理员升迁计划表
职 晋 升 选 择
职
第优先
第二优先
第三优先
第四优先
晋升计点
服务期限
考 绩
具备历
必力
总 理
董监事
副总理
15点
5年
甲等
10年
财务理
副 总 理
厂 长
业务理
总工程师
部门理
10点
4年
甲等
5年
生产业务验
总 工 程 师
高级工程师
技术科长
高级研究员
10点
4年
甲等
5年
技术产品开发验
厂 长
副 厂 长
生产科长
生科长
8点
4年
甲等
5年
现场理
副 厂 长
生产科长
生科长
技术科长
科长
7点
3年
甲等
5年
技术现场理
业 务 理
副 理
注:晋升计点:服务年计点考绩甲等计点历:事类似理工作年资计算年计点
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档