1负责核算企业工资基金情况月事培训部提供工资核算原始资料进行审核包括加班工资员工公伤探亲事假例扣款计算否准确负责督促负责督促新员工现金工资计算离店员工工资消员工时期工资增减变动等否准确误
2审核误工资原始资料领导签章输电脑编制员工工资通知单工资汇总表'时工资输软盘送交开具现金支票领导审阅送交银行保证工资时发放
3根工资汇总表填制发放工资结转部门工资代扣款项记账证根级规定提取例工资总额基数正确计算工会费娱乐活动费员工福利基金列支科目填制记账证
4负责代扣员工房租水电费(数综合办公室提供)核算税应扣款项
5配合事培训部做工费统计工作提供奖金计算
6定期核部门实发奖金数应核发入数发出数否致善保年工资奖金发放资料
7掌握非册员劳务费支出情况严格支付手续支出
8月月底时分摊部门摊递延费项预提费
9月负责整理装订发送财务报表填制济活动资料手册认真保计算工资种会计证报表工资晋级表等
10印工资转账数报表(式两份)份送财务部份送事培训部存档
工资核算员岗位职责
月事培训部提供工资核算原始资料进行审核包括加班工资员工公伤探亲婚丧病事假例扣款计算否准确新员工现金工资计算离职员工工资消员工时期工资增减变动否准确误
二负责代扣员工房租水电费(数总务部提供)核算税应扣款项
三审核误工资原始资料领导签章输入电脑编制员工工资通知单工资汇总表时工资输入软盘送交开具现金支票领导审阅送交银行便保证工资时发放
四根工资汇总表填制发放工资结转部门工资代扣款项记账证根级规定提取例工资总额基数正确计算列支科目填制记账证
五配合事部门做工费统计工作提供奖金计算
六定期核部门实发奖金数妥善保年工资奖金发放资料
七掌握非册员劳务费支出情况严格支付手续
八印工资转账数报表(式两份)份送财务部份送事部存档
九月月底时分摊部门摊递延费项预提费
十月负责整理装订发送财务报表填制济活动资料手册
工资核算员岗位职责范文
1熟悉劳动法职工养老保险基金理规定失业保险条例税法关工资总额组成规定等工资相关财法规政策单位制定劳动工资方面规章
2协助会计(番禺会计)员建立健全工资相关部会计控制制度参制定单位劳动工资方面规章
3掌握员工数工种工资等级工资标准等工资相关情况
4检查监督指导工资提取支付行提出合理支付工资奖金建议
5复核受权审核考勤表工资表奖金表办理代扣款项计算实发工资额组织工资奖金发放
6法计提(计交)养老失业医疗保险金计提(计拨)福利费教育费工会费等工资相关税费基金
7填制复核工资相关记账证负责工资福利费明细核算
8服财务理(番禺财务理)工作分配
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