安全教育培训理制度
第条 安全教育分类
公司安全教育分：入矿前安全教育日常安全教育特殊安全教育三类入矿前安全教育分：矿级安全教育区队级安全教育班组级安全教育三级教育
第二条 安全教育职分工
1公司安全部门负责全公司安全教育理工作职责：
(1)负责组织制定公司安全教育计划认真组织实施
(2)结合公司实际组织编写安全教育学材料教材
(3)负责入矿前安全教育工作
(4)负责全公司日常安全教育理
(5)布置督促检查区队(班组)安全教育工作会关部门职工进行安全技术培训提供安全教育资料
(6)总结交流安全生产工作验办安全生产简报利典型事事例职工进行安全教育
2生产区队负责区队安全教育工作职责：
(1)负责组织区队(班组)职工参加公司关业务部门组织安全教育活动安全技术培训
(2)负责新调入区队员岗前安全教育
(3)负责组织区队日常安全教育班前班作业安全教育
(4)负责技术工种岗位培训区队(班组)职工进行现场
理作业安全育
(5)抓典型建立安全奖惩制度办区队宣传报导
3业务部门负责部门部门业务范围安全教育职责：
(1)做部门外员安全教育
(2)负责部门范围特殊工种技术工种作业员安全技术培训
(3)负责新调入部门工作员岗前安全教育
(4)负责制定部门安全教育计划组织实施组织部门员时参加公司关部门组织安全知识学培训
第三条 三级安全教育分工容
1三级安全教育培训部组织安全部门进行教育教育容包括：
(1)国家关安全生产规定法规法令
(2)公司生产特点安全生产方面规定制度
(3)安全生产基知识消防常识
(4)公司典型事吸取教训
(5)结合生产特点进行针性教育
2区队(班组)级安全教育区队(班组)领导指定专负责容包括：
(1)区队(班组)情况生产工作特点
(2)区队(班组)关安全生产规定制度岗位操作规程
(3)区队(班组)安全生产设施方法
(4)结合区队(班组)生产工作性质实际进行针性安全教育
3班组级安全教育班组长安全员负责进行容：
(1)工种岗位工作性质特点工艺流程应注意事项
(2)工种岗位技术操作规程
(3)工种岗位设备仪器装置等性特点安全防护品保方法等
(4)工种岗位发生事应吸取教训预防措施等
第四条日常安全教育特点形式
1日常安全教育特点：分时间场合拘形式常反复职工进行广泛深入系统宣传教育
2日常安全教育形式：
(1)进行安全教育利周次安全活动日
(2)派班前岗安全教育
(3)利种会议简报标语图片广播录画廊板报等宣传工具进行安全教育
(4)开展岗位练兵安全技术表演安全知识竞赛安全技术讲座交流安全验等进行安全教育
第五条 特种安全教育
1特殊工种应级部门规定培训容时间进行专门培训考试合格持证岗
2普通岗位调特殊工种岗位员特殊工种求专门培训持证岗
赤峰市建昌营煤业限责公司
____年___月___日
安全教育培训理制度篇2
1 目
确保业员岗必备安全力确保业员培训教育满足公司安全标准化体系运行求
2 适范围
适辽宁金阳陶瓷限公司安全培训教育工作
3 职责
31 新员工入厂教育分工负责
1)级安全教育事行政部负责实施
2)二级安全教育车间安全员车间理负责实施
3)三级安全教育班组长负责实施
___日常安全教育安委办提出车间部门组织实施
33 特种作业教育安委办负责进培训取证日常检查工作杜绝证岗 4 理程序
41 入司安全教育
1)新招聘员工外单位学校公司培训实员必须进行三级(公司车间部门班组)安全教育新招聘员工级安全教育事行政部负责协调组织
2)公司级(级)安全教育容：国家关安全生产方针政策法令制度规定安全生产重意义基安全知识重事案例公司生产概况特点入厂安全注意事项作业场存风险防范措施事应急措施工业卫生职业病预防厂规厂纪等
3)车间部门级(二级)安全教育容：公司级安委办教育考试合格持业员安全教育培训登记表车间部室车间安全员部门负责进行教育容：部门工艺流程生产特点作业场工作岗位存风险防范措施典型事案例事应急措施安全装置安全技术规程规章制度等教育考试合格签字
