物业管理人事部门职责

物业理事部门职责
1根公司编制部门情况分析整理汇总招聘需求
2基招聘需求制定招聘计划具体实施方案效落实
3根岗位特点通效渠道开展简历搜寻筛选
4效组织开展面试甄选录等工作确保招聘目标达成
5招聘渠道建立评估类招聘台机构保持良合作关系
6重点参公司高级技术岗位特殊招聘工作
7配合公司发展需建立完善公司选拔体系招聘流程
8周期性进行招聘数统计分析持续优化招聘工作
物业理事部门职责2
1协助级制定调整力资源总体规划年度实施计划
2协助级修订公司相关力资源理制度行政理制度
3协助级完成集团控求招聘标准培训开发绩效考核等体系完善
4传达力资源理政策方实施方法收集反馈信息进行分析
5负责建立规范化理制度员档案建立健全完善
6负责完成培训需求调研收集信息分析拟制层次培训体系适合员工需培训课程
7监督指导执行力资源理模块工作开展
物业理事部门职责3
1负责办公室固定资产办公品理档案理
2负责办公室环境理
3负责处理文档资料部门物品采购
4负责日常行政接行政会议召集会议记录撰写
5负责员工饭堂宿舍理
6负责办理员工入职晋升调动离职辞退等手续
7负责办理员工考勤统计绩效转正考核
8负责处理文档资料部门物品采购
9负责日常行政接行政会议召集会议记录撰写
10负责员工饭堂宿舍理
11完成级领导安排工作
物业理事部门职责4
1负责物业理中心行政事工作掌握政府事劳资新政策法规现行理求执行工作
2配合物业总理部门发展需推行项工作
3协助公司领导决定公司劳动事政策负责研究贯彻执行公司劳动事方面指令
4制定推行修订检讨项行政理措施事制度监督落实情况
5负责拟订年力资源费预算报酬分配方案报公司业方批准计划执行
6负责理中心员招聘配置工作审核员工录晋升调配辞退培训奖惩等意见提交公司领导决定
7负责安排职员工定期培训课程提高级员工专业知识技逐步提升员工工作质量
8负责制定实施理中心绩效考核方案根考核结果实施奖惩组织培训工作
9负责薪资核算发放五险金缴纳明细汇总年度工资总额申报等工作
10负责理中心固定资产理工作
11负责理中心质量体系文件资料档案受控理
12负责指导理监督行政事部属员业务工作改善工作质量服务态度做属员绩效考核奖罚事项
13检查部门工作落实情况保持部门工作正常进行
14完成级交办项工作
物业理事部门职责5
1 需配合线线招聘招聘公司保安员岗位
2负责公司力资源工作规划企业文化培养执行招聘培训考勤劳动纪律等事程序规章制度负责研究贯彻执行公司劳动事诸方面方针政策指令决议
3做岗位职位说明书根公司职位调整组进行相应变更保证职位说明书实际相符
4建立时更新员工档案做年度月度员异动统计(包括离职入职晋升调动降职等)
5完成事相关工作事项
物业理事部门职责6
1起草修改报告文稿等
2负责日常办公品采购发放登记理办公室设备理
3保证前台需物资充足(水纸设备耗材报销单表格等)费结算
4负责项目月度考勤入离职资料理收集月度培训资料
物业理事部门职责7
1认真执行公司项规章制度工作程序服级领导关员监督检查保质保量时完成工作务
2负责公司员招聘录转正调动离职等事工作
3时完成社保公积金商业保险缴纳落实福利发放工作
4织优化绩效考核理体系绩效考核实施推进分析改善等工作
5协助组织处理员工投诉劳动争议
6负责员工考勤理时间节点完成考勤汇总
7负责项目日常行政工作
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