务
1定风险决策
正确答案:A风险型决策
2理新模式书作者行学家
正确答案:C利克特
3列影响某情况某特定方发展力量
正确答案:B.驱动力
4列属非正式组织
正确答案:C午休桌游组
5美国理体制集权逐步渡分权
正确答案:D19201950年代
6创新基础
正确答案:A知识
7研究工作力时间函数关系曲线
正确答案:B工作力曲线
8纳—西蒙量表制成
正确答案: C1905年
9属领导班子结构素
正确答案:C学历结构
10列属强化方法
正确答案:D激发力量
11列属韦伯理想组织机构模型官僚模型理理念
正确答案:A 明确职分工 B 明确等级制度职位阶层 C 明确法律规章条例 D 讲情排感情干扰 E 组织职务标准
12物知觉属般知觉包括
正确答案: A 空间知觉 C 运动知觉 E 时间知觉
13关气质组织理思想教育方面运描述正确
正确答案: A 扬长避短发挥特长 B 合理匹配提高工作效率 C 注意互补协调关系 D 认识差异关注健康 E 异理教育
14影响际关系素包括
正确答案: A 空间距离交频率 B 相似性质 C 需性格气质互补作 D 力专长 E 仪表
15合理领导素质结构应包括
正确答案:A 年龄结构 B 知识结构 C 智结构 D 心理结构
16根体客体间需求关系般情绪划分
正确答案: A 快乐 B 悲哀 C 愤怒 D 恐惧
17空间知觉客观世界物体空间特征空间关系认识包括
正确答案:A 物体知觉 B 物体方位置知觉 C 物体面形状特性知觉 D 立体知觉 E 空间定关系知觉
18列选项中属容型激励理
正确答案:A 赫茨伯格双素理 B 马斯洛需层次理 C 奥德弗生存关系成长(ERG)理 D 麦克莱兰成需理
19卢梭索根绩效求时间结构员工心理契约分
正确答案:A 交易型 B 衡型 C 渡型 D 关系型
20组织结构设计时应考虑关键素包括
正确答案: A 工作专门化 B 部门化 C 命令链 D 控制跨度 E 正规化
21理方格图中19型理方式称作乡村俱乐部型理种类型理者强调关心驱生产
正确答案
22企业中建立领导者中心理制度
正确答案
23团队历基发展序列形成阶段震荡阶段稳定阶段运行阶段整休阶段
正确答案
24理方格图中11型理方式称作贫乏型理种类型理者关心生产
正确答案
25战胜挫折方法挫折者攻击行采取严惩态度
正确答案
26权力种类强制权力参权力合法权力专长权力奖赏权力
正确答案
27负强化指某种行予肯定奖赏行巩固保持加强
正确答案
28决策领导者理力重方面领导职容
正确答案
29抉择领导风格必须考虑工作性质职工成熟度传统领导方式级领导风格领导者性等素
正确答案
30某心理学家认突满足许固挑衅性
正确答案
务二
1属行改造型激励理
正确答案:D 挫折
2列属理行
正确答案:A激励
3列观点反映社会公德质特征
正确答案:C
4列属态度素
正确答案:D信念
5列属社会素
正确答案:A 济收入
6社会测量学创始
正确答案:C.莫雷诺
720世纪中期提出企业家创新者济边发展行动者济学家
正确答案:B熊彼特
8概念构成素包括
正确答案:A物质社会精神
9列属行改变程程序
正确答案:B磨合期
10第测量智力工具
正确答案:C纳—西蒙量表
11泰勒科学理理然定时期促进社会济发展存某局限性
正确答案 A 济假设 B 机械理模式 C 工参理 D 劳资关系协调缺乏社会基础规律
12时间知觉参考标志
正确答案 A 然界周期性 B 活动变化 C 活动象变化 D 造计时工具 E 生物钟现象
13性格天生实现社会关系脑中反映般具
正确答案 A 态度倾性 B 社会制约性 C 稳定性 D 塑性
14关需特征表述正确
正确答案 A 需容象样性复杂性 B 需体生存发展相关性 C 类需性体差异性 D 类需社会性历史制约
15组织功包括
正确答案 A 整合功 B 协调功 C 维护利益功 D 实现目标功
16根领导生命周期理属成熟度领导风格异中授权型领导方式领导风格
正确答案 A 高工作—低关系 B 高工作高关系 C 低工作高关系
17领导理新进展包括
正确答案 B 交易型领导理 C 变革型领导理 D 魅力型领导理
18容型激励理包括
正确答案 A需层次 B成动机理 D双素理
19程型激励理容包括
正确答案 B期理 C公理
20双素理分析列选项中属激励素
正确答案 A工作成感 B工作认 D提拔晋升
21领导指引导影响组织定条件实现目标行程
正确答案
22力现实稳定态度惯行方式
正确答案
23企业组织中政策改革步骤表现需意识解冻变革冻结
正确答案
24通俗定义决策做出思考意思
正确答案
25领导效行会着领导者特点环境变化
正确答案
26效价指事工作达目标估价
正确答案
27团队基类型功性团队问题解决团队交叉功团队理团队
正确答案
28企业组织适应外界变动变革中追求种静态衡
正确答案
29理心理学面理创新应开发新时代
正确答案
30众行指群体成员企求生活水群体倾
