规 章 制 度
目 录
前 言 2
第章 总 2
第二章 员工守 2
第三章 安全生产理制度 3
第四章 事制度 4
第节 员工招聘 4
第二节 员工录 4
第三节 员工证件办理 5
第四节 员工培训 5
第五节 员调动 5
第六节 考勤卡规 5
第七节 请假规 6
第八节 员工投诉规 6
第九节 辞工制度 7
第十节 解劳动关系条款 7
第十节 奖惩处理程序 7
第十二节 厂服理规定 8
第十三节 员工福利遇 8
第十四节 保险制度 9
第五章 车间理制度 9
第六章 质量理政策 9
第节 质量方针目标： 9
第二节 产品质量标准： 9
第七章 设备工具理制度 10
第八章 装配车间制度 10
第节 工作程序 10
第二节 定置理实施求 11
第三节 基求 11
第九章 仓库理制度 11
第十章 员工住宿理细 12
第十章 安全操作规程 13
第十二章 消防制度 14
前 言
保障劳资双方合理利益加强公司治理工作维护保障正常生产提高生产效益结合厂实际情况求位应聘者必须具体解觉遵守公司种规章制度
第章 总
第条 完善公司理制度逐步健全现代化理机制部理走科学化系统化规范化理法违章究督导全体员工遵纪守法维护保障公众生活项工作序进行特制订理章程
第二条 集团公司统领导 理公司高领导权力属总办 总理首领导机构开展理公司具体工作 聘职工解雇职工开职工重事项行政部批核
第三条 属公司职员必须遵守执行理章程关条款时享章程规定切权益
第四条 违犯章程职员关部门关制度准绳程序公正处理
第五条 部门章程关指导原根部门实际具体情况制订相关理细报公司审核批准生效
第六条 部门单位负责应常教育属员遵守理章程
第七条 违犯理章程行者劝阻投诉权力
第八条 章程颁发日起生效相抵触旧条款律作废
第九条 章程公司扩会议集体讨通公司总理签署生效解释权修改权公司
第十条 章程二零三年八月日正式颁布实施
第二章 员工守
第条 员工守职员公司业期间必须遵守基行准
第二条 努力学科学知识认真钻研生产技工艺技术断提高身素质做名现代化企业
第三条 遵守国家法律法规公司关规章制度做遵纪守法优秀社会公民企业员工
第四条 服领导听指挥分工树立团结协作积极奉献顾全局集体义精神
第五条 严禁参煽动怠工罢工架斗殴违犯厂规危害社会安定违法行
第六条 树立关心互助团结文明礼貌尊重事工友处世作风严禁拉帮结派损利破坏公司集体凝聚力种良言行
第七条 热爱公司忠公司忠事业厂家树立厂兴荣厂衰贫正确创业观念反淘金庸俗思想觉维护集体利益公司声誉积极厂项改善工作提供合理化建议
第八条 热爱职工作忠职守勤奋工作工作认真负责技术精益求精时保质高效低耗出色完成工作务做公司出色员工
第九条 加强品德职业道德修养严禁偷窃公司事财物聚众赌博切道德品质败坏行
遵章守纪服局严禁理抗拒威胁恐吓殴执行公务员
第十条 时班迟早退缺勤进出厂区必须考勤卡觉遵守签制度未意擅外出接亲友外宾
第十条 工作时间员工严禁报纸杂志闲谈窜岗闹声喧哗接听私电话事应长话短说免扰乱工作秩序
第十二条 公司提倡勤俭节约源品种材料损坏公财物原造成损失公司情节轻重予处理
第十三条 天生产操作前先检查机器否正常操作班收种文件资料工具零件产品关门窗水电气源规定位置摆放工具物品搞集体卫生检查合格方班
第十四条 质量时完成务拖延敷衍推委严格安全规格操作严禁违章操作旦发现严肃处理
第十五条 厂员工必须服员合理指挥调动异议应时领导商议理服调动者情节轻重予处理
第十六条 部门必须注意身涵养身作公司员工舟济提高工作热情团结协作精神
第十七条 厂员工均责义务保守厂营秘密维护厂利益未领导书面批准意擅外泄露厂秘密否作盗侵权行处厂追究违反者济责未批准带外员处参观
第十八条 员工班时间厂出现突发性疾病非职业引起职业病架伤亡等非工受伤均厂关疾病律负责费 厂工外架 厂外偷窃等犯罪行 均属刑事犯罪 厂负责
第十九条 违犯章第五九十十九条关规定者追究责情节严重者送司法机关处理时做开出厂处理
第二十条 厂存歧视行
厂雇薪酬升迁训练机会解雇退休事务存支持基种簇社会阶层国籍宗教残疾性性取工会会员资格政治关系歧视行
厂干涉员工遵奉信仰风俗权利满足涉种族社会阶层国籍残疾性取工会信条政治需权利
厂允许带强迫性威胁性凌辱性剥削性行包括姿势语言身体接触
第三章 安全生产理制度
第条 贯彻安全生产生产必须安全预防方针认真遵守项安全生产规
第二条 部门应根部门机械设备性操作方法制订出安全操作规程供操作者安全指南
第三条 学徒应师傅新工应组长指导安全操作规程操作机电设备危险工种
第四条 作业员应严格学遵守部门关安全细做日常保养维护工作确保机械安全性正常稳定
第五条 非机电操作员准私机电设备非专业机电维修员严禁私拆卸安装机电设备
第六条 危险机电设备工种必须培训熟悉岗位机电设备性工种安全规程方独立岗作业
第七条 机电操作者作业前检查机电设备运转否正常种保险设施否齐整牢固确认正常方作业
第八条 机电设备出现障时应立关闭电源报部门负责时维修禁止带障机械设备
第九条 严禁安排带妨碍安全性疾病员事机电操作作业酒员度疲劳者精力集中状况操作机电设备
第十条 严禁单位私拆卸破坏种安全标识安全设施
第十条 部门机电设备应制订安全检查制度指定安全维护员实行安全监护责制度
第十二条 安全监护权章监督作业安全区域违章作业员听劝告者监护应事部申报执罚中止违章者作业
第十三条 安全监护责发现员工违章作业应时制止安全监护责失职者应追究相关责
第十四条 员工违犯章关条款造成伤残视情节事制度第十三节关程序规定处理
第十五条 发现遗失情况必须立报部门理部作处理措施：生产产品进行严格检查金属检测场进行清理
第四章 事制度
第节 员工招聘
第条 部门生产需增员时应部门组长口头申请者填写增员申请表报部门部门核定生产量情况批准公司核准办公室统组织招聘
第二条 普通员工办公室规定核实身份证等关证件已便安排适工作进行技测试
第三条 技术员文员级理员招聘进行述普工考试程序合格报总理理面试批准
