2021年政领导干部职试期制度
第条根___领导___选拔工作条例(简称条例)关规定制定办法
第二条办法适提拔担列非选举产生副厅级(含副厅级)领导职务干部
省(州市)委政府(行署)工作部门(含派出机构部门理机构)副职设机构领导职务县(市区)委政府工作部门(含派出机构部门理机构)副职省省___工作部门设机构领导职务省(州市)县(市区)___设机构领导职务省(州市)民法院民检察院设机构非国家权力机关法命领导职务
省(州市)工会青团妇联等民团体设机构领导职务办法执行
非领导职务转述级领导职务适办法
第三条领导干部职试期年免机关决定试职日起计算干部理权限需职前征求级部门意见办理备案手续应级部门意办理备案手续发出职通知需职备案职通知发出时办理备案手续
第四条领导干部试期间履行职务职责行相应权力享受职级干部遇
第五条领导干部试期间般作交流调整
第六条试期满干部理权限___(事)部门领导干部进行考核考核采取干部考察方式进行
考核应坚持实事求客观公正原全面解___期间思想政治表现___领导力工作作风工作实绩廉洁律等情况时重点考核职务适应力履行职责情况考核程序试期满前月单位委(组)通知试干部撰写述职报告提出初步意见干部理权限___(事)部门进行考核考核时应条例规定范围进行述职民测评
第七条试期满考核存列情况者予正式
()思想政治素质方面存严重问题
(二)___领导力弱工作实绩突出胜现职领导岗位
(三)工作中闹原纠纷严重影响班子团结工作作风存严重问题
(四)发现权谋私行存廉洁问题
(五)民测评称职票超三分考察谈话赞成数超二分
第八条领导___期满考核胜现职办理正式职手续正式职试期计入职时间
第九条领导___期满考核胜现职干部理权限审批备案免试职务般试前职级安排适工作享受试前职级遇
第十条领导干部试期间工作出现重失误犯严重错误宜继续试干部理权限审批备案提前解试期关规定予处理
第十条委(组)___(事)部门干部理权限履行领导___期间教育理监督职责
第十二条办法省___负责解释
第十三条办法发布日起施行
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第条根___领导___选拔工作条例(简称条例)关规定制定办法
第二条办法适提拔担列非选举产生副厅级(含副厅级)领导职务干部
省(州市)委政府(行署)工作部门(含派出机构部门理机构)副职设机构领导职务县(市区)委政府工作部门(含派出机构部门理机构)副职省省___工作部门设机构领导职务省(州市)县(市区)___设机构领导职务省(州市)民法院民检察院设机构非国家权力机关法命领导职务
省(州市)工会青团妇联等民团体设机构领导职务办法执行
非领导职务转述级领导职务适办法
第三条领导干部职试期年免机关决定试职日起计算干部理权限需职前征求级部门意见办理备案手续应级部门意办理备案手续发出职通知需职备案职通知发出时办理备案手续
第四条领导干部试期间履行职务职责行相应权力享受职级干部遇
第五条领导干部试期间般作交流调整
第六条试期满干部理权限___(事)部门领导干部进行考核考核采取干部考察方式进行
考核应坚持实事求客观公正原全面解___期间思想政治表现___领导力工作作风工作实绩廉洁律等情况时重点考核职务适应力履行职责情况考核程序试期满前月单位委(组)通知试干部撰写述职报告提出初步意见干部理权限___(事)部门进行考核考核时应条例规定范围进行述职民测评
第七条试期满考核存列情况者予正式
()思想政治素质方面存严重问题
(二)___领导力弱工作实绩突出胜现职领导岗位
(三)工作中闹原纠纷严重影响班子团结工作作风存严重问题
(四)发现权谋私行存廉洁问题
(五)民测评称职票超三分考察谈话赞成数超二分
第八条领导___期满考核胜现职办理正式职手续正式职试期计入职时间
第九条领导___期满考核胜现职干部理权限审批备案免试职务般试前职级安排适工作享受试前职级遇
第十条领导干部试期间工作出现重失误犯严重错误宜继续试干部理权限审批备案提前解试期关规定予处理
第十条委(组)___(事)部门干部理权限履行领导___期间教育理监督职责
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