正确答案
务三
1列三特征心理学中密分三素
正确答案:B动机目标行
2列属沟通技巧
正确答案:D沟通象改变
3美国心理学家阿希( )做著名三重线实验证实群体压力众行关系
正确答案:D1951年
4成需理( )提出
正确答案:C.麦克利兰
5美国著名理专家( )理实践书中提出目标理控制张
正确答案:C德鲁克
61937年古利克厄威克合作出版理学科文集( )
正确答案:C理科学文集
7列属认识程( )
正确答案:A记忆
8分析心理学创始( )
正确答案:B 荣格
9早设计出研究正式沟通网络模型美国理心理学家( )
正确答案 A莱维特
10列属非语言沟通( )
正确答案 C类语言 D书信
11雪恩性假设理包括
正确答案 A济 B社会 C实现 D复杂
12理解释行时果行做外部力量驱做
正确答案 B外 D情境
13力测量包括
正确答案 A智力测量 B特殊力测量 C创造力测量
14代提出种领导类型包括
正确答案 A魅力型领导 C变革型领导 D诚信型领导
15体独立性进行性格分类性格分
正确答案 A场独立型 C场存型
16理传统职
正确答案 A计划 B组织 C指挥 D控制 E协调
17理现代职
正确答案 A信息 B决策 C激励 D研究发展开拓创新
18心理程包括
正确答案 A认识程 B情绪情感程
19性差异
正确答案 C性倾性 D性心理特征
20心理特点
正确答案 A物质世界长期演化发展产物 B观动特点 C断变化发展受社会制约性特点 D心理活动意识意识特点
21权力距离民族文化第维度
正确答案
22气质直接影响活动效率性心理特征
正确答案
23企业组织中政策改革步骤表现需意识解冻变革冻结
正确答案
24气质分胆汁质血质粘液质抑郁质等类型
正确答案
25负强化指某种行予肯定奖赏行巩固保持加强
正确答案
26激励中心理思想理职
正确答案
27幅度指指挥理面企业正常情况位理员够指挥少员
正确答案
28构成权力性影响力成分品格素力素知识素感情素
正确答案
29突际间群体间组织间突
正确答案
30目标理忽视职工差异允许设置目标
正确答案
务四
1列属领导特质理学派( )
正确答案:C 切斯利
2列属体心理素质( )
正确答案:B 性格
3( )称思想道德素
正确答案:B 品格素
4领导效率高低( )评定
正确答案:D.领导者行
5组织未发展变化趋势特征( )
正确答案:C 动态性灵活性
6德国科学家( )莱锡学建立第心理学实验室心理学成门独立学科
正确答案:C 冯特
71927年前苏联生理学家( )提出高级神活动类型气质理
正确答案:D巴甫洛夫
8列属影响力素( )
正确答案:C 关系
9列属提高外激励水( )
正确答案:B 劳分配
10列属工作务消极形式( )
正确答案:A 意见
11效理心理原( )
正确答案 A社会认知原 B心致(目标理)原 C心理动力性(激励)原 D信息沟通原 E际关系协调原 F心理健康衡协调原
12衡协调心理健康原( )
正确答案 A认知改组 B理关系 C情绪调节 D认知调节 E际调节
13理心理学研究原( )
正确答案 A客观性原 B发展性原 C系统性原 D理联系实际原 E定量定性研究相结合原
14理心理学研究方法( )
正确答案 A实验法 B观察法 C问卷法测验法 D案研究法 E宏观微观环境结合分析法 F验总结法
15泰勒科学理原( )
正确答案 A收集分析整理企业验数总结验代传统单验方法 B科学选择教育训练培养工 C培养工理员合作精神协作章办事 D理员工作间进行明确适分工保证务完成
16理心理学产生阶段特点( )
正确答案 A工作物理环境实验 B职工福利措施实验 C态度意见调查 D团体行观察研究
17现代理科学学派( )
正确答案 A社会系统学派 B系统理学派 C决策理学派 D验义学派 D权变理学派 F系统工程学派
18马克思义性观( )
正确答案 A质性 B价值价值观 C需
19西方理心理学性假设理理发展阶段( )
正确答案 A济假设(x理) B社会假设(际关系理) C实现假设(y理) D复杂假设(超y理)
20
知觉基特性( ):
正确答案 A整体性 B选择性 C理解性 D恒常性
21知觉研究范围包括知觉知觉际关系知觉社会角色知觉
正确答案
22现场调查包括代表性样群体中通访谈问卷收集信息
正确答案
23属资格历领导者产生权威素
正确答案
24身体状况影响时间知觉长短
正确答案
25理限度包括层次距离幅度等
正确答案
26理方格图中19型理方式称作乡村俱乐部型理种类型理者强调关心驱生产
正确答案
27理方格图中91型理方式称作务型理种类型理者关心生产关心
正确答案
28时间特征变性存储性代性
正确答案
29目标理企业利益职工利益便统
正确答案
30正式群体分冷淡型乖僻型策略型保守型等类型
正确答案
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档