工程人力资源职责

工程力资源职责
1负责公司力资源理工作提供专业力资源解决方案效落实执行类力资
源理工作包括员招聘开展培训实施绩效考核协助开展类员入离职试期
转正异动等事事件员工沟通运公司力素质模型进行体系化评估培养等
2根公司力资源规划政策规范效贯彻执行公司力编制培养薪酬
绩效方案等
3负责部门行政工作统筹员工活动策划会议组织办公物资采购餐理等
4负责车间劳务工接需求沟通分配进岗情况考勤卡薪酬核算等
5负责时工考勤监督异常处理考勤核算劳务费核算账劳务派遣供
应商引等
6定期分析部门员理现状提出优化改善建议部门善提供行性方案
7领导安排务
工程力资源职责2
1协助招聘信息广告发布工作初级应聘员简历甄筛选面试通知工作
2负责应聘员资料库建立维护工作
3负责办理录相关手续等工作
4寻求市场招聘机构合作保持良合作关系
5简单数分析
6配合部门理处理基础综合性事务
工程力资源职责3
1根公司电商战略全面统筹规划公司力资源全面工作设计符合公司运作力资源理模式
2根公司电商战略规划完成电商台招聘工作满足部门需求搭建造具市场竞争力梯队
3导公司岗位定岗职位分析合理化建议需充分解公司业务运营流程
4负责招聘录培养绩效考核薪酬福利激励员工关系企业文化建设行政理等全方位力行政理工作
5负责制定岗位发展规划确保合理竞争力激励性员工发展路径
6完成领导交办工作
工程力资源职责4
1负责酒店力资源部全面理工作制定实施力资源规划
2负责建立健全事劳资考核聘晋升奖惩等项规章制度
3负责酒店高层理事招聘储备库建设
4执行酒店关事调配工资奖励劳保福利安全生产方针政策规定
5组织编制工资事考勤考核等报表
6制定完善酒店组织架构薪酬体系绩效理体系
工程力资源职责5
1结合集团整体发展战略完善公司力资源理体系优化力资源理流程
2制定项力资源规划发现识培训留稳定储备力资源搭建培养储备体系
3建立公司训体系造学型团队断提升队员综合素质业务力
4集团整体薪酬绩效福利激励等政策研究规划理
5负责塑造维护传播公司企业文化加强公司员工间凝聚力树立公司良外形象
工程力资源职责6
1审批新员工培训资料
2办理员工入职转正离职社保等事手续
3协助广州总部事部监督员工考勤审核办理请休假等手续
4协助总部事理分公司事档案
5全面负责公司招聘工作甄选择建立维护合适招聘渠道
6负责筛选合适简历进行电话邀约做求职者接进工作
工程力资源职责7
1负责员工入职调岗晋升离职等手续
2负责统计员工考勤月汇总考勤数绩效核算
3负责员工花名册通讯录更新企业邮箱理
4协助级开展新员工入职培训部员工培训组织协调
5完成级安排工作
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