考核标准立正考核干部首先政治考干部否做讲政治顾局守纪律否贯彻落实总书记重批示精神中央决策部署否觉加强科学理wz坚定政治立场推进事业见成效实绩作考核干部重标准结合事业发展需领导干部职责求干部否贯彻落实新发展理念抓住工作重点出实招出稳招推进事业前发展否重视群众关心关切问题找准破解难题切入点温度力度提升民幸福感筑牢群干部鱼水情考核标准立正事业高质量发展出发公公正考核干部推动形成者优者奖庸者劣者汰正确导
考核方法四转重视定期考核日常考核转避免年度考核考定优劣锤子买卖日常考核时发现干部工作中存问题干部提醒避免错误变成问题时日常考核时干部取成绩予积极反馈激励干部势创佳绩
二重视领导评价群众认转群众作考核干部硬指标听真实声音提拔实干担干部
三重视座谈考核实考核转深入工作线实查核避免王婆卖瓜问题通座谈会解干部工作概况表象深入实成效找问题听民声确保考核真实性提升公信力
四单考核面考核转听言察性观行考智漂亮工作数字完美书面报告蒙蔽考核眼睛充分运政府督查巡视巡察审计信访等成果相互补充印证确保考核高质量推动发展高质量
考核效齐步走考核结果真发威疗效前提真实准果重考重效两张皮考核结果道具化没牙齿老虎威风凛凛实软绵绵轻飘飘力道足歪方
考核标准求找推进高质量发展前进方问题苗头逆倒推干部缺项短板时咬咬耳扯扯袖红红脸防止毛病演变成问题决考考考考核效果折扣干部考核牙齿唯嘴咬善考核结果释放考核效领导干部政绩考核中断激发奋勇拼搏动力提高实干担力凝聚更强合力推进高质量发展
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