工业集团公司工会委员会2007年工作点—年度工作计划
2007年XXX实现1010稳步发展年公司树立品牌继续增强公司核心竞争力进步巩固生存基础关键年面机遇挑战公司工会紧紧围绕拼市场重创新精质量树品牌降成拓实力实现1010公司方针目标创造性开展工作坚持科学发展观提高员工科学文化素质技术技素质员工智慧力量凝聚实现公司发展目标中团结员工充分发挥力军作公司持续发展中建功立业断强化身建设全面履行项职协调劳动关系维护员工合法权益构建谐企业中充分发挥作
指导思想：
认真实践邓理三代表重思想贯彻十六十六届六中全会精神树立落实科学发展观法履行工会四职组织起切实维权落实处动员组织全体员工勤奋工作实现公司持续发展实现2007年方针目标努力奋斗
工作题：
稳定发展 开拓创新 树立品牌 切实维权
工作容：
围绕重创新深入实施济技术创新活动增强员工业务技公司发展中施展新作
1力实施济技术创新活动提高企业竞争力树立品牌围绕产品结构调整技术升级科研成果转化技术技培养继续深入开展合理化建议技术革新技术攻关发明创造等种形式员工济技术活动解决公司发展中技术重点难点问题开展争创创新单位创新班组争创新手活动动员组织广员工立足职学赶先进争创流增强公司市场竞争力
2深入开展岗位练兵创新劳动竞赛机制面生产务繁重公司涉外项目日益增新产品技术准备生产组织难度增产品结构复杂市场竞争激烈形势进步提高产品优化力度攻克技术瓶颈精质量树品牌降成拓视力组织员工广泛开展形式样具特色劳动竞赛攻关立功竞赛活动断研究新形势劳动竞赛特点规律创新劳动竞赛形式容探索建立劳动竞赛攻关立功竞赛动态理机制建立健全相关制度技术规范进步完善激励机制调动员工学技术创造先进操作方法积极性劳动竞赛制度化科学化规范化推广应员工技术创新成果促进企业技术进步科技成果生产力转化
3积极参员工培训计划制定提高员工技抓技术工技培训做关键岗位关键员培养中心重点开发提升员工技术技条渠道进步实现技认证社会化市场化职业培训技术练兵操作赛技晋级机结合起努力技术工提升技等级搭建更台时鼓励员工进行技术革新技术创新技术攻关激发员工创新动力围绕科技进步题组织形式活动充分发挥广专业技术员营理员技术工创新力出成果作贡献提供机会条件
二力推进创争活动诚信教育规范员工职业道德行培育四员工队伍取新进展
1深入开展创建学型企业争知识型员工活动提高员工综合素质逐步创建教育培训台岗位锻炼台拓展训练台鼓励员工立足岗位加强学组织员工开展读书学活动促进员工岗位成提高员工发现分析解决问题力坚持尊重劳动尊重知识尊重思想坚持知识化技化导鼓励员工学科学学技术钻业务提高员工学力创新力竞争力创业力断创新活动载体抓教育基建设制定完善学检查制度评制度考核奖励办法树立先进典型总结推广点带面加快员工队伍知识化进程
2力开展诚信教育增强员工责意识诚信意识加强员工爱岗敬业教育增强岗位责意识提高员工企业忠诚度配合公司委廉政建设结合公司委制定发关开展治理商业贿赂专项工作实施方案xxxx工业集团限公司营理业务活动中关收受回扣礼品等钱物理办法领导干部类理员工作错责追究暂行办法加强广员领导干部三六外员法律法规职业道德反腐倡廉警示教育签定廉洁承诺书觉抵制商业贿赂腐蚀增强守法意识诚信意识廉洁律意识
三坚持发挥职代会渠道作探索员工民理渠道新途径
1进步完善职代会制度效行职代会职权坚持职工代表会制度落实职代会审议权审议通权民评议等职权进步发挥民理民监督作维护稳定谐劳动关系作民理重点通职代会员工积极参公司重事项讨审议决定努力做涉员工切身利益项工作维护公司员工队伍稳定谐
2指导基层健全制度进步规范三级民理体系帮助指导基层支会规范操作程序建立坚持评价体系断探索民理新方式新途径尝试建立职工代表巡视制度提高维权质量水促进公司坚持实行安全生产民理民监督制度进步建立完善劳动争议调解制度充分发挥劳动争议调解组织协调稳定劳动关系第道防线作努力安定素消灭萌芽状态
3深化企务公开公司营理领域延伸完善监督机制提高企务公开质量效果拓展公开渠道规范公司形式企业生产营理领域延伸充分利XX报等形式公开公司方针目标生产营实施情况时坚持恳谈会制度开辟沟通外交流渠道员工参公司生产营事务实行民理中增强间相互间理解支持团结齐心协力公司保持谐序文明高效工作氛围企业实际出发员工关心问题入手抓企业改革发展生产营中重点难点关系员工群众切身利益领导干部廉洁律等情况公开推动企务公开工作深入开展堵塞理漏洞促进干部队伍廉政建设防止企业效益流失
四树立维权理念关心员工精神情感需求维权工作赋予新涵
1深化送温暖工程做员工群众贴心着求真务实注重实效原满腔热情员工群众办实事做事努力工会建设成组织健全制度完善维权位运作规范开拓创新深受员工信赖员工家
2关注员工情感需求维护员工精神文化权重视研究新形势员工精神文化需求呈现出元化开放化务实化高雅化新特点营造良精神文化氛围创造等发展企业部环境锻造员工理想信念科学精神文素质努力满足员工精神文化需求实现员工群体长远整体动态维权开展形式样丰富彩文体活动丰富员工文化娱乐载体扩员工参面引导培育健康生活方式提高员工生活质量
3关心员工职业生涯设计尊重维护员工发展权开发员工潜根公司发展需发展规划力创造提供适合员工发挥聪明智岗位环境针员工体特点优势引导员工设定更新更高更适合目标积极创造条件帮助员工企业发展奋斗程中实现生价值员工进步推动公司进步实现公司成长
五贯彻落实科学观促进公司员工全面发展企业文化建设培育新亮点
1制度文化建设突破点增强员工法规意识执行力