第四条 年龄满 18 周岁童工厂允许招请童工支持招请童工
第五条 应聘员须真实填写应聘申请表厂会先填写容进行审核确认误录
第二节 员工录
第条 厂聘请职员工必须身份证复印件年满18周岁 身体健康传染病良嗜 需交免冠2寸1寸片1张清楚解厂厂规异议方办理入厂手续
第二条 录员工录通知书办公室领考勤卡安排住宿等班手续
第三条 新录员工律采试制普通员工试期二月技术员文员级理职员试期三月签订试合
第四条 试期满合格者员工继续留厂工作者必须厂方签订合
第五条 公司开员工未公司总理特许律准重新录
第六条 辞职员工求重新回厂工作部门意报公司总理批准程序重新办理入厂手续厂辞工次数达两次两次者律录
第三节 员工证件办理
第条 员工进厂合厂牌意外伤害保险考勤卡等证件手续办公室统办理
第二条 员工考勤卡丢失损坏时应刻办公室补办
第三条 员工意损坏丢失考勤卡费缴纳应卡工费情节严重程度相应处罚
第四节 员工培训
第条 录员工统办公室发放规章制度
第二条 部门必须根情况刚班员工进行岗位责安全规程产品质量基础知识进行严格岗辅导培训造支技术硬工纪律观念强职工队伍
第三条 试培训期员工享正式员工等遇
第四条 职员工必须公司求参加种培训促进企业理断升级进步
第五节 员调动
第条 公司工作需员进行调动时部门必须服手续办公室办理
第二条 部门根部门生产需属进行工种班组调动组长员工必须服安排报办公室更改事资料
第三条 跨部门调动必须填写员调动申请表双方部门负责意报总理批准呈办公室办理调动手续
第六节 考勤卡规
第条 员工必须行卡记录班时间包括班公私离开厂时间
第二条 班时间天（含天）公私离开厂员工班离开时间登记表注明离开时间事部门签名意员外出理总理签名确认
第三条 班时间超天（含天）公私离开厂员工班离开时间登记表注明天数事部门签名意部门需厂级领导签名意厂级领导外出法报告应办公室考勤员请假备案
第四条 月底统计员提交考勤表办公室收取电脑卡钟专表出现相符情况时考勤制度处理
第五条 考勤员月底认真核部门理员班离开时间登记表卡牌情况发现违反厂关考勤机规定厂考勤制度应实记录考勤表领导签名交办公室意意矛盾交部门考勤表记录违纪情况办公室部门发现次双倍扣罚事
第六条 卡机真实记录员工出勤外勤（私外出）时间总理般员班卡回厂外出（公私时间长短）卡否轻者作忘记卡处理（部门报次扣10元抽查发现次扣20元）重者旷工处理
第七条 级理员应身作遵守规定部领导责指导考勤员执行考勤制度考勤员徇私失责酌情行处理
第八条 公外出特殊情况未卡部门核实报办公室补签卡余未卡者准补卡（签卡）
第九条 补卡事宜律需签卡部门部门送办公室专职办理禁止非职部门代签违者代签卡作废外办公室应违章部门关员进行教育批评
第十条 工卡应保持整洁完禁止涂改弄脏盖贴标识折叠
第十条 员工迟早退者予书面警告警告效者关规定处理
第十二条 旷工天者通知未岗作警告检讨教育处理连续旷工十五天者通告未岗作动离厂处理意外事岗必须提供相关证明
第十三条 规定实行卡制日实施
第十四条 规定办公室负责解释修改办公室负责安排检查考核
第七节 请假规
第条 员工请假需该部门批准签请假申请单手续部门级请假需公司领导批准签请假申请单手续假期七天者律需公司领导批准方效
第二条 新员工试期样请七天睥探亲假
第三条 班期间请短假外出必须事部相关程序放行手续
第四条 员工请病假未提前提出请假第二天补假电话请假时间较长者须持医生证明补假
第五条 员工试期满合格转正请婚假婚假期部门公司领导协商婚假期满回厂需办公室消假
第六条 厂工作满两年女性员工享90天产假
第八节 员工投诉规
第条 员工尊重事实前提书面形式公司办公室投诉投诉权利
第二条 员工投诉书直接递交关部门负责受理交公司领导
第三条 接诉部门原二日作出调查处理答复特事件二日法落实议
第四条 滥职权损害公司集体利益徇私儛弊盗窃财务事件举报者调查证明举报属实事部公司申报予举报重罚
第五条 接诉部门必须投诉进行保密泄密关员事部公司严处理
第九节 辞工制度
第条 员工辞工需提前半月（15天）书面形式提出申请（特殊情况）详写辞工原交部门审批公司领导批准交办公室备案办公室事进行协商适安排时间办理辞工手续离厂时应缴工具钥匙清点误15日结算全部工资否予结算工资
第二条 厂工作未满整年公司购买保险请参章第十七节保险制度扣相关费
第三条 员工厂方接受辞工期间需遵守厂纪项制度否关规定处理
第四条 发现盗窃工厂财物宿舍事财物立条件开 计工资 严重者送派出处理
第五条 员工受第十节规定制度开辞退部门组长报部门审批呈交办公室办理离厂手续（结清工资）
第六条 违反第十节规定制度动求辞职第十节第1条规定缴工具钥匙清点误15日结算全部工资
第十节 解劳动关系条款
第条 列情形公司解劳动合应提前15日书面形式通知劳动者
1劳动者患病者非工负伤医疗期满事原工作事公司行安排工作
2劳动者胜工作培训者调整工作岗位胜工作
3劳动合订立时客观情况发生重变化致原劳动合法履行事协商变更劳动合达成协议
第二条 公司濒破产进行法定整顿期间者生产营状况发生严重困难确需裁减员应提前15日工会者全体职工说明情况听取工会者职工意见劳动行政部门报告裁减员
公司条规定裁减员六月录员应优先录裁减员
第三条 劳动者列情形公司两条规定解劳动合
1患职业病者工负伤确认丧失者部分丧失劳动力
2患病者负伤规定医疗期
3女职工孕期产期哺乳期
4法律行政法规规定情形
第四条 劳动者解劳动合应提前15日书面形式通知公司
第五条 列情形劳动者时通知公司解劳动合：
1试期
2公司暴力威胁者非法限制身手段强迫劳动
3公司未劳动合约定支付劳动报酬者提供劳动条件
第十节 奖惩处理程序
第条 部门事实报办公室办公室该部门呈报事项进行调查审核
第二条 属第八节12项办公室直接处理
第三条 属第八节345项办公室核实呈报公司公司指示执行
第四条 违纪接口头批评顶撞态度办公室宣传栏公开通知批评态度较恶劣者办公室公司申报执罚违纪
