策略：令人眼睛一亮的履历表

策略：令眼睛亮履历表
辛辛苦苦写份简历事理眼里停留十秒时间

        果时机捏会造成麻烦：暴露短处基目供淘汰

        然必须做出履历表时实没选择

        
幸方法帮助隐恶扬善淘汰机率降低

        关键：包装（决扭曲事实）

        
清楚陈述成：铺直叙工作容定提提雇贡献短短份成纪录远胜长长工作验

        
展现追求获利工作态度：数公司乏懂花钱需公司省钱赚钱员工

        具体例子清楚说明雇增加营收节省开销

        
显示稳定度生涯规划方：尝试短期工作包装两座阶梯间休息点说明连结前两份工作会起意离开原先工作尝试领域历练

        通常花点心思履历表安排工作验方觉验符合目前份空缺职位需

        说断磨练技策划事业生涯家公司佳发挥

        
字符合工作需：年头许企业利电脑滤履历表

        履历表电脑化然永远事部门手

        

避免时间缺漏：果想减少缺漏列举工作验时兼职填补漏洞

        说明义务工作兼职时叙述正职工作般详细

        
收集履历：尊敬事老长官履历表仔细研究成纸英雄

        记更新履历表永远预知会会换工作时做准备

        
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