建立健全工会组织规章制度规范工作流程制度支撑企业文化成贯穿生产营理活动线企业精神文化价值理念转化员工觉行动通强化制度建设员工理中提高提高中强化理意识法规意识保证企业政令贯通理畅增强整体执行力提高工作效率效
2积极参安全文化建设提高员工安全价值观
充分发挥工会组织优势阵优势根员工队伍构成特点变化行规律配合行政部门总结提炼适合公司生产力水员工文化心理水安全文化建设方案安全目标安全理念安全理安全价值等方面员工进行理引导控制安全行减少事加强工会劳动保护安全卫生工作积极组织开展安全竞赛活动职业安全健康教育切实保障员工生命健康安全
3努力营造文文化氛围建谐公司家园
弘扬先进挂理念思想力倡导民科学精神法治理理协商决谋发展理念加强情感交流沟通关注员工心需求培育员工公司属感深入开展级建家活动努力创造没工作环境谐际关系民宽松精神氛围建立统协调理想追求价值取情感凝聚员工激发员工敬业进取精神团队合作意识激励员工职岗位公司发展努力工作建谐家园
六努力加强工会组织建设发挥桥梁纽带作认真履行两维护职
1组织起切实维权表达维护广员工利益作工会切工作出发点落脚点维护员工群众具体利益断深化改革促进发展积极参力帮扶程中维护员工济利益民政治权利精神文化权益协助公司高层解决分配社会保障职业安全卫生等涉员工切身利益重问题推动建立协调稳定劳动关系维护员工队伍社会政治稳定促进构建社会义谐社会
2加强调查研究领导决策参谋
深入开展扎实调研活动提出具指导性针性前瞻性意见合建议着眼公司发展局工会工作融入公司生产营活动中深入基层时解员工群众意见合呼声反映员工群众意愿求政领导决策提供参考更发挥工会联系员工群众桥梁纽带作
2007年XX工业实现1010稳步发展关键年工会紧密围绕公司生产营中心务解放思想时俱进忠实履行维护职工合法权益基职责团结带领广员工群众公司持续稳定发展做出新贡献
二〇〇七年月二十四号
2007年XXX实现1010稳步发展年公司树立品牌继续增强公司核心竞争力进步巩固生存基础关键年面机遇挑战公司工会紧紧围绕拼市场重创新精质量树品牌降成拓实力实现1010公司方针目标创造性开展工作坚持科学发展观提高员工科学文化素质技术技素质员工智慧力量凝聚实现公司
发展目标中团结员工充分发挥力军作公司持续发展中建功立业断强化身建设全面履行项职协调劳动关系维护员工合法权益构建谐企业中充分发挥作
指导思想：
认真实践邓理三代表重思想贯彻十六十六届六中全会精神树立落实科学发展观法履行工会四职组织起切实维权落实处动员组织全体员工勤奋工作实现公司持续发展实现2007年方针目标努力奋斗
工作题：
稳定发展 开拓创新 树立品牌 切实维权
工作容：
围绕重创新深入实施济技术创新活动增强员工业务技公司发展中施展新作
1力实施济技术创新活动提高企业竞争力树立品牌围绕产品结构调整技术升级科研成果转化技术技培养继续深入开展合理化建议技术革新技术攻关发明创造等种形式员工济技术活动解决公司发展中技术重点难点问题开展争创创新单位创新班组争创新手活动动员组织广员工立足职学赶先进争创流增强公司市场竞争力
2深入开展岗位练兵创新劳动竞赛机制面生产务繁重公司涉外项目日益增新产品技术准备生产组织难度增产品结构复杂市场竞争激烈形势进步提高产品优化力度攻克技术瓶颈精质量树品牌降成拓视力组织员工广泛开展形式样具特色劳动竞赛攻关立功竞赛活动断研究新形势劳动竞赛特点规律创新劳动竞赛形式容探索建立劳动竞赛攻关立功竞赛动态理机制建立健全相关制度技术规范进步完善激励机制调动员工学技术创造先进操作方法积极性劳动竞赛制度化科学化规范化推广应员工技术创新成果促进企业技术进步科技成果生产力转化
3积极参员工培训计划制定提高员工技抓技术工技培训做关键岗位关键员培养中心重点开发提升员工技术技条渠道进步实现技认证社会化市场化职业培训技术练兵操作赛技晋级机结合起努力技术工提升技等级搭建更台时鼓励员工进行技术革新技术创新技术攻关激发员工创新动力围绕科技进步题组织形式活动充分发挥
广专业技术员营理员技术工创新力出成果作贡献提供机会条件
二力推进创争活动诚信教育规范员工职业道德行培育四员工队伍取新进展
1深入开展创建学型企业争知识型员工活动提高员工综合素质逐步创建教育培训台岗位锻炼台拓展训练台鼓励员工立足岗位加强学组织员工开展读书学活动促进员工岗位成提高员工发现分析解决问题力坚持尊重劳动尊重知识尊重思想坚持知识化技化导鼓励员工学科学学技术钻业务提高员工学力创新力竞争力创业力断创新活动载体抓教育基建设制定完善学检查制度评制度考核奖励办法树立先进典型总结推广点带面加快员工队伍知识化进程
2力开展诚信教育增强员工责意识诚信意识加强员工爱岗敬业教育增强岗位责意识提高员工企业忠诚度配合公司委廉政建设结合公司委制定发关开展治理商业贿赂专项工作实施方案xxxx工业集团限公司营理业务活动中关收受回扣礼品等钱物理办法领导干部类理员工作错责追究暂行办法加强广员领导干部三六外员法律法规职业道德反腐倡廉警示教育签定廉洁承诺书觉抵制商业贿赂腐蚀增强守法意识诚信意识廉洁律意识
三坚持发挥职代会渠道作探索员工民理渠道新途径
1进步完善职代会制度效行职代会职权坚持职工代表会制度落实职代会审议权审议通权民评议等职权进步发挥民理民监督作维护稳定谐劳动关系作民理重点通职代会员工积极参公司重事项讨审议决定努力做涉员工切身利益项工作维护公司员工队伍稳定谐
2指导基层健全制度进步规范三级民理体系帮助指导基层支会规范操作程序建立坚持评价体系断探索民理新方式新途径尝试建立职工代表巡视制度提高维权质量水促进公司坚持实行安全生产民理民监督制度进步建立完善劳动争议调解制度充分发挥劳动争议调解组织协调稳定劳动关系第道防线作努力安定素消灭萌芽状态
