《人力资源百科精编大全》经典珍藏版(培训)——个人外部培训申请表


    外部培训申请表
    姓名

    部门

    职位

    受训机构

    受训课程

    备 注
     
    申请说明
    希参加项机构举办培训培训课程细目需费希公司负担项培训必增加未工作效率中课程训练时间改变必公司规通知关部门时间触犯公司规愿意公司扣薪水抵缴公司代付学费




    名称
    日期起
    日期迄
    学费



























    姓名
    日期
    姓名
    日期











    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 2 积分 [ 获取积分 ]

    下载文档

    相关文档

    《人力资源百科精编大全》经典珍藏版(人力资源管理)——外部环境因素分析

    外部环境因素分析组织不可能作为封闭系统来运作,任何组织都是在一定的特定环境中从事活动。环境是组织生存发展的土壤,既为组织活动提供发展的条件,又起限制作用。外部环境为企业生存发展提供了条件,但同...

    9年前   
    648    0

    《人力资源百科精编大全》经典珍藏版(培训)——职前教育培训制度

    职前教育培训制度第一章 总则第一条 凡本公司新进人员,必须参加本公司所举办的职前教育培训,有关事项,均按照本制度办理。第二条 职前教育培训的宗旨是:通过向新进人员介绍公司的情况、有关的规...

    12年前   
    465    0

    《人力资源百科精编大全》经典珍藏版(培训)——技术人员培训指南

    作业标准S-18000总页数4正文2附件2文件控制部门:项目管理部技术人员培训指南 批准人刘岩审核人崔戈拟制人何昭春批准日期1999.5.12生效日期1999.5.12关联文件沈阳

    10年前   
    386    0

    《人力资源百科精编大全》经典珍藏版(培训)——培训方案的实施和评估

    培训方案的实施与评估前言 企业要在高度竞争的市场经济中获胜,一定要拥有高素质的人才,而员工培训与开发是提高素质必不可少的一环。从某种意义上说,一个企业是否重视员工培训与开发可以预见其未来的竞争...

    10年前   
    477    0

    《人力资源百科精编大全》经典珍藏版(培训)——年度培训计划

    年度培训计划序号培训类别培训班名称举办部门培训人数培训时间培训内容教师教材培训地点备注                                            

    11年前   
    427    0

    《人力资源百科精编大全》经典珍藏版(培训)——公司职工培训规程

    业务规程R-18000总页数4正文1附件3文件控制部门:质量保证项目管理部公司职工培训规程 批准人刘岩审核人张秀邦拟制人崔戈批准日期1999.5.12生效日期1999.5.12关联文件技

    8年前   
    351    0

    《人力资源百科精编大全》经典珍藏版(培训)——用户培训作业标准

    作业标准S-60003总页数2正文1附件1文件控制部门:项目管理部用户培训作业标准批准人柳玉辉审核人崔戈拟制人李建敏批准日期1999.5.12生效日期1999.5.12关联文件合同管理作业标准 (S-0

    11年前   
    458    0

    《人力资源百科精编大全》经典珍藏版(培训)——公司培训中心管理办法

    公司培训中心管理办法 (一)凡经培训中心(以下简称本中心)召训的新进及在职员工均应遵守本管理办法。 (二)本公司员工接获召训通知时,应准时报到。逾时以旷职论。因公而持有证明者不在此...

    11年前   
    505    0

    《人力资源百科精编大全》经典珍藏版(培训)——员工培训反馈信息

    员 工 培 训 反 馈 信 息 年 月 日 培训名称及编号参加人员姓名培 训 时 间培训地点培 训 方 式使用资料培 训 者 姓 名主办...

    11年前   
    355    0

    《人力资源百科精编大全》经典珍藏版(培训)——时间管理培训课程

    时间管理培训课程第一章:时间管理的概念和误区  §1:时间管理的概念   1.1 什么是时间?    在我们探讨“时间管理“这个问题以前,不妨先来读篇文章:    1930年,胡适先生在一次毕...

    10年前   
    476    0

    《人力资源百科精编大全》经典珍藏版(培训)——培训实施流程图

    培训实施流程图1费用审核费用核销财务部 (5)外 训内 训确定培训方式(内训\外训)培训需求制定培训计划各职能部门、各中心人力资源部(1) (2) (3) (4)复 训\其它处理办法培训归...

    9年前   
    382    0

    《人力资源百科精编大全》经典珍藏版(培训)——从业人员在职培训资历表

    从业人员在职培训资历表项次培训时职位培训课程名称课程编号培训日期时数累积时数成绩评核记录1234567

    9年前   
    1049    0

    《人力资源百科精编大全》经典珍藏版(培训)——培训调查表

    培训调查表培训课题培训时间说明:1. 本表请学员详实填写,并请于培训结束时交予主办部门。2. 请在选答项目之英文代号上划勾。3. 请你给予直率的反应及批评,这样可以帮助我们对培训计划有所改进。...

    9年前   
    381    0

    《人力资源百科精编大全》经典珍藏版(培训)——肯德基员工培训课程

    肯德基员工培训课程1987年11月12日,肯德基在北京前门繁华地带设立了在中国的第一家餐厅,北京肯德基有限公司也成了北京第一家经营快餐的中外合资企业。   继1996年6月25日,肯德基中国第...

    10年前   
    374    0

    《人力资源百科精编大全》经典珍藏版(口才培训)——培训口才教程目录

    第一部分:相关介绍    作为全美最享有盛名的口才和演讲学家,多罗茜·利兹先后为多家《财富》500强企业做过专业培训和指导。其中包括辉瑞、Verizon、IBM和Conde Nast等等。她被...

    9年前   
    473    0

    《人力资源百科精编大全》经典珍藏版(培训)——企业管理培训专集

    目录第一章 自管理与约束 2第一节 自我管理的概论 2第二节 有效管理与效能 2第三节 效率管理的要素 3第四节 授权 4第二章 管理员工 5第五节 员工管理的指导原则、目的与方法 5第六节 ...

    12年前   
    395    0

    《人力资源百科精编大全》经典珍藏版(培训)——培训章程

    培训章程1 培训流程步骤 负责人公司高层、各部门经理部门经理/员工HR培训主管、员工HR培训主管培训委员会公司高层HR培训主管在培训流程中,涉及到各步所需的用表,统一参看附录中查找。培训纪录,...

    12年前   
    321    0

    《人力资源百科精编大全》经典珍藏版(培训)——五种简便易行的培训方法

    五种简便易行的培训方法  • 独立式学习   独立式学习就是让学习者独立完成一项具有挑战性工作。听起来不像是培训,但是这种潜在的培训价值很快就会在员工工作中显露出来。试想在整个工作中,他必须合...

    10年前   
    493    0

    《人力资源百科精编大全》经典珍藏版(人力资源管理)——通用的培训技术

    通用的培训技术通用电气公司(GE)首席教育官、GE发展管理学院院长鲍勃.科卡伦介绍了通用培训管理人员的作法,现转贴如下,相信读了此文,对通用的培训技术你会有一个了解。GE:我们如何培养经理人在...

    12年前   
    413    0

    《人力资源百科精编大全》经典珍藏版(人力资源管理)——培训收益评价法

    培训收益评价法在经济上,成本收益分析法常用以评价投资效果。由于在一定意义上可将培训视为公司的一项重要投资,因而在评估培训效果时也可借鉴成本收益分析法。运用成本收益分析法评估培训效果,要注意以下...

    8年前   
    483    0

    文档贡献者

    y***2

    贡献于2015-12-01

    下载需要 2 积分 [ 获取积分 ]
    下载文档