企业管理岗位职责范本

企业理岗位职责范
1协助事实施完成种员工招聘计划
2负责组织参校招社招维护招聘渠道关系
3日常维护员工入离职材料事档案等
4熟悉国家区企业关合理社会保险福利遇等政策
5协助办理员工种资质证书注册续期年检事宜
6协助组织公司部项定期定期集体活动
7公司行政理制度处理相关事务
企业理岗位职责范2
1负责招聘信息起草招聘广告发布 进行应聘员简历甄筛选初试等相关工作
2薪酬考核员工关系等力资源日常理事宜
3员工入离职手续员工信息理考勤统计工作
4协助领导处理培训薪酬员工关系理等力资源模块搭建工作
5员工社保公积金办理封存
企业理岗位职责范3
· 负责员工花名册信息系统更新完善准确统计维护员工信息
· 负责员工考勤制度理维护考勤系统汇总核查进员工考勤数
· 负责员工社保公积金商业保险办理日常答疑相关工作
· 负责员工入离调转等相关流程性事务处理包括限办理工退工手续员工档案理劳动合签订续订等
企业理岗位职责范4
1独立开发招聘网站渠道维护网络招聘渠道根岗位选择合适招聘渠道执行招聘计划完成招聘目标
2发布更新招聘信息收集简历简历初步筛选预约面试offer谈判
3踪评估面试录情况更新维护储备库
4控招聘环节组织现场理面试
5校园招聘前期开发关系建立协调宣讲面试
6踪链接候选协助解决团队员留存问题
企业理岗位职责范5
1根公司招聘需求实施招聘完成招聘目标(猎头顾问助理岗位)
2组织行业调研解业状况动态
3分析选择维护类招聘渠道满足公司需求
4简历备选拔方案库储备机制
5招聘效果分析招聘成果踪
6力资源模块辅助工作时交办事宜
企业理岗位职责范6
负责招聘工作邀约应聘者场面试
办员工入离职晋升考勤等事理工作
行政办公理策划福利活动员工生活
企业理岗位职责范7
1招聘渠道日常维护工作收集信息建立城市(项目)公司信息库
2开展公司基层岗位招聘面试工作提报进员工录审批流程办理员工入职手续
3建立完善保公司员工事档案负责员工考勤转正等手续办理
4维护公司培训档案存档培训相关资料
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