新员工培训计划表-人力资源管理师最新资料


    新员工培训计划表
    编号

    受训

    姓名




    姓名

    学历

    培训时间

    部门

    专长

    职称

    项次
    培训期间
    培训天数
    培训项目
    培训部门
    培训员
    培训日程容
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    理         审核           拟定
    ()效提高工作效率加薪七步骤

    果希提前5年3年甚1年收入加倍必须先生产力加倍然收入加倍美梦成真生产力加倍呢美国职业生涯规划时间理专家Brian Tracy集20年实务工作验研究发现生产力加倍7工作秘诀:

    全心投入工作(work harder at what you do):工作时定全心投入浪费时间工作场成社交场合光秘诀果长期实践生产力加倍

      二工作步调快(work faster):养成种紧迫感次专心做件事快速度完成立刻进入件工作养成惯会惊讶发现天完成工作量居然惊

      三专注高附加值工作(work on highervalue activities):记住工作时数寡见工作成果成正精明老板司关心工作数量工作品质工作时数非重点聪明员工会想办法找出达成工作目标绩效标准帮助活动然投入时间心力事情面投入时间愈分钟生产力愈高工作绩效提高然赢老板司赏识重加薪升迁

      四熟练工作(do things you are better at):找出价值工作项目接着想办法通断学应练熟练工作流程技巧累积工作验(句话解决KNOW HOW问题)工作愈纯熟工作需时间愈短技愈熟练生产力提升愈快

      五集中处理(bunch your tasks):技巧工作会许性质相工作活动例收发EMAIL写信填写工作报表填写备忘录等等集中时段处理样会件件分开时段处理节省半时间时提高效率效

      六简化工作(simplify your work):量简化工作流程许分开工作步骤加整合变成单务减少工作复杂度外运授权外包方式避免时间花费低价值工作

      七工作时间长(work longer hours):早点起床早点班避开交通高峰中午晚点出餐继续工作避开排队餐潮晚稍微留晚直交通高峰时间已班回家天般出23时工作时间会影响正常生活步调善出时间生产力加倍进收入加倍成功通常行动派旦懂提升生产力方法会7秘诀默记心断应练直成工作生活惯止养成惯生产力定会提高收入会加倍



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