职责:
1建立完善公司力资源理体系
2满足公司需求
3优化公司力资源结构
4提高公司员工满意度凝聚力
5降低力成
6提高员工素质业务力工作积极性
职资格:
1科文化理力资源理专业
2___年相关岗位工作验___年力资源总监总理岗位验
3熟悉相关法律法规规定丰富员理技具备高级力资源理师资格
4良际沟通交力高度工作热情良团队合作精神
篇二
职责:
1 负责公司组织体系业务体系建立
2 发掘市场机会开拓客户推广公司劳务派遣事外包服务
3 制定公司年度业绩目标整体营销策划方案落实施
4 监督控制实施程营结果负责
5完成领导交办事务
职求:
1力资源企业理等专业全日制科(含)学历力资源岗位工作验___年事力资源服务行业理验具备劳务派遣公司验优先
2具良前瞻性高端决策力掌握事工相关法律法规劳动合法法规公司法熟悉劳动纠纷问题沟通解决
3熟悉力资源公司业务谈判成功派遣业务验
4较强组织协调沟通领导力出色际交社会活动力敏锐洞察力
篇三
职责:
1全面负责公司力资源理工作
2建立完善力资源理体系包含招聘绩效理培训薪酬福利员工发展等体系全面建设完善力资源理制度
3根公司发展目标制定切实行力资源战略 结合业务发展需公司高层决策者提供组织建设等方面建议提供行效解决方案致力提高公司综合理水
4落实执行公司事奖惩制度
5公司理者进行职业生涯发展规划
6时发现处理公司理程中重力资源问题
职求:
1统招科学历力资源理相关专业
2___岁___岁___年相关工作验___年正规企业事理工作验级力资源证书优先
3具备现代力资源理理念扎实理基础
3熟悉国家区企业关合理薪金制度机制保险福利遇培训等方面法律法规政策
4具战略策略化思维强计划性实施执行力
5强激励沟通协调团队领导力较强责心事业心
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