销售员实行试期二月
试期遇标准:
1试工资700元月
2试期完成销售奖励办法正式销售员
3公司根试期销售业绩决定否缩短延长试期
二 正式销售员工资2200元月
1中基工资占40月天发放考核工资占60实际销售业绩发放
2午餐补助5元天遇加班工作需外出办事等情况交通费实报实销
三 考核工资销售实绩发放
1月销售考核工资定额4套售套发考核工资350元类推
2非市场环境影响销售员连续二月未实现销售(含试期)考核动辞职
3提成奖励销售实绩发放
a) 销售员(含销售)月销售奖励销售1‰提成奖金
b) 月销售超3套12‰提成奖金月销售超5套15‰提成奖金 月销售超7套18‰提成奖金10套2‰提成奖金
c) 月销售名工资转发月销售第名提成 08‰计
4工资销售提成奖金结算方式
a) 考核工资销售提成奖金月实际位资金结算16日截止(销售报表财务审核准)月20日支付
b) 收客户订金20000元者先发放考核工资奖金提成需订立合预付款帐方结算销售房出现退房销售员已结付奖金提成应退公司考核工资扣
c) 规定2002年5月起执行变更公司新文件准
d) 文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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