3深化企务公开公司营理领域延伸完善监督机制提高企务公开质量效果拓展公开渠道规范公司形式企业生产营理领域延伸充分利XX报等形式公开公司方针目标生产营实施情况时坚持恳谈会制度开辟沟通外交流渠道员工参公司生产营事务实行民理中增强间
相互间理解支持团结齐心协力公司保持谐序文明高效工作氛围企业实际出发员工关心问题入手抓企业改革发展生产营中重点难点关系员工群众切身利益领导干部廉洁律等情况公开推动企务公开工作深入开展堵塞理漏洞促进干部队伍廉政建设防止企业效益流失
四树立维权理念关心员工精神情感需求维权工作赋予新涵
1深化送温暖工程做员工群众贴心着求真务实注重实效原满腔热情员工群众办实事做事努力工会建设成组织健全制度完善维权位运作规范开拓创新深受员工信赖员工家
2关注员工情感需求维护员工精神文化权重视研究新形势员工精神文化需求呈现出元化开放化务实化高雅化新特点营造良精神文化氛围创造等发展企业部环境锻造员工理想信念科学精神文素质努力满足员工精神文化需求实现员工群体长远整体动态维权开展形式样丰富彩文体活动丰富员工文化娱乐载体扩员工参面引导培育健康生活方式提高员工生活质量
3关心员工职业生涯设计尊重维护员工发展权开发员工潜根公司发展需发展规划力创造提供适合员工发挥聪明智岗位环境针员工体特点优势引导员工设定更新更高更适合目标积极创造条件帮助员工企业发展奋斗程中实现生价值员工进步推动公司进步实现公司成长
五贯彻落实科学观促进公司员工全面发展企业文化建设培育新亮点
1制度文化建设突破点增强员工法规意识执行力
建立健全工会组织规章制度规范工作流程制度支撑企业文化成贯穿生产营理活动线企业精神文化价值理念转化员工觉行动通强化制度建设员工理中提高提高中强化理意识法规意识保证企业政令贯通理畅增强整体执行力提高工作效率效
2积极参安全文化建设提高员工安全价值观
充分发挥工会组织优势阵优势根员工队伍构成特点变化行规律配合行政部门总结提炼适合公司生产力水员工文化心理水安全文化建设方案安全目标安全理念安全理安全价值等方面员工进行理引导控制安全行
减少事加强工会劳动保护安全卫生工作积极组织开展安全竞赛活动职业安全健康教育切实保障员工生命健康安全
3努力营造文文化氛围建谐公司家园
弘扬先进挂理念思想力倡导民科学精神法治理理协商决谋发展理念加强情感交流沟通关注员工心需求培育员工公司属感深入开展级建家活动努力创造没工作环境谐际关系民宽松精神氛围建立统协调理想追求价值取情感凝聚员工激发员工敬业进取精神团队合作意识激励员工职岗位公司发展努力工作建谐家园
六努力加强工会组织建设发挥桥梁纽带作认真履行两维护职
1组织起切实维权表达维护广员工利益作工会切工作出发点落脚点维护员工群众具体利益断深化改革促进发展积极参力帮扶程中维护员工济利益民政治权利精神文化权益协助公司高层解决分配社会保障职业安全卫生等涉员工切身利益重问题推动建立协调稳定劳动关系维护员工队伍社会政治稳定促进构建社会义谐社会
2加强调查研究领导决策参谋
深入开展扎实调研活动提出具指导性针性前瞻性意见合建议着眼公司发展局工会工作融入公司生产营活动中深入基层时解员工群众意见合呼声反映员工群众意愿求政领导决策提供参考更发挥工会联系员工群众桥梁纽带作
2007年XX工业实现1010稳步发展关键年工会紧密围绕公司生产营中心务解放思想时俱进忠实履行维护职工合法权益基职责团结带领广员工群众公司持续稳定发展做出新贡献
二〇〇七年月二十四号
二〇〇七年工作点
2007年XXX实现1010稳步发展年公司树立品牌继续增强公司核心竞争力进步巩固生存基础关键年面机遇挑战公司工会紧紧围绕拼市场重创新精质量树品牌降成拓实力实现1010公司方针目标创造性开展工作坚持科学发展观提高员工科学文化素质技术技素质员工智慧力量凝聚实现公司
发展目标中团结员工充分发挥力军作公司持续发展中建功立业断强化身建设全面履行项职协调劳动关系维护员工合法权益构建谐企业中充分发挥作
指导思想：
认真实践邓理三代表重思想贯彻十六十六届六中全会精神树立落实科学发展观法履行工会四职组织起切实维权落实处动员组织全体员工勤奋工作实现公司持续发展实现2007年方针目标努力奋斗
工作题：
稳定发展 开拓创新 树立品牌 切实维权
工作容：
围绕重创新深入实施济技术创新活动增强员工业务技公司发展中施展新作
1力实施济技术创新活动提高企业竞争力树立品牌围绕产品结构调整技术升级科研成果转化技术技培养继续深入开展合理化建议技术革新技术攻关发明创造等种形式员工济技术活动解决公司发展中技术重点难点问题开展争创创新单位创新班组争创新手活动动员组织广员工立足职学赶先进争创流增强公司市场竞争力
2深入开展岗位练兵创新劳动竞赛机制面生产务繁重公司涉外项目日益增新产品技术准备生产组织难度增产品结构复杂市场竞争激烈形势进步提高产品优化力度攻克技术瓶颈精质量树品牌降成拓视力组织员工广泛开展形式样具特色劳动竞赛攻关立功竞赛活动断研究新形势劳动竞赛特点规律创新劳动竞赛形式容探索建立劳动竞赛攻关立功竞赛动态理机制建立健全相关制度技术规范进步完善激励机制调动员工学技术创造先进操作方法积极性劳动竞赛制度化科学化规范化推广应员工技术创新成果促进企业技术进步科技成果生产力转化
