员工力开发需求表
填表日期： 年 月 日 填表者：
姓名
部门
岗位
承担
工作
评价
级评价
级评价事实
完全胜
胜
胜
完全胜
胜
胜
工作容1
工作容2
工作容3
工作容4
工作希想法
目前实施结果
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5
达目标需知识技
1
2
3
4
5
6
7
8
需掌握目前尚欠缺知识技
需培训课程名称
1
2
3
4
1
2
3
4
通培训已掌握知识技
已培训课程名称
1
2
3
4
1
2
3
4
培训实施效果意见
需公司提供非培训方面支持
级意见
填写指导：
1 力开发需求表帮助员工认知身现知识技未需学方工具公司员工提供培训发展机会帮助员工实现职业生涯规划重手段
2 承担工作栏员工填写重工作容
3 评价栏目根实际工作完成情况进行评价果承担某项工作干十分出色完全胜√略差错基胜胜√工作中出现较失误力心胜√评价级间沟通反馈起点
4 级评价栏直接级根评价者实际工作完成情况进行评价方法级评价事实指级做出评价者具备具备种力评价级评价目考核级反馈考核结果填写者客观解已具备力尚改进力
5 工作希想法填写者结合实际基础提出挑战性工作目标目前实施结果填写实现目标员工已具备力已做准备公司支持情况
6 关培训等栏容力资源部确定培训计划改进培训工作
7 需公司提供非培训方面支持填写者填写实现职业生涯计划需公司级提供培训外支持机会岗辅导工作轮换费支持等等
8 力开发需求表年填写次
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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姓名
部门
岗位
承担
工作
评价
级评价
级评价事实
完全胜
胜
胜
完全胜
胜
胜
工作容1
工作容2
工作容3
工作容4
工作希想法
目前实施结果
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5
达目标需知识技
1
2
3
4
5
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需掌握目前尚欠缺知识技
需培训课程名称
1
2
3
4
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2
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通培训已掌握知识技
已培训课程名称
1
2
3
4
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2
3
4
培训实施效果意见
需公司提供非培训方面支持
级意见
填写指导：
1 力开发需求表帮助员工认知身现知识技未需学方工具公司员工提供培训发展机会帮助员工实现职业生涯规划重手段
2 承担工作栏员工填写重工作容
3 评价栏目根实际工作完成情况进行评价果承担某项工作干十分出色完全胜√略差错基胜胜√工作中出现较失误力心胜√评价级间沟通反馈起点
4 级评价栏直接级根评价者实际工作完成情况进行评价方法级评价事实指级做出评价者具备具备种力评价级评价目考核级反馈考核结果填写者客观解已具备力尚改进力
5 工作希想法填写者结合实际基础提出挑战性工作目标目前实施结果填写实现目标员工已具备力已做准备公司支持情况
6 关培训等栏容力资源部确定培训计划改进培训工作
7 需公司提供非培训方面支持填写者填写实现职业生涯计划需公司级提供培训外支持机会岗辅导工作轮换费支持等等
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