1负责完善员工岗位职责制定招聘计划组织面试复试完成员配备
2入职手续办理合签订员工档案理社保缴纳
3负责公司考勤统计理薪资核算
4协助公司部门员业绩考核组织实施员工考勤晋升调职等全方位理
5负责员工劳动关系理产生纠纷相关问题进行妥善处理
6负责事行政相关制度通知类文件起草修订推动实时
7负责公司日常理相关培训工作
8负责月行政办公品采购配合部门物料采购
9时完成领导布置工作
企业行政部工作职责2
1负责事招聘工作应聘员进行简历筛选面试安排
2协助员工办理入职离职转正调岗离职等手续
3负责项行政勤事务办公品采购工作访接工作
4组织安排种企文活动丰富员工文化生活
5完成级领导交办事项
企业行政部工作职责3
1月考勤报表制作休假加班补贴统计
2办公物品领购买快递收发
3名片制作翻译
4机票酒店预订餐费车辆费等报销
5员档案理入转调离办理
6协助企业文化建设
7办公室6S理
企业行政部工作职责4
1配合级完成员招聘入离调转等工作
2六险金办理员工福利发放
3配合级进行完成项员工活动建设企业文化
4负责员工档案理力资源理系统维护
___部分行政工作:办公品采购费报销等
6级安排工作
企业行政部工作职责5
1事:负责员工招聘入职离职调动异动等事务执行监督
2行政:办公品采购车辆理办公环境安全清洁维护监督
3培训:员工培训需求调查新员工培训进部门培新协助监督
4文件理:公司类合协议规章制度等文件资料理类整理建档保
5协助公司部门做部事务理种部会议记录等工作针公司实际情况断完善公司现规章制度
6负责组织企业文化建设工作包括公司员工活动生日活动安排会务组织文体活动安排等
企业行政部工作职责6
1负责门店日常环境检查门店相关行政工作开展(决议落实传达会议活动组织)
2负责考勤监督事手续办理等力资源工作协助店长做门店团队建设员培训带教计划落实
3负责门店合检查日常费理
4完成级交办务
企业行政部工作职责7
1协助级建立健全公司招聘培训工资保险福利等力资源制度建设
2负责员工招聘入职调动离职等手续事档案理劳动合签订等工作
4熟练考勤软件做员工考勤记录整理统计负责公司日常需相关文档表格印分发工作
5完成级交代务
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