第十二节 厂服理规定
规范公司厂服理制定发放领纳入程序化理轨道确保提高项工作效性合理性更树立公司形象特制订规定
第条 公司厂服面料颜色等级样式数量品种发放时间范围条件标准总理负责制订办公室负责具体实施
第二条 厂建议员工着厂服班厂服工厂统发放
第三条 擅更改厂服款式颜色等
第四条 发放标准：新员工办理完入厂手续领取厂服
第五条 厂服领程序
1厂服发放仓库员负责员工领取厂服须出示厂牌登记领取数量类型日期领取签名仓库员需记录备案存档
2属破损丢失需填写厂服补领申请单呈部门核准仓库公告价行补买（费月工资中扣）公破损填写厂服补领申请单部门核准总理审批仓库补领厂服
第六条 年换发厂服发放时间根年实际情况定
第七条 超额领取厂服成费均月工资中扣
第八条 列情况扣厂服费：
工作服发放日满3月员工离职带走工衣离职时扣厂服费
第九条 列情况离职扣回厂服费：
1入厂满年新员工领取厂服日起满3月员工离职厂服员工带走扣回厂服费
2损坏丢失烂工作服员工带走扣回厂服费
3试期厂服带走扣回厂服费
第十条 穿厂服代表公司形象必须保持整洁遗失损坏班时间必须穿着厂服假日穿方便工作厂服穿出厂外
第十条 规定首次发放厂服日起施行
第十二条 规定办公室负责解释修改仓库负责安排检查考核
第十三节 员工福利遇
第条 公司位员工提供午餐住宿午餐住宿费水电费全免
第二条 公司负责员工购买企业员工意外伤害保险
第三条 法定假日公司放假发放节日礼品
第四条 工受伤公司承担切医疗费
第五条 工龄单方满年员工结婚双方入厂满三月合格转正员工结婚享十天新婚假期
第六条 员工工作15年享5天薪假期工作610年享7天薪假期工作1120年享10天薪假期国家规定薪假低工资580元月
第七条 厂方免费员工提供体育娱乐器材影视服务等
第八条 三月试期考核合格员工享受正式员工级工资遇
第十四节 保险制度
第条 公司车间员工购买安意外伤害保险项目
第二条 保险天24时全保支险种保险金额120元年
第三条 参保规定：保险期限年接受年短期投保员工未满年离职者公司权扣剩余职月份参保金额(缴费标准10元月)
第五章 车间理制度
第条 维护车间生产秩序井然遵守劳动纪律确保生产正常运作
第二条 班部门级理员必须岗位做班前安排工作员工应准时进入岗位禁止未点离岗班违者律早退处
第三条 班期应规范厂牌佩戴左胸前严禁穿拖鞋短裤赤裸身班
第四条 严禁私带音响点心零食果点香烟火种进入车间
第五条 班时严禁书报窜岗闲谈瞌睡准开水厕等理名变相怠工
第六条 严禁乱扔乱放废料杂物工具等区域材料杂物工具落时应手捡起规范放整齐
第七条 保证车间环境机械台桌面整齐清洁货物放置规范消防通道畅通阻
第八条 严禁工厂工具纸张生产材料产品带出厂区违者偷盗处
第九条 班前部门应检查区域门窗水电总制掣做必防火防盗工作
第十条 严格遵守落实项安全生产规程作业消防制度确保公司生命财产安全
第十条 违犯章条款单位受相关处分情节严重者视情节轻重事制度第十三节关程序规定行处理
第六章 质量理政策
第节 质量方针目标：
厂遵循质量第客户宗旨全厂员工努力科学合理方法切实执行质量理规定期做高质量产品符合客求符合相关产品行业标准
第二节 产品质量标准：
客户求
相关产品国国际标准
第七章 设备工具理制度
第条 机械设备工具公司重资财必须建立健全设备理程序进行规范化理制度防止流失便统计公司资产
第二条 外购制种设备工具必须办理申请审批验收登记定位放置绘图造册检验报废程序规范理
第三条 部门应公司指定机械设备放置点定置理未公司许许意搬放处便公司绘制设备分布面图定期盘点核算资产
第四条 设备调搬迁位置必须报办公室设备理员造册备案时更改放置面图踪统计
第五条 新购机电设备必须报安全理部门制订安全操作规程者作必安全知识培训指导方投入确保机安全投入运作
第六条 员工必须妥善保工厂发切工具丢失损坏必须天报部门员申请补发
第七条 属机械设备应指定专进行专业定期维修保养作维护记录保持良性状况预防早期磨损
第八条 设备工具报废更新应部门填表申请设备专业维修员设备理员核实签认方设备报废申请表设备申购表交公司重新申购换
第九条 违犯章关规定单位负责关员工章已规定规定处理遇章节未规定事制度第十三节关程序处理
第八章 装配车间制度
确保装配车间现场员作业符合求实现优质高效低耗均衡安全卫生生产
第节 工作程序
第条 严格生产部达生产计划单合理安排项装配务事宜装配工必须服装配安排调动
第二条 装配工进行安装产品时应首先熟悉装配作业技技巧熟悉零部件良良正确区分
第三条 装配工严格工艺规程操作规程规定进行装配作业装配时发现零部件良时车间反映否出现批量质量事追究济责
第四条 种装配设备工具应常检查保养确保遵守规定
第五条 装配程中装产品成品定分开放置桌面放置两种两种产品零件部件
第六条 项产品装配程中需原材料装配工具均仓库库员发放装配工权仓库取零部件装完成定交仓库
第七条 装配工检出合格零部件定放置合格品盒子（标明零部件名称合格数量合格原）装配程中检验员检验出合格品时进行返工返修乱扔拖延返工返修时间
第八条 产品装配完成标明成品数量合格产品数量通知仓入库
第二节 定置理实施求
第条 物必位：装配物品位分区存放位置明确
第二条 位必分类：装配物品工艺检验状态逐分类
第三条 分类必标识：状态标识齐全醒目美观规范认真分析绘制生产现场定置区越物品区越标明位置分类存放越区混放占通道
第三节 基求
第条 装配工作台面时清扫保持清洁整齐外工作台附杂物班应工作具摆放指定位置切断电源班
第二条 装配工工作流程序请员工保持肃静严禁工作时声喧哗闹
第三条 装配车间桌面面保持干净整洁装配产品完成时清理
第四条 装配车间禁止吸烟
第五条 觉遵守公司项制度班时间未意擅离岗
第六条 装配工养成良工作作风严明纪律断提高全体装配工身素质
第九章 仓库理制度
提高公司基础理工作水加强成核算进步规范物资产品流通保控制程序维护公司资产安全完整加速资金周转特定制度
