待岗管理规定条例

岗理规定条例
岗范围象：
1公司部战略发展需机构改革员编制业务改革生产务变化等客观素通优化组合竞争岗等方式未岗员
2实行员工绩效考核淘汰未解聘员
3违反公司制度劳动纪律未解聘员
4科室部门定编定员富余员
二岗理：
1岗员部门申请公司研究讨确定
2岗员力资源部发放岗通知书部门负责送达岗签字生效岗员拒接岗通知书逾周未回执岗通知未做书面答复视作意岗决定
3岗员应服公司安排关工作学培训参加旷工处理情节严重辞退处理
4岗员力资源部负责关理工作
5岗期间公司工作安排岗员应时岗
三岗遇：
岗员享受绩效工资岗位工资类奖金岗期间基工资标准发放(参考员工薪酬理制度)
四重新安置：
公司力资源部根劳动力余缺情况针性安排岗员进行岗位培训岗员提供岗机会考核通进行重新安置
五相关工作：
1应岗员交纳养老保险费医疗保险费公司代扣代缴
2员工岗期间聘合期满终止聘关系事理相关制度决定
3岗员公司培训未考核通重新安置胜工作求辞退处理
4工作失误岗员岗试期___月
5岗期间员工提出辞职申请公司员工提出辞职日起停止发放岗工资交纳保险费公司规定求办理离职手续
6岗员岗期间违反规章制度视具体情况行处理
六附
___制度甘肃盛业房产开发限公司负责解释
___制度董事长批准生效颁布日起执行 
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