4)班组教育(三级)公司车间部门两级教育班组安全员班组长进行教
育签字教育容：生产特点岗位操作规程岗位事案例预防灾害事措施安全装置器具防护品方法工艺流程生产设备设施等教育签字
5)外培训实员事行政部组织安全教育安全基知识教育岗位培训实
6)时参观员安委办进行般安全注意事项教育规定穿戴劳护品方进入车间部门参观学
7)外单位公司参加工程项目施工职部门组织部门进行安全基知识公司车间安全生产特点教育职部门安委办办理手续签订安全协议进行项目现场施工
___日常教育
1)级领导应员工进行常性安全理念安全技术组织纪律性教育增强法制观念员工觉遵章守纪履行安全职责确保生产安全
2)安委办负责编制全年安全教育计划开展定期定期种形式安全培训教育
3)车间中修重点装置检修时车间理车间安全员应进行检修前检修中开车前专门安全教育确保检修安全
5)重危险作业作业前施工部门安全员必须预定安全措施求作业员进行施工前安全教育否作业
43 特殊教育五新教育
1)事电气锅炉焊接起重厂车辆驾驶等特种作业员资质培训机构进行培训取岗证方岗作业
2)特种作业员设备部应年组织培训次专业工种安全技术灾害性事案例分析容进行教育断提高安全技术水
3)安委办部门类特种作业岗证进行常检查杜绝证岗现象
4)新产品新工艺新设备新技术新材料投产前安委办生产技术部根新安全规程操作规程求操作员进行专门安全培训教育操作员须考核(试)合格方岗操作
44 复工教育调岗位教育
1)病工伤脱岗等离岗___月(含___月)类员复工前进行二三级安全教育
①回原班组班组进行三级安全教育
②回原车间重新安排调入班组进行三级安全教育
③跨部门安排工作调入部门进行二三级安全教育
2)调岗教育
①车间部门进行调动调入班组进行三级教育
②跨部门调动工作调入部门进行二三级安全教育
③车间建立调岗安全教育台帐报安委办备案
45 现场教育
1)发生重事恶性未遂事时生产技术部门应会安全等关部门组织关员进行事现场教育吸取教训防止类似事发生
2)充分利交接班时间广泛深入开展班前班技术提问安全讲话事预测班安全结等形式教育活动
3)严重违章指挥违章作业时召开现场会进行群众安全教育违章指挥者违章作业者部门应根情况令停工接受岗安全教育报安委办备案
46 安全教育时间求
1)新工公司级教育少24学时车间级班组级二级教育少48学时(包括熟练期安全教育)
2)工程技术员理干部生产技术工等全年累计少20学时
3)辅助部门员工全年累计少14学时
47安全教育考核
1)中层干部工程技术员安全教育考核事行政部组织安委办负责实施
2)工安全教育考核车间部门第责负责技术员配合安全员具体执行
3)新工岗位独立操作前需班组车间(部室)教育考核安委办审核意未安全考核考核合格胜职工作岗造成事追究关员责
4)特种作业考核设备部组织实施
安全教育培训理制度篇3
1 安全教育容
(1)安全法制教育
通学国家安全生产方针政策法制公司项安全生产规章制度达强化强化员工安全意识目
(2)安全知识技教育
提高员工安全技术素质目标容包括消防安全电气安全等中操作技防止事发生容
2 安全教育方法
(1)营造安全生产氛围
通墙报标语等方式宣传安全生产知识先进验事教训营造浓郁安全生产氛围起感染潜移默化作
(2)组织安全活动
通组织安全知识竞赛安全月等活动班组车间间形成良安全生产氛围
(3)安全培训
公司通会议讲授安全技术理知识分析事案例生产现场具体示范操作求等途径员工较系统掌握安全理知识安全实际操作力
3 安全教育具体形式
31 新员工入厂三级教育
新加入公司员工安全教育实行三级教育新加入公司员均须公司车间班组三级安全教育新员工初次培训学时必须达72学时年接受培训时间少20学时安全部负责建立新员工安全教育档案
311公司级教育培训部组织侧重法制教育增强员工遵守觉性安全意识学时少42学时教育容包括：
(1)单位安全生产情况安全生产基知识
(2)单位安全生产规章制度劳动纪律
(3)业员安全生产权利义务
(4)关事案例等