第条 库员职责
1准确详细做种物资进出仓库帐务工作
2严格产品验收求做产品验收工作
3合订购求者合格材料产品等切物资严禁入仓
第二条 仓库日常保工作
1货物入库需求类性特点途分类分区分码放置做：二齐三清四号定位
A二齐：货物摆放整齐库容干净整齐
B三清：材料清数量清规格标识清
C四号定位：区排架位定位
2库员常日变动工具货物时盘点发现误差须时找出原做更正
3库存信息应月呈报须数量文字表格仔细核确保月报表数准确性性
第三条 入库物资理：
1产品工具物资库库员应送货单列名称数量规格进行核清点部门请购员检验员质量检验合格签字方入库
2入库产品物资核清点误库员时填写入库登记单
3库员严格关情况时拒绝验收入库登记
A未厂部级领导审准采购
B产品图纸尺寸数量相差较未采购单求产品材料
C生产急需原形成入库产品材料库员现场认真核方验收产品材料时补填入库单
第四条 工具材料领发：
1库员领料领料单实领发领料单未签字字清涂改库员权退回重开拒绝发放物资
2库员根进货时间必须遵守先进先出原
3领料员需工具原材料库存时库员应时通知领领报审批求填写工具采购单交采购员时采购
4办理领手续名义库私工具种产品材料货架货柜中乱翻乱动乱扔违者库员权制止行警告者律严惩
5易损工具均旧换新律先交旧工具领单
签名库员发放新工具签名旧工具者库员发放工具
第十章 员工宿舍理制度
员工更休息工作维护职工宿舍正常秩序特制定制度：
第条 寝室长职责
1间寝室设立室长名全面负责宿舍卫生纪律安全等方面工作
2月制定宿舍卫生值日表
3寝室长义务公司领导时汇报寝室发生异常情况否视情节轻重寝室长进行失处理
第二条 宿舍安全理制度
1职工必须爱护宿舍公财产意搬迁更准损坏拆改否价赔偿视情节轻重予罚款
2准私调换房间床位物品摆放整齐统员工财物保未意擅动物品
3宿舍楼许声喧哗影响休息
4爱护宿舍楼卫生保持面墙面道楼梯间清洁卫生准吐痰准便乱丢果皮纸屑保持室整洁美观准窗外丢杂物乱倒脏物墙乱画准室外堆放垃圾垃圾倒指定方室宿舍员天轮流扫室清洁
5注意节约水电杜绝长明灯长流水等浪费现象室严禁电炉电热器电饭煲等高器具
6宿舍楼禁止吸烟严禁明火严禁堆放易燃易爆物品提高警惕搞防火防盗工作严防火警火灾事发生造成火警火灾事查实予罚款宿舍部果盗保护现场外应24时报告宿舍理员否予处理
7公物损坏宿舍明确责者负责赔偿损失外追究责宿舍员工视见知情报相互包庇导致责明者全体宿舍员工赔偿损失外予重罚
8宿舍楼禁止架斗殴架斗殴造成公物损坏者价赔偿外视情况予处分
第十章 安全生产理制度
第条 安全生产责职工必须加强法制观念认真执行中华民国安全生产法法律法规严格遵守安全操作规程
第二条 第二条 附合安全生产求严重危险厂房设备职 工权级报告遇严重危生命安全情况职工权停止操作时报告领导处理
第三条 入厂新工变换工种脱岗半年员必须规定进行安全教育考试合格特种作业员应专业部门培训考试合格持证岗外参观员接部门应组织安全教育
第四条 班前准喝酒岗前必须规定穿戴劳动防护品女工头发辫入帽进入工作岗位检查设备工作场排障隐患保证安全防护信号保险装置齐全灵敏保持设备润滑通风良准带孩进入工作场准穿拖鞋裙子赤脚敞衣带头巾围巾工作旋转机床严禁戴手套操作
第五条 安装员高空作业时必须戴安全帽系安全带严禁盲目投送工具材料等物料严禁违章作业
第六条 工作中应集中精力坚守岗位准善工作交未批准设备准便动运转设备准跨越否违章处理准站砂轮正前方进行磨削检查设备需拆卸防护罩时先停电关车准罩开车种机具准超限中途停电应关闭电源
第七条 搞文明生产保持厂区车间库房通道等整齐清洁畅通阻
第八条 严格执行交接班制度末班班前必须切断电源汽源熄灭火种清扫场
第九条 二工作时必须统指挥深夜班加班封闭厂房作业时必须排两起工作
第十条 操作工必须熟悉设备性工艺求设备操作规 程设备定持证岗重点设备求操作者天检查次发现安全素立报时整改达安全标准
第十条 检查修理机械电器设备时必须挂停电警示牌设专监护停电牌必须谁挂谁 取非工作员严禁合闸开关合闸前细心检查确认检修时方准合闸
第十二条 种安全防护装置明信号监测仪表警戒标记防雷装置等准意拆非法占切电器机械设备金属外壳行车轨道等必须接安全措施种电器设备线路电工员必须定期检查绝缘情况运行情况非电工员准乱拉乱接乱拆电线电器设备手持电动工具必须绝缘良接措施戴绝缘手套操作容器危险潮湿点电电压超12伏
第十三条 易燃易爆剧毒腐蚀等物品必须分类妥善存放设专严格理易燃易爆等危险化学品场严禁吸烟明火作业毒粉尘生产场进餐饮水
第十四条 配电室锅炉房危险化学品仓库等害部门非岗位员未批准严禁入
第十五条 种消防器材工具应消防规范设置齐全准便动安放点周围堆入物品
第十六条 严禁私制作加工类受压容器外购受压容器类设备必须机附带关部门鉴定书合格证购入关规定理
第十七条 发生重伤亡事应保护现场抢救伤员防止事扩需移动现场物件时必须做出标志应立报告领导
第十八条 车间常车间安全生产进行检查厂部月组织次全面检查查出安全素立采取整改措施做层层落实达安全标准
第十二章 消防制度
第条 实行预防消防结合方针积极做防火工作
第二条 部门月15号进行次安全性检查电器电路关等设施
第三条 部门消防通道安全门准堆放杂物机械等常保持畅通
第四条 严格理规范放置易燃易爆物品未厂安全理组批准部门易燃易爆物品转移厂方指定原存放点
第五条 新员工入厂时事部培训关安全防火知识紧急疏散方法季度组织次全厂全员安全疏散实演练
第六条 严禁理宿舍车间货仓易燃品存放点作业场重点防火区域私接电源生火吸烟
第七条 部门应班离开作业场时关闭切电源发现电路电器破损现象刻中止报电工专业员时维修方投入作业
第八条 发生火警厂中心领导应刻位迅速组织消防工作采取紧急正确消防措施灭火时报火警119求援
第九条 违犯章关规定单位负责事制度第十三节关程序规定处理
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目 录
