员互评50缺点
员互评50缺点（）
1业务知识学够常化
2时事情想
3政治理学系统学整体意识强
4资料学扎实需继续加强学理知识提高钻研精神
5支部员沟通少
6没发挥员模范作期发展身边事加入组织
7工作作风拘谨够胆
8存义
9政治理业务学觉性进取性动性足
10时做事太注重细节忽视整体握需进步深化
员互评50缺点（二）：
1时惯常规思维思考决策处理问题时缺乏系统性科学性前瞻性运新思想新方法研究解决新情景新问题水高局限做职工作出问题行缺乏思考试验检测中心工作做更更监督工作服务
2时思想观念适应交通质监发展改革新求前质监工作发展趋势定位认识准确站位提高眼界放宽监督检测工作监督检测工作思路宽
3建设市场理工作创新意识进取精神强
4时分层检测工作惯葫芦画瓢工作求完成务行
5质量监督工作中出现热点难点焦点问题敏锐力差
6职工工作求部分职工齐谈工作生活等方面关心少帮忙少没动职工谈心关心职工学问题生活问题心理问题倾听意见提议批评反映合理求
7时精神懈怠工作活力明显降工作思路宽新工作举措实力工作亮点特存安现状思想缺乏进取精神安康市境仅四家试验室两家监理单位认员技术状况较解身工作思路工作作风精神状态等方面进取性高没认真加强家单位细致理然搞安康市建设市场发展没进取思考探索
8学深入系统透彻存实义什学什
9工作关系密切学工作关系少学系统学理少学形式方法单
10没突发困难职工时帮忙生病住院职工时探慰问踪康复情景没关心帮忙困难职工解决实际问题时排忧解难
员互评50缺点（三）：
1协调事强部分群众沟通少时工作细致时工作中工作交流生动活泼异常领导部分志沟通少社会溶合度够认工作做工会活动开展万事吉样造成时工作细致
2开展批评批评够胆开展批评批评批评够做动胆中心志批评时做够直接工作中碰领导样意见时更时候研究配合领导工作完成领导交办务问题没做理节说明胆发表意见
3相互请吃出差住宿求住点问题
4政治理水政策理水般化
5工作求工作标准求够高满足干完成求数量求质量没机结合起没工作统计改革紧密联系起然完成工作务求般标准标尺定高干工作满足感倾
6政治理方面资料少市场济理法律知识科学文化知识等钻研少结果知识面够广思想职工作应具备全面素质掌握更知识重性认识足
7学够异常系统理学够注重工作中注重工会业务工作方面学专业知识学较少异常理学够系统学浮表面没达精益求精时顾忙具体工作觉动挤时间学够闲时学阵子忙时学少时报纸标题结果理问题尤新问题理解深理水快提高
8开展批评批评做够会作批评情景作批评少批评开情面够胆怕伤害志间感情利工作利开展认目前整气候认开展批评批评必须解决问题
9工作方法时够恰够策略异常群众批评单位事指导批评时够讲究方法结果志时候出现较勉强现象工作方法处事艺术重性认识够总认指导思想方法问题欠缺志会相互谅解
10放松学忽视知识事培养造
员互评50缺点（四）：
1工作学方面进取性降进入四班活动工作明显减少面着点实考研业选择眼前产生压力出现心态急躁甚浮躁等消极状态
2没进入工作理联系实际事欠缺
3生活方面团体融合度明显降年成长原独立性重视提高排斥众行羊群效应培养见决断力时团队协作精神降
4遇问题困难时候研究全面时会细节握够
5预备员期间努力理解组织培养培养教育克服存足
6理知识学够资料学扎实继续加强理学
7思想观念需进步更新工作缺乏动性创造性
8工作创新困难畏难情绪满足领导干啥干啥进取动性够强缺乏创新意识创造性开展工作缺乏年轻种气蓬勃斗志昂扬工作热情缺乏灵活机动死板解放思想创新观念理念没贯彻始终工会工作老套路开展工作组织职工活动方法形式够灵活样
9学缺少马列义理系统学
10实践中存验足现象事情做起心余力足
员互评50缺点（五）：
1年轻志关心帮忙进步深入剖析产生述足原感时注意加强学够工作少然存畏难情绪
2现代理知识缺乏理事欠缺
3学缺少马列义理系统学
4国家方针政策业务知识学够常化理知识学够资料学扎实需继续加强学理知识提高钻研精神
5时遇问题困难时候思考够全面握细节方面提高
6工作员工开展价值激励情感激励推进营工作方面工作做
7实中学理知识联系实际潜力欠缺
8年忙忙碌碌未合理安排时间加强基础理知识深入学系统学
9握全局整体工作事进步提高
10工作态度作风纪律做出表率
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1业务知识学够常化