___车间级教育车间实施侧重车间生产制度生产流程安全防范知识应急救援程序方法时间必须达20学时教育容包括：
(1) 工作环境危险素
(2) 事工种遭受职业伤害伤亡事
(3) 事工种安全职责操作技强制性标准
(4)救互救急救方法疏散现场紧急情况处理
(5)安全设备设施防护品维护
(6)车间安全生产状况规章制度
(7)预防事职业危害措施应注意安全事项
(8)关事案例
313 班组级教育班组长负责侧重岗位具体相关安全操作技安全职责培训时间必须达10学时教育容包括：
(1)岗位安全操作规程
(2)岗位间工作衔接配合安全职业卫生事项
(3)关事案例
32变换工种离岗复工安全教育
公司调动(包括车间调动)脱岗月员工必须进行车间部门班组安全教育岗位培训考试合格方准岗作业
33特种作业员安全教育
公司生产部门事特种作业员公司予资格理特种作业员教育培训具备安全操作技事某项生产活动条件持政府安全理部门颁发操作资格证书
34企业负责企业安全生产理员安全教育
企业负责企业生产营决策者组织者企业安全生产责企业理员具体负责企业安全生产项理工作生产营单位负责安全生产理员初次安全培训时间少32学时年培训时间少12学时培训容：
(1)国家安全生产方针政策关安全生产法律法规规章标准
(2)安全生产理安全生产技术职业卫生等知识
(3)伤亡事统计报告职业危害调查处理方法
(4)应急理应急预案编制应急处置容求
(5)国外先进安全生产理验
(6)典型事应急救援案例分析
35 员安全教育
进入企业参观学员接部门负责进行安全注意事项教育指派专负责带队参观学数宜职员参加劳动应接受单位相应安全教育
级领导部门员工进行常性安全思想安全技术遵章守纪教育增强员工安全意识法制观念坚持安全理五时原：计划布置检查总结评生产时候时计划布置检查总结评安全工作
事责者违章险作业者严重违反安全生产规章制度根情节部门进行安全知识教育总结验汲取教训
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第条 安全教育分类
公司安全教育分：入矿前安全教育日常安全教育特殊安全教育三类入矿前安全教育分：矿级安全教育区队级安全教育班组级安全教育三级教育
第二条 安全教育职分工
1公司安全部门负责全公司安全教育理工作职责：
(1)负责组织制定公司安全教育计划认真组织实施
(2)结合公司实际组织编写安全教育学材料教材
(3)负责入矿前安全教育工作
(4)负责全公司日常安全教育理
(5)布置督促检查区队(班组)安全教育工作会关部门职工进行安全技术培训提供安全教育资料
(6)总结交流安全生产工作验办安全生产简报利典型事事例职工进行安全教育
2生产区队负责区队安全教育工作职责：
(1)负责组织区队(班组)职工参加公司关业务部门组织安全教育活动安全技术培训
(2)负责新调入区队员岗前安全教育
(3)负责组织区队日常安全教育班前班作业安全教育
(4)负责技术工种岗位培训区队(班组)职工进行现场
理作业安全育
(5)抓典型建立安全奖惩制度办区队宣传报导
3业务部门负责部门部门业务范围安全教育职责：
(1)做部门外员安全教育
(2)负责部门范围特殊工种技术工种作业员安全技术培训
(3)负责新调入部门工作员岗前安全教育
(4)负责制定部门安全教育计划组织实施组织部门员时参加公司关部门组织安全知识学培训
第三条 三级安全教育分工容
1三级安全教育培训部组织安全部门进行教育教育容包括：
(1)国家关安全生产规定法规法令
(2)公司生产特点安全生产方面规定制度
(3)安全生产基知识消防常识
(4)公司典型事吸取教训
(5)结合生产特点进行针性教育
2区队(班组)级安全教育区队(班组)领导指定专负责容包括：
(1)区队(班组)情况生产工作特点
(2)区队(班组)关安全生产规定制度岗位操作规程
(3)区队(班组)安全生产设施方法
(4)结合区队(班组)生产工作性质实际进行针性安全教育
3班组级安全教育班组长安全员负责进行容：
(1)工种岗位工作性质特点工艺流程应注意事项
