包括传达项协调联络事宜固定资产易耗品采购理公司部门提供必办公设施勤支持
5公司全员绩效考评规制定负责落实实施
6完善公司行政理制度负责落实实施
7公司文档整理档等
8完成领导交办时性工作
行政岗位职责7
1导公司招聘工作包括普工职员招聘
2负责组织企业文化建设工作包括公司庆典年会策划安排执行会议组织记录文体活动策划安排等
3负责部门部公司通性规范制度建设包括制定修正颁布等
4负责员工关系处理劳动纠纷恩金等
5监部门部事行政专员工作情况确保部工作时性维护部信息准确性健全性
6突发事件处理
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