2时事情想
3政治理学系统学整体意识强
4资料学扎实需继续加强学理知识提高钻研精神
5支部员沟通少
6没发挥员模范作期发展身边事加入组织
7工作作风拘谨够胆
8存义
9政治理业务学觉性进取性动性足
10时做事太注重细节忽视整体握需进步深化
员互评50缺点（二）：
1时惯常规思维思考决策处理问题时缺乏系统性科学性前瞻性运新思想新方法研究解决新情景新问题水高局限做职工作出问题行缺乏思考试验检测中心工作做更更监督工作服务
2时思想观念适应交通质监发展改革新求前质监工作发展趋势定位认识准确站位提高眼界放宽监督检测工作监督检测工作思路宽
3建设市场理工作创新意识进取精神强
4时分层检测工作惯葫芦画瓢工作求完成务行
5质量监督工作中出现热点难点焦点问题敏锐力差
6职工工作求部分职工齐谈工作生活等方面关心少帮忙少没动职工谈心关心职工学问题生活问题心理问题倾听意见提议批评反映合理求
7时精神懈怠工作活力明显降工作思路宽新工作举措实力工作亮点特存安现状思想缺乏进取精神安康市境仅四家试验室两家监理单位认员技术状况较解身工作思路工作作风精神状态等方面进取性高没认真加强家单位细致理然搞安康市建设市场发展没进取思考探索
8学深入系统透彻存实义什学什
9工作关系密切学工作关系少学系统学理少学形式方法单
10没突发困难职工时帮忙生病住院职工时探慰问踪康复情景没关心帮忙困难职工解决实际问题时排忧解难
员互评50缺点（三）：
1协调事强部分群众沟通少时工作细致时工作中工作交流生动活泼异常领导部分志沟通少社会溶合度够认工作做工会活动开展万事吉样造成时工作细致
2开展批评批评够胆开展批评批评批评够做动胆中心志批评时做够直接工作中碰领导样意见时更时候研究配合领导工作完成领导交办务问题没做理节说明胆发表意见
3相互请吃出差住宿求住点问题
4政治理水政策理水般化
5工作求工作标准求够高满足干完成求数量求质量没机结合起没工作统计改革紧密联系起然完成工作务求般标准标尺定高干工作满足感倾
6政治理方面资料少市场济理法律知识科学文化知识等钻研少结果知识面够广思想职工作应具备全面素质掌握更知识重性认识足
7学够异常系统理学够注重工作中注重工会业务工作方面学专业知识学较少异常理学够系统学浮表面没达精益求精时顾忙具体工作觉动挤时间学够闲时学阵子忙时学少时报纸标题结果理问题尤新问题理解深理水快提高
8开展批评批评做够会作批评情景作批评少批评开情面够胆怕伤害志间感情利工作利开展认目前整气候认开展批评批评必须解决问题
9工作方法时够恰够策略异常群众批评单位事指导批评时够讲究方法结果志时候出现较勉强现象工作方法处事艺术重性认识够总认指导思想方法问题欠缺志会相互谅解
10放松学忽视知识事培养造
员互评50缺点（四）：
1工作学方面进取性降进入四班活动工作明显减少面着点实考研业选择眼前产生压力出现心态急躁甚浮躁等消极状态
2没进入工作理联系实际事欠缺
3生活方面团体融合度明显降年成长原独立性重视提高排斥众行羊群效应培养见决断力时团队协作精神降
4遇问题困难时候研究全面时会细节握够
5预备员期间努力理解组织培养培养教育克服存足
6理知识学够资料学扎实继续加强理学
7思想观念需进步更新工作缺乏动性创造性
8工作创新困难畏难情绪满足领导干啥干啥进取动性够强缺乏创新意识创造性开展工作缺乏年轻种气蓬勃斗志昂扬工作热情缺乏灵活机动死板解放思想创新观念理念没贯彻始终工会工作老套路开展工作组织职工活动方法形式够灵活样
9学缺少马列义理系统学
10实践中存验足现象事情做起心余力足
员互评50缺点（五）：
1年轻志关心帮忙进步深入剖析产生述足原感时注意加强学够工作少然存畏难情绪
2现代理知识缺乏理事欠缺
3学缺少马列义理系统学
4国家方针政策业务知识学够常化理知识学够资料学扎实需继续加强学理知识提高钻研精神
5时遇问题困难时候思考够全面握细节方面提高
6工作员工开展价值激励情感激励推进营工作方面工作做
7实中学理知识联系实际潜力欠缺
8年忙忙碌碌未合理安排时间加强基础理知识深入学系统学
9握全局整体工作事进步提高
10工作态度作风纪律做出表率
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