(2)工种岗位技术操作规程
(3)工种岗位设备仪器装置等性特点安全防护品保方法等
(4)工种岗位发生事应吸取教训预防措施等
第四条日常安全教育特点形式
1日常安全教育特点：分时间场合拘形式常反复职工进行广泛深入系统宣传教育
2日常安全教育形式：
(1)进行安全教育利周次安全活动日
(2)派班前岗安全教育
(3)利种会议简报标语图片广播录画廊板报等宣传工具进行安全教育
(4)开展岗位练兵安全技术表演安全知识竞赛安全技术讲座交流安全验等进行安全教育
第五条 特种安全教育
1特殊工种应级部门规定培训容时间进行专门培训考试合格持证岗
2普通岗位调特殊工种岗位员特殊工种求专门培训持证岗
赤峰市建昌营煤业限责公司
____年___月___日
安全教育培训理制度篇2
1 目
确保业员岗必备安全力确保业员培训教育满足公司安全标准化体系运行求
2 适范围
适辽宁金阳陶瓷限公司安全培训教育工作
3 职责
31 新员工入厂教育分工负责
1)级安全教育事行政部负责实施
2)二级安全教育车间安全员车间理负责实施
3)三级安全教育班组长负责实施
___日常安全教育安委办提出车间部门组织实施
33 特种作业教育安委办负责进培训取证日常检查工作杜绝证岗 4 理程序
41 入司安全教育
1)新招聘员工外单位学校公司培训实员必须进行三级(公司车间部门班组)安全教育新招聘员工级安全教育事行政部负责协调组织
2)公司级(级)安全教育容：国家关安全生产方针政策法令制度规定安全生产重意义基安全知识重事案例公司生产概况特点入厂安全注意事项作业场存风险防范措施事应急措施工业卫生职业病预防厂规厂纪等
3)车间部门级(二级)安全教育容：公司级安委办教育考试合格持业员安全教育培训登记表车间部室车间安全员部门负责进行教育容：部门工艺流程生产特点作业场工作岗位存风险防范措施典型事案例事应急措施安全装置安全技术规程规章制度等教育考试合格签字
4)班组教育(三级)公司车间部门两级教育班组安全员班组长进行教
育签字教育容：生产特点岗位操作规程岗位事案例预防灾害事措施安全装置器具防护品方法工艺流程生产设备设施等教育签字
5)外培训实员事行政部组织安全教育安全基知识教育岗位培训实
6)时参观员安委办进行般安全注意事项教育规定穿戴劳护品方进入车间部门参观学
7)外单位公司参加工程项目施工职部门组织部门进行安全基知识公司车间安全生产特点教育职部门安委办办理手续签订安全协议进行项目现场施工
___日常教育
1)级领导应员工进行常性安全理念安全技术组织纪律性教育增强法制观念员工觉遵章守纪履行安全职责确保生产安全
2)安委办负责编制全年安全教育计划开展定期定期种形式安全培训教育
3)车间中修重点装置检修时车间理车间安全员应进行检修前检修中开车前专门安全教育确保检修安全
5)重危险作业作业前施工部门安全员必须预定安全措施求作业员进行施工前安全教育否作业
43 特殊教育五新教育
1)事电气锅炉焊接起重厂车辆驾驶等特种作业员资质培训机构进行培训取岗证方岗作业
2)特种作业员设备部应年组织培训次专业工种安全技术灾害性事案例分析容进行教育断提高安全技术水
3)安委办部门类特种作业岗证进行常检查杜绝证岗现象
4)新产品新工艺新设备新技术新材料投产前安委办生产技术部根新安全规程操作规程求操作员进行专门安全培训教育操作员须考核(试)合格方岗操作
44 复工教育调岗位教育
1)病工伤脱岗等离岗___月(含___月)类员复工前进行二三级安全教育
①回原班组班组进行三级安全教育
②回原车间重新安排调入班组进行三级安全教育
③跨部门安排工作调入部门进行二三级安全教育
2)调岗教育
①车间部门进行调动调入班组进行三级教育
②跨部门调动工作调入部门进行二三级安全教育
③车间建立调岗安全教育台帐报安委办备案
45 现场教育
1)发生重事恶性未遂事时生产技术部门应会安全等关部门组织关员进行事现场教育吸取教训防止类似事发生