3积极参员工培训计划制定提高员工技抓技术工技培训做关键岗位关键员培养中心重点开发提升员工技术技条渠道进步实现技认证社会化市场化职业培训技术练兵操作赛技晋级机结合起努力技术工提升技等级搭建更台时鼓励员工进行技术革新技术创新技术攻关激发员工创新动力围绕科技进步题组织形式活动充分发挥
广专业技术员营理员技术工创新力出成果作贡献提供机会条件
二力推进创争活动诚信教育规范员工职业道德行培育四员工队伍取新进展
1深入开展创建学型企业争知识型员工活动提高员工综合素质逐步创建教育培训台岗位锻炼台拓展训练台鼓励员工立足岗位加强学组织员工开展读书学活动促进员工岗位成提高员工发现分析解决问题力坚持尊重劳动尊重知识尊重思想坚持知识化技化导鼓励员工学科学学技术钻业务提高员工学力创新力竞争力创业力断创新活动载体抓教育基建设制定完善学检查制度评制度考核奖励办法树立先进典型总结推广点带面加快员工队伍知识化进程
2力开展诚信教育增强员工责意识诚信意识加强员工爱岗敬业教育增强岗位责意识提高员工企业忠诚度配合公司委廉政建设结合公司委制定发关开展治理商业贿赂专项工作实施方案xxxx工业集团限公司营理业务活动中关收受回扣礼品等钱物理办法领导干部类理员工作错责追究暂行办法加强广员领导干部三六外员法律法规职业道德反腐倡廉警示教育签定廉洁承诺书觉抵制商业贿赂腐蚀增强守法意识诚信意识廉洁律意识
三坚持发挥职代会渠道作探索员工民理渠道新途径
1进步完善职代会制度效行职代会职权坚持职工代表会制度落实职代会审议权审议通权民评议等职权进步发挥民理民监督作维护稳定谐劳动关系作民理重点通职代会员工积极参公司重事项讨审议决定努力做涉员工切身利益项工作维护公司员工队伍稳定谐
2指导基层健全制度进步规范三级民理体系帮助指导基层支会规范操作程序建立坚持评价体系断探索民理新方式新途径尝试建立职工代表巡视制度提高维权质量水促进公司坚持实行安全生产民理民监督制度进步建立完善劳动争议调解制度充分发挥劳动争议调解组织协调稳定劳动关系第道防线作努力安定素消灭萌芽状态
3深化企务公开公司营理领域延伸完善监督机制提高企务公开质量效果拓展公开渠道规范公司形式企业生产营理领域延伸充分利XX报等形式公开公司方针目标生产营实施情况时坚持恳谈会制度开辟沟通外交流渠道员工参公司生产营事务实行民理中增强间
相互间理解支持团结齐心协力公司保持谐序文明高效工作氛围企业实际出发员工关心问题入手抓企业改革发展生产营中重点难点关系员工群众切身利益领导干部廉洁律等情况公开推动企务公开工作深入开展堵塞理漏洞促进干部队伍廉政建设防止企业效益流失
四树立维权理念关心员工精神情感需求维权工作赋予新涵
1深化送温暖工程做员工群众贴心着求真务实注重实效原满腔热情员工群众办实事做事努力工会建设成组织健全制度完善维权位运作规范开拓创新深受员工信赖员工家
2关注员工情感需求维护员工精神文化权重视研究新形势员工精神文化需求呈现出元化开放化务实化高雅化新特点营造良精神文化氛围创造等发展企业部环境锻造员工理想信念科学精神文素质努力满足员工精神文化需求实现员工群体长远整体动态维权开展形式样丰富彩文体活动丰富员工文化娱乐载体扩员工参面引导培育健康生活方式提高员工生活质量
3关心员工职业生涯设计尊重维护员工发展权开发员工潜根公司发展需发展规划力创造提供适合员工发挥聪明智岗位环境针员工体特点优势引导员工设定更新更高更适合目标积极创造条件帮助员工企业发展奋斗程中实现生价值员工进步推动公司进步实现公司成长
五贯彻落实科学观促进公司员工全面发展企业文化建设培育新亮点
1制度文化建设突破点增强员工法规意识执行力
建立健全工会组织规章制度规范工作流程制度支撑企业文化成贯穿生产营理活动线企业精神文化价值理念转化员工觉行动通强化制度建设员工理中提高提高中强化理意识法规意识保证企业政令贯通理畅增强整体执行力提高工作效率效
2积极参安全文化建设提高员工安全价值观
充分发挥工会组织优势阵优势根员工队伍构成特点变化行规律配合行政部门总结提炼适合公司生产力水员工文化心理水安全文化建设方案安全目标安全理念安全理安全价值等方面员工进行理引导控制安全行
减少事加强工会劳动保护安全卫生工作积极组织开展安全竞赛活动职业安全健康教育切实保障员工生命健康安全
3努力营造文文化氛围建谐公司家园
弘扬先进挂理念思想力倡导民科学精神法治理理协商决谋发展理念加强情感交流沟通关注员工心需求培育员工公司属感深入开展级建家活动努力创造没工作环境谐际关系民宽松精神氛围建立统协调理想追求价值取情感凝聚员工激发员工敬业进取精神团队合作意识激励员工职岗位公司发展努力工作建谐家园
六努力加强工会组织建设发挥桥梁纽带作认真履行两维护职
1组织起切实维权表达维护广员工利益作工会切工作出发点落脚点维护员工群众具体利益断深化改革促进发展积极参力帮扶程中维护员工济利益民政治权利精神文化权益协助公司高层解决分配社会保障职业安全卫生等涉员工切身利益重问题推动建立协调稳定劳动关系维护员工队伍社会政治稳定促进构建社会义谐社会
2加强调查研究领导决策参谋
深入开展扎实调研活动提出具指导性针性前瞻性意见合建议着眼公司发展局工会工作融入公司生产营活动中深入基层时解员工群众意见合呼声反映员工群众意愿求政领导决策提供参考更发挥工会联系员工群众桥梁纽带作
2007年XX工业实现1010稳步发展关键年工会紧密围绕公司生产营中心务解放思想时俱进忠实履行维护职工合法权益基职责团结带领广员工群众公司持续稳定发展做出新贡献
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