前 言 2
第章 总 2
第二章 员工守 2
第三章 安全生产理制度 3
第四章 事制度 4
第节 员工招聘 4
第二节 员工录 4
第三节 员工证件办理 5
第四节 员工培训 5
第五节 员调动 5
第六节 考勤卡规 5
第七节 请假规 6
第八节 员工投诉规 6
第九节 辞工制度 7
第十节 解劳动关系条款 7
第十节 奖惩处理程序 7
第十二节 厂服理规定 8
第十三节 员工福利遇 8
第十四节 保险制度 9
第五章 车间理制度 9
第六章 质量理政策 9
第节 质量方针目标： 9
第二节 产品质量标准： 9
第七章 设备工具理制度 10
第八章 装配车间制度 10
第节 工作程序 10
第二节 定置理实施求 11
第三节 基求 11
第九章 仓库理制度 11
第十章 员工住宿理细 12
第十章 安全操作规程 13
第十二章 消防制度 14
前 言
保障劳资双方合理利益加强公司治理工作维护保障正常生产提高生产效益结合厂实际情况求位应聘者必须具体解觉遵守公司种规章制度
第章 总
第条 完善公司理制度逐步健全现代化理机制部理走科学化系统化规范化理法违章究督导全体员工遵纪守法维护保障公众生活项工作序进行特制订理章程
第二条 集团公司统领导 理公司高领导权力属总办 总理首领导机构开展理公司具体工作 聘职工解雇职工开职工重事项行政部批核
第三条 属公司职员必须遵守执行理章程关条款时享章程规定切权益
第四条 违犯章程职员关部门关制度准绳程序公正处理
第五条 部门章程关指导原根部门实际具体情况制订相关理细报公司审核批准生效
第六条 部门单位负责应常教育属员遵守理章程
第七条 违犯理章程行者劝阻投诉权力
第八条 章程颁发日起生效相抵触旧条款律作废
第九条 章程公司扩会议集体讨通公司总理签署生效解释权修改权公司
第十条 章程二零三年八月日正式颁布实施
第二章 员工守
第条 员工守职员公司业期间必须遵守基行准
第二条 努力学科学知识认真钻研生产技工艺技术断提高身素质做名现代化企业
第三条 遵守国家法律法规公司关规章制度做遵纪守法优秀社会公民企业员工
第四条 服领导听指挥分工树立团结协作积极奉献顾全局集体义精神
第五条 严禁参煽动怠工罢工架斗殴违犯厂规危害社会安定违法行
第六条 树立关心互助团结文明礼貌尊重事工友处世作风严禁拉帮结派损利破坏公司集体凝聚力种良言行
第七条 热爱公司忠公司忠事业厂家树立厂兴荣厂衰贫正确创业观念反淘金庸俗思想觉维护集体利益公司声誉积极厂项改善工作提供合理化建议
第八条 热爱职工作忠职守勤奋工作工作认真负责技术精益求精时保质高效低耗出色完成工作务做公司出色员工
第九条 加强品德职业道德修养严禁偷窃公司事财物聚众赌博切道德品质败坏行
遵章守纪服局严禁理抗拒威胁恐吓殴执行公务员
第十条 时班迟早退缺勤进出厂区必须考勤卡觉遵守签制度未意擅外出接亲友外宾
第十条 工作时间员工严禁报纸杂志闲谈窜岗闹声喧哗接听私电话事应长话短说免扰乱工作秩序
第十二条 公司提倡勤俭节约源品种材料损坏公财物原造成损失公司情节轻重予处理
第十三条 天生产操作前先检查机器否正常操作班收种文件资料工具零件产品关门窗水电气源规定位置摆放工具物品搞集体卫生检查合格方班
第十四条 质量时完成务拖延敷衍推委严格安全规格操作严禁违章操作旦发现严肃处理
第十五条 厂员工必须服员合理指挥调动异议应时领导商议理服调动者情节轻重予处理
第十六条 部门必须注意身涵养身作公司员工舟济提高工作热情团结协作精神
第十七条 厂员工均责义务保守厂营秘密维护厂利益未领导书面批准意擅外泄露厂秘密否作盗侵权行处厂追究违反者济责未批准带外员处参观
第十八条 员工班时间厂出现突发性疾病非职业引起职业病架伤亡等非工受伤均厂关疾病律负责费 厂工外架 厂外偷窃等犯罪行 均属刑事犯罪 厂负责
第十九条 违犯章第五九十十九条关规定者追究责情节严重者送司法机关处理时做开出厂处理
第二十条 厂存歧视行
厂雇薪酬升迁训练机会解雇退休事务存支持基种簇社会阶层国籍宗教残疾性性取工会会员资格政治关系歧视行
厂干涉员工遵奉信仰风俗权利满足涉种族社会阶层国籍残疾性取工会信条政治需权利
厂允许带强迫性威胁性凌辱性剥削性行包括姿势语言身体接触
第三章 安全生产理制度
第条 贯彻安全生产生产必须安全预防方针认真遵守项安全生产规
第二条 部门应根部门机械设备性操作方法制订出安全操作规程供操作者安全指南
第三条 学徒应师傅新工应组长指导安全操作规程操作机电设备危险工种
第四条 作业员应严格学遵守部门关安全细做日常保养维护工作确保机械安全性正常稳定
第五条 非机电操作员准私机电设备非专业机电维修员严禁私拆卸安装机电设备
第六条 危险机电设备工种必须培训熟悉岗位机电设备性工种安全规程方独立岗作业
第七条 机电操作者作业前检查机电设备运转否正常种保险设施否齐整牢固确认正常方作业
第八条 机电设备出现障时应立关闭电源报部门负责时维修禁止带障机械设备
第九条 严禁安排带妨碍安全性疾病员事机电操作作业酒员度疲劳者精力集中状况操作机电设备
第十条 严禁单位私拆卸破坏种安全标识安全设施
第十条 部门机电设备应制订安全检查制度指定安全维护员实行安全监护责制度
第十二条 安全监护权章监督作业安全区域违章作业员听劝告者监护应事部申报执罚中止违章者作业
第十三条 安全监护责发现员工违章作业应时制止安全监护责失职者应追究相关责
第十四条 员工违犯章关条款造成伤残视情节事制度第十三节关程序规定处理
第十五条 发现遗失情况必须立报部门理部作处理措施：生产产品进行严格检查金属检测场进行清理
第四章 事制度
第节 员工招聘
第条 部门生产需增员时应部门组长口头申请者填写增员申请表报部门部门核定生产量情况批准公司核准办公室统组织招聘
第二条 普通员工办公室规定核实身份证等关证件已便安排适工作进行技测试
第三条 技术员文员级理员招聘进行述普工考试程序合格报总理理面试批准
