社区公益岗考核制度

乔村北社区公益岗位员
理考核办法
进步规范社区公益性岗位员理落实业优惠政策充分发挥公益性岗位社会效杜绝吃空饷现象着事定岗岗设原根级相关政策结合社区实际制定制度
第条制度适乔村北社区公益性岗位员
第二条公益岗位业务日常工作考勤乔村北社区负责理
第三条公益性岗位业员工作纪律
()严格遵守工作时间岗期间私离岗
(二)爱岗敬业责工作认真负责较强事业心责感
(三)团结志服领导认真完成社区交项务
(四)认真遵守项规章制度严格执行岗位责制
第四条考勤
（） 公益性岗位员应遵守劳动纪律坚持班制度考勤签制度
（二）规定班时间未签者迟迟两时视旷工天
（三）班时间未批准擅离开早退脱岗早退脱岗两时视旷工天
(四)旷工未请假请假未批准者未班视旷工
第五条违反劳动纪律处理办法
()月迟早退脱岗三次批评教育四次予书面警告 次出现迟早退脱岗现象教育悔改视严重违反劳动纪律报请社保予解劳动合
（二)旷工二次予书面警告旷工三次视严重违反劳动纪律报社保予解劳动合
第六条奖惩办法
()社区年度公益性岗位员进行考核考核合格者续签订年劳动合考核合格者续签劳动合
(二)公益性岗位兢兢业业劳怨严格遵守项规章制度表现突出公益性岗位业员考核社区进行表彰奖励
(三)公益性岗位员必须遵循劳动保障制定理办法进行统理统分配工作便社区更开展工作



浍滨办事处乔村北社区
2019年11月22日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

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