2007年XXX实现1010稳步发展年公司树立品牌继续增强公司核心竞争力进步巩固生存基础关键年面机遇挑战公司工会紧紧围绕拼市场重创新精质量树品牌降成拓实力实现1010公司方针目标创造性开展工作坚持科学发展观提高员工科学文化素质技术技素质员工智慧力量凝聚实现公司发展目标中团结员工充分发挥力军作公司持续发展中建功立业断强化身建设全面履行项职协调劳动关系维护员工合法权益构建谐企业中充分发挥作
指导思想：
认真实践邓理三代表重思想贯彻十六十六届六中全会精神树立落实科学发展观法履行工会四职组织起切实维权落实处动员组织全体员工勤奋工作实现公司持续发展实现2007年方针目标努力奋斗
工作题：
稳定发展 开拓创新 树立品牌 切实维权
工作容：
围绕重创新深入实施济技术创新活动增强员工业务技公司发展中施展新作
1力实施济技术创新活动提高企业竞争力树立品牌围绕产品结构调整技术升级科研成果转化技术技培养继续深入开展合理化建议技术革新技术攻关发明创造等种形式员工济技术活动解决公司发展中技术重点难点问题开展争创创新单位创新班组争创新手活动动员组织广员工立足职学赶先进争创流增强公司市场竞争力
2深入开展岗位练兵创新劳动竞赛机制面生产务繁重公司涉外项目日益增新产品技术准备生产组织难度增产品结构复杂市场竞争激烈形势进步提高产品优化力度攻克技术瓶颈精质量树品牌降成拓视力组织员工广泛开展形式样具特色劳动竞赛攻关立功竞赛活动断研究新形势劳动竞赛特点规律创新劳动竞赛形式容探索建立劳动竞赛攻关立功竞赛动态理机制建立健全相关制度技术规范进步完善激励机制调动员工学技术创造先进操作方法积极性劳动竞赛制度化科学化规范化推广应员工技术创新成果促进企业技术进步科技成果生产力转化
3积极参员工培训计划制定提高员工技抓技术工技培训做关键岗位关键员培养中心重点开发提升员工技术技条渠道进步实现技认证社会化市场化职业培训技术练兵操作赛技晋级机结合起努力技术工提升技等级搭建更台时鼓励员工进行技术革新技术创新技术攻关激发员工创新动力围绕科技进步题组织形式活动充分发挥广专业技术员营理员技术工创新力出成果作贡献提供机会条件
二力推进创争活动诚信教育规范员工职业道德行培育四员工队伍取新进展
1深入开展创建学型企业争知识型员工活动提高员工综合素质逐步创建教育培训台岗位锻炼台拓展训练台鼓励员工立足岗位加强学组织员工开展读书学活动促进员工岗位成提高员工发现分析解决问题力坚持尊重劳动尊重知识尊重思想坚持知识化技化导鼓励员工学科学学技术钻业务提高员工学力创新力竞争力创业力断创新活动载体抓教育基建设制定完善学检查制度评制度考核奖励办法树立先进典型总结推广点带面加快员工队伍知识化进程
2力开展诚信教育增强员工责意识诚信意识加强员工爱岗敬业教育增强岗位责意识提高员工企业忠诚度配合公司委廉政建设结合公司委制定发关开展治理商业贿赂专项工作实施方案xxxx工业集团限公司营理业务活动中关收受回扣礼品等钱物理办法领导干部类理员工作错责追究暂行办法加强广员领导干部三六外员法律法规职业道德反腐倡廉警示教育签定廉洁承诺书觉抵制商业贿赂腐蚀增强守法意识诚信意识廉洁律意识
三坚持发挥职代会渠道作探索员工民理渠道新途径
1进步完善职代会制度效行职代会职权坚持职工代表会制度落实职代会审议权审议通权民评议等职权进步发挥民理民监督作维护稳定谐劳动关系作民理重点通职代会员工积极参公司重事项讨审议决定努力做涉员工切身利益项工作维护公司员工队伍稳定谐
2指导基层健全制度进步规范三级民理体系帮助指导基层支会规范操作程序建立坚持评价体系断探索民理新方式新途径尝试建立职工代表巡视制度提高维权质量水促进公司坚持实行安全生产民理民监督制度进步建立完善劳动争议调解制度充分发挥劳动争议调解组织协调稳定劳动关系第道防线作努力安定素消灭萌芽状态
3深化企务公开公司营理领域延伸完善监督机制提高企务公开质量效果拓展公开渠道规范公司形式企业生产营理领域延伸充分利XX报等形式公开公司方针目标生产营实施情况时坚持恳谈会制度开辟沟通外交流渠道员工参公司生产营事务实行民理中增强间相互间理解支持团结齐心协力公司保持谐序文明高效工作氛围企业实际出发员工关心问题入手抓企业改革发展生产营中重点难点关系员工群众切身利益领导干部廉洁律等情况公开推动企务公开工作深入开展堵塞理漏洞促进干部队伍廉政建设防止企业效益流失
四树立维权理念关心员工精神情感需求维权工作赋予新涵
1深化送温暖工程做员工群众贴心着求真务实注重实效原满腔热情员工群众办实事做事努力工会建设成组织健全制度完善维权位运作规范开拓创新深受员工信赖员工家
2关注员工情感需求维护员工精神文化权重视研究新形势员工精神文化需求呈现出元化开放化务实化高雅化新特点营造良精神文化氛围创造等发展企业部环境锻造员工理想信念科学精神文素质努力满足员工精神文化需求实现员工群体长远整体动态维权开展形式样丰富彩文体活动丰富员工文化娱乐载体扩员工参面引导培育健康生活方式提高员工生活质量
3关心员工职业生涯设计尊重维护员工发展权开发员工潜根公司发展需发展规划力创造提供适合员工发挥聪明智岗位环境针员工体特点优势引导员工设定更新更高更适合目标积极创造条件帮助员工企业发展奋斗程中实现生价值员工进步推动公司进步实现公司成长
五贯彻落实科学观促进公司员工全面发展企业文化建设培育新亮点
1制度文化建设突破点增强员工法规意识执行力