第四条 年龄满 18 周岁童工厂允许招请童工支持招请童工
第五条 应聘员须真实填写应聘申请表厂会先填写容进行审核确认误录
第二节 员工录
第条 厂聘请职员工必须身份证复印件年满18周岁 身体健康传染病良嗜 需交免冠2寸1寸片1张清楚解厂厂规异议方办理入厂手续
第二条 录员工录通知书办公室领考勤卡安排住宿等班手续
第三条 新录员工律采试制普通员工试期二月技术员文员级理职员试期三月签订试合
第四条 试期满合格者员工继续留厂工作者必须厂方签订合
第五条 公司开员工未公司总理特许律准重新录
第六条 辞职员工求重新回厂工作部门意报公司总理批准程序重新办理入厂手续厂辞工次数达两次两次者律录
第三节 员工证件办理
第条 员工进厂合厂牌意外伤害保险考勤卡等证件手续办公室统办理
第二条 员工考勤卡丢失损坏时应刻办公室补办
第三条 员工意损坏丢失考勤卡费缴纳应卡工费情节严重程度相应处罚
第四节 员工培训
第条 录员工统办公室发放规章制度
第二条 部门必须根情况刚班员工进行岗位责安全规程产品质量基础知识进行严格岗辅导培训造支技术硬工纪律观念强职工队伍
第三条 试培训期员工享正式员工等遇
第四条 职员工必须公司求参加种培训促进企业理断升级进步
第五节 员调动
第条 公司工作需员进行调动时部门必须服手续办公室办理
第二条 部门根部门生产需属进行工种班组调动组长员工必须服安排报办公室更改事资料
第三条 跨部门调动必须填写员调动申请表双方部门负责意报总理批准呈办公室办理调动手续
第六节 考勤卡规
第条 员工必须行卡记录班时间包括班公私离开厂时间
第二条 班时间天（含天）公私离开厂员工班离开时间登记表注明离开时间事部门签名意员外出理总理签名确认
第三条 班时间超天（含天）公私离开厂员工班离开时间登记表注明天数事部门签名意部门需厂级领导签名意厂级领导外出法报告应办公室考勤员请假备案
第四条 月底统计员提交考勤表办公室收取电脑卡钟专表出现相符情况时考勤制度处理
第五条 考勤员月底认真核部门理员班离开时间登记表卡牌情况发现违反厂关考勤机规定厂考勤制度应实记录考勤表领导签名交办公室意意矛盾交部门考勤表记录违纪情况办公室部门发现次双倍扣罚事
第六条 卡机真实记录员工出勤外勤（私外出）时间总理般员班卡回厂外出（公私时间长短）卡否轻者作忘记卡处理（部门报次扣10元抽查发现次扣20元）重者旷工处理
第七条 级理员应身作遵守规定部领导责指导考勤员执行考勤制度考勤员徇私失责酌情行处理
第八条 公外出特殊情况未卡部门核实报办公室补签卡余未卡者准补卡（签卡）
第九条 补卡事宜律需签卡部门部门送办公室专职办理禁止非职部门代签违者代签卡作废外办公室应违章部门关员进行教育批评
第十条 工卡应保持整洁完禁止涂改弄脏盖贴标识折叠
第十条 员工迟早退者予书面警告警告效者关规定处理
第十二条 旷工天者通知未岗作警告检讨教育处理连续旷工十五天者通告未岗作动离厂处理意外事岗必须提供相关证明
第十三条 规定实行卡制日实施
第十四条 规定办公室负责解释修改办公室负责安排检查考核
第七节 请假规
第条 员工请假需该部门批准签请假申请单手续部门级请假需公司领导批准签请假申请单手续假期七天者律需公司领导批准方效
第二条 新员工试期样请七天睥探亲假
第三条 班期间请短假外出必须事部相关程序放行手续
第四条 员工请病假未提前提出请假第二天补假电话请假时间较长者须持医生证明补假
第五条 员工试期满合格转正请婚假婚假期部门公司领导协商婚假期满回厂需办公室消假
第六条 厂工作满两年女性员工享90天产假
第八节 员工投诉规
第条 员工尊重事实前提书面形式公司办公室投诉投诉权利
第二条 员工投诉书直接递交关部门负责受理交公司领导
第三条 接诉部门原二日作出调查处理答复特事件二日法落实议
第四条 滥职权损害公司集体利益徇私儛弊盗窃财务事件举报者调查证明举报属实事部公司申报予举报重罚
第五条 接诉部门必须投诉进行保密泄密关员事部公司严处理
第九节 辞工制度
第条 员工辞工需提前半月（15天）书面形式提出申请（特殊情况）详写辞工原交部门审批公司领导批准交办公室备案办公室事进行协商适安排时间办理辞工手续离厂时应缴工具钥匙清点误15日结算全部工资否予结算工资
第二条 厂工作未满整年公司购买保险请参章第十七节保险制度扣相关费
第三条 员工厂方接受辞工期间需遵守厂纪项制度否关规定处理
第四条 发现盗窃工厂财物宿舍事财物立条件开 计工资 严重者送派出处理
第五条 员工受第十节规定制度开辞退部门组长报部门审批呈交办公室办理离厂手续（结清工资）
第六条 违反第十节规定制度动求辞职第十节第1条规定缴工具钥匙清点误15日结算全部工资
第十节 解劳动关系条款
第条 列情形公司解劳动合应提前15日书面形式通知劳动者
1劳动者患病者非工负伤医疗期满事原工作事公司行安排工作
2劳动者胜工作培训者调整工作岗位胜工作
3劳动合订立时客观情况发生重变化致原劳动合法履行事协商变更劳动合达成协议
第二条 公司濒破产进行法定整顿期间者生产营状况发生严重困难确需裁减员应提前15日工会者全体职工说明情况听取工会者职工意见劳动行政部门报告裁减员
公司条规定裁减员六月录员应优先录裁减员
第三条 劳动者列情形公司两条规定解劳动合
1患职业病者工负伤确认丧失者部分丧失劳动力
2患病者负伤规定医疗期
3女职工孕期产期哺乳期
4法律行政法规规定情形
第四条 劳动者解劳动合应提前15日书面形式通知公司
第五条 列情形劳动者时通知公司解劳动合：
1试期
2公司暴力威胁者非法限制身手段强迫劳动
3公司未劳动合约定支付劳动报酬者提供劳动条件
第十节 奖惩处理程序
第条 部门事实报办公室办公室该部门呈报事项进行调查审核
第二条 属第八节12项办公室直接处理
第三条 属第八节345项办公室核实呈报公司公司指示执行
第四条 违纪接口头批评顶撞态度办公室宣传栏公开通知批评态度较恶劣者办公室公司申报执罚违纪
