1全面负责公司招聘工作
2负责新晋员工转正离职等工作综合理
3严格执行公司项制度种信息时录入定期整理数级领导出具数分析结果
4配合部门关工作
公司事岗位职责2
1专业员职位级领导监督定期完成量化工作求独立处理解决负责务
2推行公司类规章制度实施
3执行力资源理项实务操作流程类规章制度实施配合业务部门工作
4理劳动合办理工退工手续
5执行招聘工作流程协调办理员工招聘入职离职调升职等手续
6负责公司部门绩效考核监督审核
7负责理力资源相关文件档案
公司事岗位职责3
1日常事务理者:协助合理安排日程效信息理
2效工作关系维护者:建立信关系维护外部工作关系配合团队做接安排支持
3担部门项行政事工作接口包括行政会议安排资产费公文资料理等
4负责组织活动文化落活跃部门组织氛围
公司事岗位职责4
1负责执行公司员工招聘日常考勤制度培训等事程序
2根公司营状况协调公司力资源促进公司力资源合理配置
3办理公司员工入职手续签订劳动合试期员工进行培训考核
4整理保公司事档案公司员变动情况时更新
5编制部门绩效评价方案薪资结构图断完善薪酬绩效体系建立激励制度促进公司效益提升
6解员工思想动态时员工提出问题进行处理反馈
7定期总结部门工作提升身业务水
公司事岗位职责5
1负责前台电话接听快递签收等
2负责招聘工作应聘员预约初试
3负责公司物品发放采购理
4负责文件资料整理勤工作
6员工入职离职转正合办理统计考勤
6时安排工作
公司事岗位职责6
1负责招聘渠道选择维护筛选简历招聘面试安排部分岗位初试
2负责员工入职转正异动离职手续办理
3负责事数报表汇总员工电子文档案建立理事系统维护工作
4负责员工五险申报办理
5负责月员工考勤进整理汇总
6负责日常办公品申购发放
7完成级领导交办工作
公司事岗位职责7
1协助部门领导完成部门培训计划制定配合领导完成项培训业务分解执行
2负责新员工岗前培训工作相关培训验
3基文字功底精通ppt制作精通课程开发逻辑会线直播软件操作
4协调讲师团队完成课程安排负责培训课程序进行
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