建立健全工会组织规章制度规范工作流程制度支撑企业文化成贯穿生产营理活动线企业精神文化价值理念转化员工觉行动通强化制度建设员工理中提高提高中强化理意识法规意识保证企业政令贯通理畅增强整体执行力提高工作效率效
2积极参安全文化建设提高员工安全价值观
充分发挥工会组织优势阵优势根员工队伍构成特点变化行规律配合行政部门总结提炼适合公司生产力水员工文化心理水安全文化建设方案安全目标安全理念安全理安全价值等方面员工进行理引导控制安全行减少事加强工会劳动保护安全卫生工作积极组织开展安全竞赛活动职业安全健康教育切实保障员工生命健康安全
3努力营造文文化氛围建谐公司家园
弘扬先进挂理念思想力倡导民科学精神法治理理协商决谋发展理念加强情感交流沟通关注员工心需求培育员工公司属感深入开展级建家活动努力创造没工作环境谐际关系民宽松精神氛围建立统协调理想追求价值取情感凝聚员工激发员工敬业进取精神团队合作意识激励员工职岗位公司发展努力工作建谐家园
六努力加强工会组织建设发挥桥梁纽带作认真履行两维护职
1组织起切实维权表达维护广员工利益作工会切工作出发点落脚点维护员工群众具体利益断深化改革促进发展积极参力帮扶程中维护员工济利益民政治权利精神文化权益协助公司高层解决分配社会保障职业安全卫生等涉员工切身利益重问题推动建立协调稳定劳动关系维护员工队伍社会政治稳定促进构建社会义谐社会
2加强调查研究领导决策参谋
深入开展扎实调研活动提出具指导性针性前瞻性意见合建议着眼公司发展局工会工作融入公司生产营活动中深入基层时解员工群众意见合呼声反映员工群众意愿求政领导决策提供参考更发挥工会联系员工群众桥梁纽带作
2007年XX工业实现1010稳步发展关键年工会紧密围绕公司生产营中心务解放思想时俱进忠实履行维护职工合法权益基职责团结带领广员工群众公司持续稳定发展做出新贡献
二〇〇七年月二十四号
2007年XXX实现1010稳步发展年公司树立品牌继续增强公司核心竞争力进步巩固生存基础关键年面机遇挑战公司工会紧紧围绕拼市场重创新精质量树品牌降成拓实力实现1010公司方针目标创造性开展工作坚持科学发展观提高员工科学文化素质技术技素质员工智慧力量凝聚实现公司
发展目标中团结员工充分发挥力军作公司持续发展中建功立业断强化身建设全面履行项职协调劳动关系维护员工合法权益构建谐企业中充分发挥作
指导思想：
认真实践邓理三代表重思想贯彻十六十六届六中全会精神树立落实科学发展观法履行工会四职组织起切实维权落实处动员组织全体员工勤奋工作实现公司持续发展实现2007年方针目标努力奋斗
工作题：
稳定发展 开拓创新 树立品牌 切实维权
工作容：
围绕重创新深入实施济技术创新活动增强员工业务技公司发展中施展新作
1力实施济技术创新活动提高企业竞争力树立品牌围绕产品结构调整技术升级科研成果转化技术技培养继续深入开展合理化建议技术革新技术攻关发明创造等种形式员工济技术活动解决公司发展中技术重点难点问题开展争创创新单位创新班组争创新手活动动员组织广员工立足职学赶先进争创流增强公司市场竞争力
2深入开展岗位练兵创新劳动竞赛机制面生产务繁重公司涉外项目日益增新产品技术准备生产组织难度增产品结构复杂市场竞争激烈形势进步提高产品优化力度攻克技术瓶颈精质量树品牌降成拓视力组织员工广泛开展形式样具特色劳动竞赛攻关立功竞赛活动断研究新形势劳动竞赛特点规律创新劳动竞赛形式容探索建立劳动竞赛攻关立功竞赛动态理机制建立健全相关制度技术规范进步完善激励机制调动员工学技术创造先进操作方法积极性劳动竞赛制度化科学化规范化推广应员工技术创新成果促进企业技术进步科技成果生产力转化
3积极参员工培训计划制定提高员工技抓技术工技培训做关键岗位关键员培养中心重点开发提升员工技术技条渠道进步实现技认证社会化市场化职业培训技术练兵操作赛技晋级机结合起努力技术工提升技等级搭建更台时鼓励员工进行技术革新技术创新技术攻关激发员工创新动力围绕科技进步题组织形式活动充分发挥
广专业技术员营理员技术工创新力出成果作贡献提供机会条件
二力推进创争活动诚信教育规范员工职业道德行培育四员工队伍取新进展
1深入开展创建学型企业争知识型员工活动提高员工综合素质逐步创建教育培训台岗位锻炼台拓展训练台鼓励员工立足岗位加强学组织员工开展读书学活动促进员工岗位成提高员工发现分析解决问题力坚持尊重劳动尊重知识尊重思想坚持知识化技化导鼓励员工学科学学技术钻业务提高员工学力创新力竞争力创业力断创新活动载体抓教育基建设制定完善学检查制度评制度考核奖励办法树立先进典型总结推广点带面加快员工队伍知识化进程
2力开展诚信教育增强员工责意识诚信意识加强员工爱岗敬业教育增强岗位责意识提高员工企业忠诚度配合公司委廉政建设结合公司委制定发关开展治理商业贿赂专项工作实施方案xxxx工业集团限公司营理业务活动中关收受回扣礼品等钱物理办法领导干部类理员工作错责追究暂行办法加强广员领导干部三六外员法律法规职业道德反腐倡廉警示教育签定廉洁承诺书觉抵制商业贿赂腐蚀增强守法意识诚信意识廉洁律意识
三坚持发挥职代会渠道作探索员工民理渠道新途径
1进步完善职代会制度效行职代会职权坚持职工代表会制度落实职代会审议权审议通权民评议等职权进步发挥民理民监督作维护稳定谐劳动关系作民理重点通职代会员工积极参公司重事项讨审议决定努力做涉员工切身利益项工作维护公司员工队伍稳定谐
2指导基层健全制度进步规范三级民理体系帮助指导基层支会规范操作程序建立坚持评价体系断探索民理新方式新途径尝试建立职工代表巡视制度提高维权质量水促进公司坚持实行安全生产民理民监督制度进步建立完善劳动争议调解制度充分发挥劳动争议调解组织协调稳定劳动关系第道防线作努力安定素消灭萌芽状态
