2021年人力资源部年底总结

 2021年力资源部年底总结
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2021年力资源部年底总结
回顾__年总公司领导亲切关怀部门支持配合力资源部工作提高刚刚成立时羽翼未满天断迈出崭新步伐正着档次水特色方发展呈现出派新景象现年工作做总结
积极认真完成职工作岗位职责干工作标准部求认真履行力资源部工作职责总公司部门员工档案聘合书员工资料进行收集整理保做相应保密工作员工招聘面试录入职离职等手续严格求严格理日臻完善标准完成解部门员工基情况时着重解理层员情况受教育程度学专业等力资源更开发利员工招聘程中充分利网络信息市场等系列手段争取接纳更宝贵时呼兰区劳局建立良合作伙伴关系呼兰区输入良基础规范入离职程序作手物品交接工作保障员工利益避免公司财产相关资料流失
二做员工聘基础性工作年度职工聘时员工合签订程中部门克服种种困难合容中疑问员工中做相应解释工作协助监督指导部门员工签订劳动合维护公司合法利益保障员工切身利益
三加强培训断提高员工素质总公司第___文件关加强职工岗前培训___求部围绕着__公司规章制度汇编二册__公司岗位培训教材基础容贯彻总公司＼勤奋务实开拓创新规范服务＼方针指导思想部门员工进行岗前岗培训结合部门实际情况部门培训步骤编排进度表做加强培训影响岗位工作严肃课堂纪律做培训记录时员工参加培训情况培训考核情况记录员工档案中作考评员工重条件提高员工素质起积极作
四加强考核规范服务适应总公司事制度改革发展需加强岗位规范服务全面提高勤服务质量制订勤服务总公司服务质量考核理标准定期定期部门监督检查针检查中发现问题总公司领导批准通报形式发部门常深入员工中解实际情况协调实际工作岗位中出现员工间分歧情况时反馈总公司领导保证部门工作利健康发展
五做职工作时完成领导交办务规章制度汇编第二册编写程中动收集部门规章制度协助级领导编写凝聚着全体员工辛勤汗水书籍早日问世献出微薄力
旧页总会时间会停脚步新学期里针目前部门员工流动性现状力资源部部门加强联系深入员工中更深层次解勤服务旨扩员工培训容知识面丰富员工业余文化生活提高员工___凝聚力员工感生活家庭中减少部分员工流失进步完善项事制度加强工作严密性提高工作实效性学先进理理念理思想学时事新闻文明服务礼仪礼貌等部门相关专业知识进步提高部门理水力资源部工作提高层次深信总公司领导带领全体员工努力勤服务十六字方针指导思想早日实现勤服务层次水特色造支讲政治懂营会理精技术勤队伍贡献智慧力量
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