奖金月（季）度考核标准

奖金月（季）度考核标准
基奖金考核
1单位月（季）安全出现挂黑牌思想政治工作考核合格创产值单位（供供二泥浆站研究）完成公司缴理费收支衡制剂厂车队月（季）亏损额符合考核指标时修保厂成超公司核拨单位基奖金

        
2单位出现安全思想政治工作考核合格公司安全思想政治工作考核关文件执行

        
3创产值单位（供供二泥浆站研究）完成公司缴理费发生亏损基奖

        制剂厂车队亏损额超出考核指标时承包单位基奖修保厂成超耗基奖

        
二效益奖金考核
1供石粉队供石粉二队泥浆站研究完成公司部承包合规定缴额形成利润公司利润30核算奖金作单位效益奖金完成缴额未形成利润效益奖

        
2制剂厂营中形成减亏公司减亏额30例作效益奖金

        
3特车队完成公司部承包合规定亏损指标季（年）亏损额符合考核亏损指标时公司预算考核效益奖金全部兑现季度均900元年终应全部兑现均3600元时果实现减亏公司减亏额30加奖该单位车队完成公司考核指标亏损额超出考核亏损指标时车队效益奖

        
4修保厂完成公司部承包合规定项指标公司核拨效益奖金效益奖金公司线单位均奖90 发放

        完率车辆修保出厂时率降1扣效益奖金1车辆修保返修率升高1扣效益奖金10（特殊情况外）


        成发生超耗效益奖金成节约公司节约成额10予奖励

        
5生活公司环境绿化卫生工作达标项服务工作热情周服务质量公司核拨效益奖金效益奖金公司线单位均奖85发放

        计划生育指标发现项超标效益奖金全部扣发环境绿化卫生级检查次达标扣效益奖金20职工餐饭菜质量问题引起严重疾病中毒现象效益奖金全部扣发

        
6公司领导机关员奖金承包基层单位考核发放退居二线领导公司均奖

        
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档