3深化企务公开公司营理领域延伸完善监督机制提高企务公开质量效果拓展公开渠道规范公司形式企业生产营理领域延伸充分利XX报等形式公开公司方针目标生产营实施情况时坚持恳谈会制度开辟沟通外交流渠道员工参公司生产营事务实行民理中增强间
相互间理解支持团结齐心协力公司保持谐序文明高效工作氛围企业实际出发员工关心问题入手抓企业改革发展生产营中重点难点关系员工群众切身利益领导干部廉洁律等情况公开推动企务公开工作深入开展堵塞理漏洞促进干部队伍廉政建设防止企业效益流失
四树立维权理念关心员工精神情感需求维权工作赋予新涵
1深化送温暖工程做员工群众贴心着求真务实注重实效原满腔热情员工群众办实事做事努力工会建设成组织健全制度完善维权位运作规范开拓创新深受员工信赖员工家
2关注员工情感需求维护员工精神文化权重视研究新形势员工精神文化需求呈现出元化开放化务实化高雅化新特点营造良精神文化氛围创造等发展企业部环境锻造员工理想信念科学精神文素质努力满足员工精神文化需求实现员工群体长远整体动态维权开展形式样丰富彩文体活动丰富员工文化娱乐载体扩员工参面引导培育健康生活方式提高员工生活质量
3关心员工职业生涯设计尊重维护员工发展权开发员工潜根公司发展需发展规划力创造提供适合员工发挥聪明智岗位环境针员工体特点优势引导员工设定更新更高更适合目标积极创造条件帮助员工企业发展奋斗程中实现生价值员工进步推动公司进步实现公司成长
五贯彻落实科学观促进公司员工全面发展企业文化建设培育新亮点
1制度文化建设突破点增强员工法规意识执行力
建立健全工会组织规章制度规范工作流程制度支撑企业文化成贯穿生产营理活动线企业精神文化价值理念转化员工觉行动通强化制度建设员工理中提高提高中强化理意识法规意识保证企业政令贯通理畅增强整体执行力提高工作效率效
2积极参安全文化建设提高员工安全价值观
充分发挥工会组织优势阵优势根员工队伍构成特点变化行规律配合行政部门总结提炼适合公司生产力水员工文化心理水安全文化建设方案安全目标安全理念安全理安全价值等方面员工进行理引导控制安全行
减少事加强工会劳动保护安全卫生工作积极组织开展安全竞赛活动职业安全健康教育切实保障员工生命健康安全
3努力营造文文化氛围建谐公司家园
弘扬先进挂理念思想力倡导民科学精神法治理理协商决谋发展理念加强情感交流沟通关注员工心需求培育员工公司属感深入开展级建家活动努力创造没工作环境谐际关系民宽松精神氛围建立统协调理想追求价值取情感凝聚员工激发员工敬业进取精神团队合作意识激励员工职岗位公司发展努力工作建谐家园
六努力加强工会组织建设发挥桥梁纽带作认真履行两维护职
1组织起切实维权表达维护广员工利益作工会切工作出发点落脚点维护员工群众具体利益断深化改革促进发展积极参力帮扶程中维护员工济利益民政治权利精神文化权益协助公司高层解决分配社会保障职业安全卫生等涉员工切身利益重问题推动建立协调稳定劳动关系维护员工队伍社会政治稳定促进构建社会义谐社会
2加强调查研究领导决策参谋
深入开展扎实调研活动提出具指导性针性前瞻性意见合建议着眼公司发展局工会工作融入公司生产营活动中深入基层时解员工群众意见合呼声反映员工群众意愿求政领导决策提供参考更发挥工会联系员工群众桥梁纽带作
2007年XX工业实现1010稳步发展关键年工会紧密围绕公司生产营中心务解放思想时俱进忠实履行维护职工合法权益基职责团结带领广员工群众公司持续稳定发展做出新贡献
二〇〇七年月二十四号
二〇〇七年工作点
2007年XXX实现1010稳步发展年公司树立品牌继续增强公司核心竞争力进步巩固生存基础关键年面机遇挑战公司工会紧紧围绕拼市场重创新精质量树品牌降成拓实力实现1010公司方针目标创造性开展工作坚持科学发展观提高员工科学文化素质技术技素质员工智慧力量凝聚实现公司
发展目标中团结员工充分发挥力军作公司持续发展中建功立业断强化身建设全面履行项职协调劳动关系维护员工合法权益构建谐企业中充分发挥作
指导思想：
认真实践邓理三代表重思想贯彻十六十六届六中全会精神树立落实科学发展观法履行工会四职组织起切实维权落实处动员组织全体员工勤奋工作实现公司持续发展实现2007年方针目标努力奋斗
工作题：
稳定发展 开拓创新 树立品牌 切实维权
工作容：
围绕重创新深入实施济技术创新活动增强员工业务技公司发展中施展新作
1力实施济技术创新活动提高企业竞争力树立品牌围绕产品结构调整技术升级科研成果转化技术技培养继续深入开展合理化建议技术革新技术攻关发明创造等种形式员工济技术活动解决公司发展中技术重点难点问题开展争创创新单位创新班组争创新手活动动员组织广员工立足职学赶先进争创流增强公司市场竞争力
2深入开展岗位练兵创新劳动竞赛机制面生产务繁重公司涉外项目日益增新产品技术准备生产组织难度增产品结构复杂市场竞争激烈形势进步提高产品优化力度攻克技术瓶颈精质量树品牌降成拓视力组织员工广泛开展形式样具特色劳动竞赛攻关立功竞赛活动断研究新形势劳动竞赛特点规律创新劳动竞赛形式容探索建立劳动竞赛攻关立功竞赛动态理机制建立健全相关制度技术规范进步完善激励机制调动员工学技术创造先进操作方法积极性劳动竞赛制度化科学化规范化推广应员工技术创新成果促进企业技术进步科技成果生产力转化
