办公室岗位工作标准—工作方案
1 范围
11 标准规定公司办公室岗位职条件工作容求责权限检查考核
12 标准适公司办公室岗位
2 基技
21 具备公司中层理员通工作标准规定职条件
22 掌握文秘档案外事计算机应等行政济理知识熟悉电气工业企业理知识
23 具组织理部门力较强综合协调力服务力社交力
24 具领导参谋助手力领导决策提供建议
25事电力企业行政理工作五年
3 工作容求
31 执行公司中层理员通工作标准
32 组织检查督导部门岗位落实工作职责制定部门工作目标公司业绩理制度推行部门员工业绩考核
33 时组织起草公司半年度年度工作总结公司型会议总理工作报告等重文书处理
34时准确组织传达工作出现纰漏失误
35组织安排公司职工会理办公会政联席会等重会议服务记录求起草会议纪
36组织规范公司接理严公司接费开支审查关
37抓公司勤设施品理工作组织制定相应理办法严格费开支
38加强公司行政办公理组织制定相应理办法督促落实
39妥善处理公司类涉外公关系方面事务类突发事件
310保质保量完成公司领导级部门交办项务
4 责权限
41部门员工工作疏忽认真负责造成失职承担领导责
42公司收发文件失误负责
43 负责组织起草重报文字材料失误负责
44 分接行政办公勤设施品理工作造成失误负责
45权推荐部门岗位选
46 权组织检查指导考核部门员工工作员工业绩考核情况核定绩效工资
47权列席参加公司理办公会政联席会等重会议
5 检查考核
标准具体检查考核公司业绩理考核制度中层干部理标准执行
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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1 范围
11 标准规定公司办公室岗位职条件工作容求责权限检查考核
12 标准适公司办公室岗位
2 基技
21 具备公司中层理员通工作标准规定职条件
22 掌握文秘档案外事计算机应等行政济理知识熟悉电气工业企业理知识
23 具组织理部门力较强综合协调力服务力社交力
24 具领导参谋助手力领导决策提供建议
25事电力企业行政理工作五年
3 工作容求
31 执行公司中层理员通工作标准
32 组织检查督导部门岗位落实工作职责制定部门工作目标公司业绩理制度推行部门员工业绩考核
33 时组织起草公司半年度年度工作总结公司型会议总理工作报告等重文书处理
34时准确组织传达工作出现纰漏失误
35组织安排公司职工会理办公会政联席会等重会议服务记录求起草会议纪
36组织规范公司接理严公司接费开支审查关
37抓公司勤设施品理工作组织制定相应理办法严格费开支
38加强公司行政办公理组织制定相应理办法督促落实
39妥善处理公司类涉外公关系方面事务类突发事件
310保质保量完成公司领导级部门交办项务
4 责权限
41部门员工工作疏忽认真负责造成失职承担领导责
42公司收发文件失误负责
43 负责组织起草重报文字材料失误负责
44 分接行政办公勤设施品理工作造成失误负责
45权推荐部门岗位选
46 权组织检查指导考核部门员工工作员工业绩考核情况核定绩效工资
47权列席参加公司理办公会政联席会等重会议
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