第十二节 厂服理规定
规范公司厂服理制定发放领纳入程序化理轨道确保提高项工作效性合理性更树立公司形象特制订规定
第条 公司厂服面料颜色等级样式数量品种发放时间范围条件标准总理负责制订办公室负责具体实施
第二条 厂建议员工着厂服班厂服工厂统发放
第三条 擅更改厂服款式颜色等
第四条 发放标准：新员工办理完入厂手续领取厂服
第五条 厂服领程序
1厂服发放仓库员负责员工领取厂服须出示厂牌登记领取数量类型日期领取签名仓库员需记录备案存档
2属破损丢失需填写厂服补领申请单呈部门核准仓库公告价行补买（费月工资中扣）公破损填写厂服补领申请单部门核准总理审批仓库补领厂服
第六条 年换发厂服发放时间根年实际情况定
第七条 超额领取厂服成费均月工资中扣
第八条 列情况扣厂服费：
工作服发放日满3月员工离职带走工衣离职时扣厂服费
第九条 列情况离职扣回厂服费：
1入厂满年新员工领取厂服日起满3月员工离职厂服员工带走扣回厂服费
2损坏丢失烂工作服员工带走扣回厂服费
3试期厂服带走扣回厂服费
第十条 穿厂服代表公司形象必须保持整洁遗失损坏班时间必须穿着厂服假日穿方便工作厂服穿出厂外
第十条 规定首次发放厂服日起施行
第十二条 规定办公室负责解释修改仓库负责安排检查考核
第十三节 员工福利遇
第条 公司位员工提供午餐住宿午餐住宿费水电费全免
第二条 公司负责员工购买企业员工意外伤害保险
第三条 法定假日公司放假发放节日礼品
第四条 工受伤公司承担切医疗费
第五条 工龄单方满年员工结婚双方入厂满三月合格转正员工结婚享十天新婚假期
第六条 员工工作15年享5天薪假期工作610年享7天薪假期工作1120年享10天薪假期国家规定薪假低工资580元月
第七条 厂方免费员工提供体育娱乐器材影视服务等
第八条 三月试期考核合格员工享受正式员工级工资遇
第十四节 保险制度
第条 公司车间员工购买安意外伤害保险项目
第二条 保险天24时全保支险种保险金额120元年
第三条 参保规定：保险期限年接受年短期投保员工未满年离职者公司权扣剩余职月份参保金额(缴费标准10元月)
第五章 车间理制度
第条 维护车间生产秩序井然遵守劳动纪律确保生产正常运作
第二条 班部门级理员必须岗位做班前安排工作员工应准时进入岗位禁止未点离岗班违者律早退处
第三条 班期应规范厂牌佩戴左胸前严禁穿拖鞋短裤赤裸身班
第四条 严禁私带音响点心零食果点香烟火种进入车间
第五条 班时严禁书报窜岗闲谈瞌睡准开水厕等理名变相怠工
第六条 严禁乱扔乱放废料杂物工具等区域材料杂物工具落时应手捡起规范放整齐
第七条 保证车间环境机械台桌面整齐清洁货物放置规范消防通道畅通阻
第八条 严禁工厂工具纸张生产材料产品带出厂区违者偷盗处
第九条 班前部门应检查区域门窗水电总制掣做必防火防盗工作
第十条 严格遵守落实项安全生产规程作业消防制度确保公司生命财产安全
第十条 违犯章条款单位受相关处分情节严重者视情节轻重事制度第十三节关程序规定行处理
第六章 质量理政策
第节 质量方针目标：
厂遵循质量第客户宗旨全厂员工努力科学合理方法切实执行质量理规定期做高质量产品符合客求符合相关产品行业标准
第二节 产品质量标准：
客户求
相关产品国国际标准
第七章 设备工具理制度
第条 机械设备工具公司重资财必须建立健全设备理程序进行规范化理制度防止流失便统计公司资产
第二条 外购制种设备工具必须办理申请审批验收登记定位放置绘图造册检验报废程序规范理
第三条 部门应公司指定机械设备放置点定置理未公司许许意搬放处便公司绘制设备分布面图定期盘点核算资产
第四条 设备调搬迁位置必须报办公室设备理员造册备案时更改放置面图踪统计
第五条 新购机电设备必须报安全理部门制订安全操作规程者作必安全知识培训指导方投入确保机安全投入运作
第六条 员工必须妥善保工厂发切工具丢失损坏必须天报部门员申请补发
第七条 属机械设备应指定专进行专业定期维修保养作维护记录保持良性状况预防早期磨损
第八条 设备工具报废更新应部门填表申请设备专业维修员设备理员核实签认方设备报废申请表设备申购表交公司重新申购换
第九条 违犯章关规定单位负责关员工章已规定规定处理遇章节未规定事制度第十三节关程序处理
第八章 装配车间制度
确保装配车间现场员作业符合求实现优质高效低耗均衡安全卫生生产
第节 工作程序
第条 严格生产部达生产计划单合理安排项装配务事宜装配工必须服装配安排调动
第二条 装配工进行安装产品时应首先熟悉装配作业技技巧熟悉零部件良良正确区分
第三条 装配工严格工艺规程操作规程规定进行装配作业装配时发现零部件良时车间反映否出现批量质量事追究济责
第四条 种装配设备工具应常检查保养确保遵守规定
第五条 装配程中装产品成品定分开放置桌面放置两种两种产品零件部件
第六条 项产品装配程中需原材料装配工具均仓库库员发放装配工权仓库取零部件装完成定交仓库
第七条 装配工检出合格零部件定放置合格品盒子（标明零部件名称合格数量合格原）装配程中检验员检验出合格品时进行返工返修乱扔拖延返工返修时间
第八条 产品装配完成标明成品数量合格产品数量通知仓入库
第二节 定置理实施求
第条 物必位：装配物品位分区存放位置明确
第二条 位必分类：装配物品工艺检验状态逐分类
第三条 分类必标识：状态标识齐全醒目美观规范认真分析绘制生产现场定置区越物品区越标明位置分类存放越区混放占通道
第三节 基求
第条 装配工作台面时清扫保持清洁整齐外工作台附杂物班应工作具摆放指定位置切断电源班
第二条 装配工工作流程序请员工保持肃静严禁工作时声喧哗闹
第三条 装配车间桌面面保持干净整洁装配产品完成时清理
第四条 装配车间禁止吸烟
第五条 觉遵守公司项制度班时间未意擅离岗
第六条 装配工养成良工作作风严明纪律断提高全体装配工身素质
第九章 仓库理制度
提高公司基础理工作水加强成核算进步规范物资产品流通保控制程序维护公司资产安全完整加速资金周转特定制度