3积极参员工培训计划制定提高员工技抓技术工技培训做关键岗位关键员培养中心重点开发提升员工技术技条渠道进步实现技认证社会化市场化职业培训技术练兵操作赛技晋级机结合起努力技术工提升技等级搭建更台时鼓励员工进行技术革新技术创新技术攻关激发员工创新动力围绕科技进步题组织形式活动充分发挥
广专业技术员营理员技术工创新力出成果作贡献提供机会条件
二力推进创争活动诚信教育规范员工职业道德行培育四员工队伍取新进展
1深入开展创建学型企业争知识型员工活动提高员工综合素质逐步创建教育培训台岗位锻炼台拓展训练台鼓励员工立足岗位加强学组织员工开展读书学活动促进员工岗位成提高员工发现分析解决问题力坚持尊重劳动尊重知识尊重思想坚持知识化技化导鼓励员工学科学学技术钻业务提高员工学力创新力竞争力创业力断创新活动载体抓教育基建设制定完善学检查制度评制度考核奖励办法树立先进典型总结推广点带面加快员工队伍知识化进程
2力开展诚信教育增强员工责意识诚信意识加强员工爱岗敬业教育增强岗位责意识提高员工企业忠诚度配合公司委廉政建设结合公司委制定发关开展治理商业贿赂专项工作实施方案xxxx工业集团限公司营理业务活动中关收受回扣礼品等钱物理办法领导干部类理员工作错责追究暂行办法加强广员领导干部三六外员法律法规职业道德反腐倡廉警示教育签定廉洁承诺书觉抵制商业贿赂腐蚀增强守法意识诚信意识廉洁律意识
三坚持发挥职代会渠道作探索员工民理渠道新途径
1进步完善职代会制度效行职代会职权坚持职工代表会制度落实职代会审议权审议通权民评议等职权进步发挥民理民监督作维护稳定谐劳动关系作民理重点通职代会员工积极参公司重事项讨审议决定努力做涉员工切身利益项工作维护公司员工队伍稳定谐
2指导基层健全制度进步规范三级民理体系帮助指导基层支会规范操作程序建立坚持评价体系断探索民理新方式新途径尝试建立职工代表巡视制度提高维权质量水促进公司坚持实行安全生产民理民监督制度进步建立完善劳动争议调解制度充分发挥劳动争议调解组织协调稳定劳动关系第道防线作努力安定素消灭萌芽状态
3深化企务公开公司营理领域延伸完善监督机制提高企务公开质量效果拓展公开渠道规范公司形式企业生产营理领域延伸充分利XX报等形式公开公司方针目标生产营实施情况时坚持恳谈会制度开辟沟通外交流渠道员工参公司生产营事务实行民理中增强间
相互间理解支持团结齐心协力公司保持谐序文明高效工作氛围企业实际出发员工关心问题入手抓企业改革发展生产营中重点难点关系员工群众切身利益领导干部廉洁律等情况公开推动企务公开工作深入开展堵塞理漏洞促进干部队伍廉政建设防止企业效益流失
四树立维权理念关心员工精神情感需求维权工作赋予新涵
1深化送温暖工程做员工群众贴心着求真务实注重实效原满腔热情员工群众办实事做事努力工会建设成组织健全制度完善维权位运作规范开拓创新深受员工信赖员工家
2关注员工情感需求维护员工精神文化权重视研究新形势员工精神文化需求呈现出元化开放化务实化高雅化新特点营造良精神文化氛围创造等发展企业部环境锻造员工理想信念科学精神文素质努力满足员工精神文化需求实现员工群体长远整体动态维权开展形式样丰富彩文体活动丰富员工文化娱乐载体扩员工参面引导培育健康生活方式提高员工生活质量
3关心员工职业生涯设计尊重维护员工发展权开发员工潜根公司发展需发展规划力创造提供适合员工发挥聪明智岗位环境针员工体特点优势引导员工设定更新更高更适合目标积极创造条件帮助员工企业发展奋斗程中实现生价值员工进步推动公司进步实现公司成长
五贯彻落实科学观促进公司员工全面发展企业文化建设培育新亮点
1制度文化建设突破点增强员工法规意识执行力
建立健全工会组织规章制度规范工作流程制度支撑企业文化成贯穿生产营理活动线企业精神文化价值理念转化员工觉行动通强化制度建设员工理中提高提高中强化理意识法规意识保证企业政令贯通理畅增强整体执行力提高工作效率效
2积极参安全文化建设提高员工安全价值观
充分发挥工会组织优势阵优势根员工队伍构成特点变化行规律配合行政部门总结提炼适合公司生产力水员工文化心理水安全文化建设方案安全目标安全理念安全理安全价值等方面员工进行理引导控制安全行
减少事加强工会劳动保护安全卫生工作积极组织开展安全竞赛活动职业安全健康教育切实保障员工生命健康安全
3努力营造文文化氛围建谐公司家园
弘扬先进挂理念思想力倡导民科学精神法治理理协商决谋发展理念加强情感交流沟通关注员工心需求培育员工公司属感深入开展级建家活动努力创造没工作环境谐际关系民宽松精神氛围建立统协调理想追求价值取情感凝聚员工激发员工敬业进取精神团队合作意识激励员工职岗位公司发展努力工作建谐家园
六努力加强工会组织建设发挥桥梁纽带作认真履行两维护职
1组织起切实维权表达维护广员工利益作工会切工作出发点落脚点维护员工群众具体利益断深化改革促进发展积极参力帮扶程中维护员工济利益民政治权利精神文化权益协助公司高层解决分配社会保障职业安全卫生等涉员工切身利益重问题推动建立协调稳定劳动关系维护员工队伍社会政治稳定促进构建社会义谐社会
2加强调查研究领导决策参谋
深入开展扎实调研活动提出具指导性针性前瞻性意见合建议着眼公司发展局工会工作融入公司生产营活动中深入基层时解员工群众意见合呼声反映员工群众意愿求政领导决策提供参考更发挥工会联系员工群众桥梁纽带作
2007年XX工业实现1010稳步发展关键年工会紧密围绕公司生产营中心务解放思想时俱进忠实履行维护职工合法权益基职责团结带领广员工群众公司持续稳定发展做出新贡献
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
