幼儿园园本培训工作总结汇报

幼园园培训工作总结汇报
园培训理念实践教师研究活动紧密结合起促进教师专业化成长幼园发展效途径年园扎实开展园培训工作纲指南精神指导开展样式园培训提升教师专业力进步推进幼园保教质量教师致认园培训帮助中技技巧教育科研帮助实践证明园培训层面教师走专业化成长快车道培训成效现园年园培训工作总结：
高度重视园培训工作果说教师素质决定切教育工作成败关键认面天园幼教师队伍现状园培训开展园教研应园保教工作发展关键
涵十分丰富样包括教师教师什样体验会体验传递幼想幼进步成长首先必须教师进步成长前提样创造性促进幼进步成长
X．成立园培训领导组制定培训总体方案计划根发展中心颁发园培训规划园成立园长副园长年级组长组成领导组园长组长确定办公室分园培训负责领导组成员明确职责务落实位领导组学期园培训专题会议记录
立足园发展根实际情况教师实施元化园培训园培训列年度计划幼园工作重组成部分园制定园培训计划容目标求根教师需求园培训活动定位进行关教师技技巧掌握教学提高课堂驾驭力撰写案例反思文方法技巧等目教师成长学中发展工作中
X．保证园培训费创设育环境逐步增加教育投入网站开辟园培训专栏时传项培训项目方便教师浏览学进步促进教师学积极性创设读书吧丰富关学科方面书籍教师提供学便利教师优美环境中心情愉悦创造性工作学生活幼园订教师培训专业期刊杂志班订幼教育早期教育家庭教育等x等累计费十万元
二保证教师培训费位教师外出培训机会通省教师培训理台选课年达定培训学分培训费时予报销
二分层培训促进教师专业素质提高造支道德高尚理念先进责性强具团队合作力社会交力持续发展潜力教师队伍根园教师队伍年龄层次教学力构建三层教师发展梯队：成长发展期（年轻教师）验成熟期（中年教师）风格形成期（骨干教师）
幼园制定详梯队教师成长计划教师明确层次培养目标务措施考核求等根身实际需确立发展定位制定培计划力求定位发展
三建立健全项制度确保培训落实位确保园培训落实处幼园制定系列园培训制度：培训理制度保障措施等时制定园培训工作计划列出培训容安排教师幼园计划制定出适合计划等
样指导教师学明确学容老师知道学什什时间学统步骤保证学系统性针性督促教师觉完成学务强化考核机制：教师培训情况作年度考核评优重条件
四搭建台助推发展X实践台教学实践培训教师提高教师力阵园采参教研公开课活动半月谈区角评新教师汇报活动等形式通谈研究学效解决教师教学中实际问题提高教师课堂实践力
X展示台园积极创设种机会帮助教师展示风采获信校园声音歌唱赛弹唱讲事幼科学教玩具制作赛优质课评等活动位老师展示台机会培养老师信相互学中提高
X互助台发挥课程引领作伴互助教师专业成长效途径园开展集体备课活动分中三年龄段分组进行教师集体备课教研组长带头围绕周教育题开展研讨活动次次实践中促教师体成长分享交流互动中助推团队发展师徒结教师专业成长效途径二
五培训成效园培训仅推动园教育教学工作整理工作起着举足轻重作仅制度资金专业予教师支持更情感支持载体适时候激发教师觉参愿唤起教师职业热爱专业成长追求通园培训教师思路清晰目标更明确科研力提高提升教师队伍素养家教学中探讨真正实现资源享谐进
实践证明：元化园培训幼园立园兴园策发展源唯幼园教师专业化素质提高握幼教形势脉搏深化幼教改革促进幼全面发展唯样幼教师成合格新代灵魂塑造者托起明天更美太阳
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