第条 库员职责
1准确详细做种物资进出仓库帐务工作
2严格产品验收求做产品验收工作
3合订购求者合格材料产品等切物资严禁入仓
第二条 仓库日常保工作
1货物入库需求类性特点途分类分区分码放置做：二齐三清四号定位
A二齐：货物摆放整齐库容干净整齐
B三清：材料清数量清规格标识清
C四号定位：区排架位定位
2库员常日变动工具货物时盘点发现误差须时找出原做更正
3库存信息应月呈报须数量文字表格仔细核确保月报表数准确性性
第三条 入库物资理：
1产品工具物资库库员应送货单列名称数量规格进行核清点部门请购员检验员质量检验合格签字方入库
2入库产品物资核清点误库员时填写入库登记单
3库员严格关情况时拒绝验收入库登记
A未厂部级领导审准采购
B产品图纸尺寸数量相差较未采购单求产品材料
C生产急需原形成入库产品材料库员现场认真核方验收产品材料时补填入库单
第四条 工具材料领发：
1库员领料领料单实领发领料单未签字字清涂改库员权退回重开拒绝发放物资
2库员根进货时间必须遵守先进先出原
3领料员需工具原材料库存时库员应时通知领领报审批求填写工具采购单交采购员时采购
4办理领手续名义库私工具种产品材料货架货柜中乱翻乱动乱扔违者库员权制止行警告者律严惩
5易损工具均旧换新律先交旧工具领单
签名库员发放新工具签名旧工具者库员发放工具
第十章 员工宿舍理制度
员工更休息工作维护职工宿舍正常秩序特制定制度：
第条 寝室长职责
1间寝室设立室长名全面负责宿舍卫生纪律安全等方面工作
2月制定宿舍卫生值日表
3寝室长义务公司领导时汇报寝室发生异常情况否视情节轻重寝室长进行失处理
第二条 宿舍安全理制度
1职工必须爱护宿舍公财产意搬迁更准损坏拆改否价赔偿视情节轻重予罚款
2准私调换房间床位物品摆放整齐统员工财物保未意擅动物品
3宿舍楼许声喧哗影响休息
4爱护宿舍楼卫生保持面墙面道楼梯间清洁卫生准吐痰准便乱丢果皮纸屑保持室整洁美观准窗外丢杂物乱倒脏物墙乱画准室外堆放垃圾垃圾倒指定方室宿舍员天轮流扫室清洁
5注意节约水电杜绝长明灯长流水等浪费现象室严禁电炉电热器电饭煲等高器具
6宿舍楼禁止吸烟严禁明火严禁堆放易燃易爆物品提高警惕搞防火防盗工作严防火警火灾事发生造成火警火灾事查实予罚款宿舍部果盗保护现场外应24时报告宿舍理员否予处理
7公物损坏宿舍明确责者负责赔偿损失外追究责宿舍员工视见知情报相互包庇导致责明者全体宿舍员工赔偿损失外予重罚
8宿舍楼禁止架斗殴架斗殴造成公物损坏者价赔偿外视情况予处分
第十章 安全生产理制度
第条 安全生产责职工必须加强法制观念认真执行中华民国安全生产法法律法规严格遵守安全操作规程
第二条 第二条 附合安全生产求严重危险厂房设备职 工权级报告遇严重危生命安全情况职工权停止操作时报告领导处理
第三条 入厂新工变换工种脱岗半年员必须规定进行安全教育考试合格特种作业员应专业部门培训考试合格持证岗外参观员接部门应组织安全教育
第四条 班前准喝酒岗前必须规定穿戴劳动防护品女工头发辫入帽进入工作岗位检查设备工作场排障隐患保证安全防护信号保险装置齐全灵敏保持设备润滑通风良准带孩进入工作场准穿拖鞋裙子赤脚敞衣带头巾围巾工作旋转机床严禁戴手套操作
第五条 安装员高空作业时必须戴安全帽系安全带严禁盲目投送工具材料等物料严禁违章作业
第六条 工作中应集中精力坚守岗位准善工作交未批准设备准便动运转设备准跨越否违章处理准站砂轮正前方进行磨削检查设备需拆卸防护罩时先停电关车准罩开车种机具准超限中途停电应关闭电源
第七条 搞文明生产保持厂区车间库房通道等整齐清洁畅通阻
第八条 严格执行交接班制度末班班前必须切断电源汽源熄灭火种清扫场
第九条 二工作时必须统指挥深夜班加班封闭厂房作业时必须排两起工作
第十条 操作工必须熟悉设备性工艺求设备操作规 程设备定持证岗重点设备求操作者天检查次发现安全素立报时整改达安全标准
第十条 检查修理机械电器设备时必须挂停电警示牌设专监护停电牌必须谁挂谁 取非工作员严禁合闸开关合闸前细心检查确认检修时方准合闸
第十二条 种安全防护装置明信号监测仪表警戒标记防雷装置等准意拆非法占切电器机械设备金属外壳行车轨道等必须接安全措施种电器设备线路电工员必须定期检查绝缘情况运行情况非电工员准乱拉乱接乱拆电线电器设备手持电动工具必须绝缘良接措施戴绝缘手套操作容器危险潮湿点电电压超12伏
第十三条 易燃易爆剧毒腐蚀等物品必须分类妥善存放设专严格理易燃易爆等危险化学品场严禁吸烟明火作业毒粉尘生产场进餐饮水
第十四条 配电室锅炉房危险化学品仓库等害部门非岗位员未批准严禁入
第十五条 种消防器材工具应消防规范设置齐全准便动安放点周围堆入物品
第十六条 严禁私制作加工类受压容器外购受压容器类设备必须机附带关部门鉴定书合格证购入关规定理
第十七条 发生重伤亡事应保护现场抢救伤员防止事扩需移动现场物件时必须做出标志应立报告领导
第十八条 车间常车间安全生产进行检查厂部月组织次全面检查查出安全素立采取整改措施做层层落实达安全标准
第十二章 消防制度
第条 实行预防消防结合方针积极做防火工作
第二条 部门月15号进行次安全性检查电器电路关等设施
第三条 部门消防通道安全门准堆放杂物机械等常保持畅通
第四条 严格理规范放置易燃易爆物品未厂安全理组批准部门易燃易爆物品转移厂方指定原存放点
第五条 新员工入厂时事部培训关安全防火知识紧急疏散方法季度组织次全厂全员安全疏散实演练
第六条 严禁理宿舍车间货仓易燃品存放点作业场重点防火区域私接电源生火吸烟
第七条 部门应班离开作业场时关闭切电源发现电路电器破损现象刻中止报电工专业员时维修方投入作业
第八条 发生火警厂中心领导应刻位迅速组织消防工作采取紧急正确消防措施灭火时报火警119求援
第九条 违犯章关规定单位负责事制度第十三节关程序规定处理
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