2)充分利交接班时间广泛深入开展班前班技术提问安全讲话事预测班安全结等形式教育活动
3)严重违章指挥违章作业时召开现场会进行群众安全教育违章指挥者违章作业者部门应根情况令停工接受岗安全教育报安委办备案
46 安全教育时间求
1)新工公司级教育少24学时车间级班组级二级教育少48学时(包括熟练期安全教育)
2)工程技术员理干部生产技术工等全年累计少20学时
3)辅助部门员工全年累计少14学时
47安全教育考核
1)中层干部工程技术员安全教育考核事行政部组织安委办负责实施
2)工安全教育考核车间部门第责负责技术员配合安全员具体执行
3)新工岗位独立操作前需班组车间(部室)教育考核安委办审核意未安全考核考核合格胜职工作岗造成事追究关员责
4)特种作业考核设备部组织实施
安全教育培训理制度篇3
1 安全教育容
(1)安全法制教育
通学国家安全生产方针政策法制公司项安全生产规章制度达强化强化员工安全意识目
(2)安全知识技教育
提高员工安全技术素质目标容包括消防安全电气安全等中操作技防止事发生容
2 安全教育方法
(1)营造安全生产氛围
通墙报标语等方式宣传安全生产知识先进验事教训营造浓郁安全生产氛围起感染潜移默化作
(2)组织安全活动
通组织安全知识竞赛安全月等活动班组车间间形成良安全生产氛围
(3)安全培训
公司通会议讲授安全技术理知识分析事案例生产现场具体示范操作求等途径员工较系统掌握安全理知识安全实际操作力
3 安全教育具体形式
31 新员工入厂三级教育
新加入公司员工安全教育实行三级教育新加入公司员均须公司车间班组三级安全教育新员工初次培训学时必须达72学时年接受培训时间少20学时安全部负责建立新员工安全教育档案
311公司级教育培训部组织侧重法制教育增强员工遵守觉性安全意识学时少42学时教育容包括：
(1)单位安全生产情况安全生产基知识
(2)单位安全生产规章制度劳动纪律
(3)业员安全生产权利义务
(4)关事案例等
___车间级教育车间实施侧重车间生产制度生产流程安全防范知识应急救援程序方法时间必须达20学时教育容包括：
(1) 工作环境危险素
(2) 事工种遭受职业伤害伤亡事
(3) 事工种安全职责操作技强制性标准
(4)救互救急救方法疏散现场紧急情况处理
(5)安全设备设施防护品维护
(6)车间安全生产状况规章制度
(7)预防事职业危害措施应注意安全事项
(8)关事案例
313 班组级教育班组长负责侧重岗位具体相关安全操作技安全职责培训时间必须达10学时教育容包括：
(1)岗位安全操作规程
(2)岗位间工作衔接配合安全职业卫生事项
(3)关事案例
32变换工种离岗复工安全教育
公司调动(包括车间调动)脱岗月员工必须进行车间部门班组安全教育岗位培训考试合格方准岗作业
33特种作业员安全教育
公司生产部门事特种作业员公司予资格理特种作业员教育培训具备安全操作技事某项生产活动条件持政府安全理部门颁发操作资格证书
34企业负责企业安全生产理员安全教育
企业负责企业生产营决策者组织者企业安全生产责企业理员具体负责企业安全生产项理工作生产营单位负责安全生产理员初次安全培训时间少32学时年培训时间少12学时培训容：
(1)国家安全生产方针政策关安全生产法律法规规章标准
(2)安全生产理安全生产技术职业卫生等知识
(3)伤亡事统计报告职业危害调查处理方法
(4)应急理应急预案编制应急处置容求
(5)国外先进安全生产理验
(6)典型事应急救援案例分析
35 员安全教育
进入企业参观学员接部门负责进行安全注意事项教育指派专负责带队参观学数宜职员参加劳动应接受单位相应安全教育
级领导部门员工进行常性安全思想安全技术遵章守纪教育增强员工安全意识法制观念坚持安全理五时原：计划布置检查总结评生产时候时计划布置检查总结评安全工作
事责者违章险作业者严重违反安全生产规章制度根情节部门进行安全知识教育总结验汲取教训
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