组织部长学科学发展观研讨班发言稿
思路决定出路新发展阶段形成符合实际符合科学发展观求正确思路检验学实践活动首标准衡量解放思想成效重尺度更实现科学发展重前提全市深入学实践科学发展观活动中市委中央省委求结合**实际提出开展解放思想开拓创新力实施外引建西进东出城乡体发展战略走出条非公济节水增收劳务输出支撑科学发展新路子题实践活动感总求市委运科学发展观新眼光审视市情结果**实际情况深入解长期调研思考结果科学发展观**具体化**样欠发达区讲思路必开局面闯出片新天实现**科学发展新跨越面组织工作三战略三支撑发挥保障作谈点认识
紧扣工作线形成开创**科学发展新局面强合力
服政治路线服务中心工作历组织工作根务生命线紧扣市委解放思想改革创新步伐紧紧围绕市委提出新目标新求理清组织工作思路谋划组织工作布局体现组织工作价值组织工作义容辞责面市委提出新思路新务组织部门首务组织资源转化发展资源政治优势转化发展优势干部活力转化发展动力组织发动全市202委4万名干部3500基层组织8万名产员进步解放思想更新观念深刻领会三战略三支撑基涵精神实质坚持解放思想中统思想统思想中凝聚力量促全市思想认识工作部署实践行动市委总求保持高度致左右拧成股劲通充分发挥级领导班子政治核心作基层组织战斗堡垒作产员先锋模范作广干部落实推动作真正全市200万民思想力量统凝聚起形成发展强合力奋力开创**科学发展新局面
二激发奋进活力充分发挥级班子干部推动科学发展中表率带头作
政治路线确定干部决定素实施三战略构建三支撑关键级干部组织落实推进
正确导激发干部活力导激发干劲凝聚心推动工作通树立鲜明导级干部心思精力全部引导全神贯注干工作心意谋发展科学发展观作选干部重标准坚持推动科学发展成效识干部注重选拔踏实苦干事张扬敬业奉献干部敢碰硬身正气坚持原干部讲条件置身基层艰苦奋斗干部努力营造种想干事机会干事舞台干成事位环境氛围断深化干部事制度改革加干部选工作制度创新方法创新抓住干部选拔推荐提名考察考核决定等关键环节积极探索干部初始提名差额选干部选信息公开等制度通建立科学干部选机制确保德兼备实绩突出群众公认干部选拔领导岗位
切实加强级领导班子建设加强级领导班子建设推动科学发展关重级领导班子思想解放程度加快发展意识破解难题力做群众工作水直接关系方科学发展特县乡政领导班子处济社会发展第线前推动县域济发展中作尤突出作领导班子建设重中重抓努力提高县区政班子成员整体素质提高县区委新运行体制整体功发挥力突出作风硬工作力新务新求适应干部时县区政班子中调整出市直部门乡镇选拔强优秀干部充实进加强乡镇政正职队伍建设乡镇政正职履职情况进行综合分析掌握批优秀乡镇委书记进行重点培养储备年出市直部门县级领导岗位面乡镇正职定选拔石羊河流域重点治理工作中弄虚作假推进工作力完成务乡镇干部律予选拔备干部取消备资格机构编制领导职数设置领导力量配备注重承担三战略务重点领域倾斜特色优势产业延伸
建立充满活力干部激励机制干部进出问题长期影响干部队伍素质提高作风转变根原坚持严治干部严格教育严格理严格监督通建立选优治庸相结合奖励惩戒相统干部激励机制激励级干部责履职奋发进取方面充分发挥考核指挥棒作进步加考核工作改革创新力度改进考核办法科学设置考核指标三战略三支撑目标求体现考核指标中干部工作实绩体现考核结果考核结果体现干部选拔奖励惩处发挥考核工作激励先进鞭策进推动工作作方面畅通干部渠道出工出力位履职岗责干部采取调整岗位免职岗降职责令辞职等方式坚决领导岗位调整
三破解瓶颈充分发挥类推动科学发展中智力支撑作
**发展仅缺水缺资源更缺实施三战略构建三支撑必须气力破解发展难题
着力培育支高素质技型劳务队伍市农村劳动力素质普遍较低劳务输转基体力型发型十万劳务军数量缺少质量劳力缺少效益更谈形成品牌优势作组织部门提高劳务军技水增强业力作重容抓劳动者技培训纳入新农村建设保障工程纳入级校农村基层干部专修学校教学计划托市县区职业学(院)校劳动业培训中心民办培训机构等类培训力量分行业分领域开展全方位技培训农村两生重点加强电子电工建筑建材商贸流通家政服务等方面职业技培训努力造支高素质技型劳务军充分发挥组织部门工作牵头抓总职作进步明晰劳务培训相关部门工作责前重点解决劳务输出工作中存培训输出理维权职责明晰运行相脱节问题形成组织领导劳务培训技鉴定选送输出服务理相统工作运行机制
断壮非公济队伍力实施工业富市支撑计划坚持年规模非公企业公开招聘100名高校毕业生完善理机制确保支新增力量市非公企业发展助臂力坚持招商引资招引智重做外引项目引进批建园区形成高积极省争取更选调生名额分配非公企业服务坚持年规模非公企业选派批政机关干部建指导员帮助企业协调解决实际困难问题非公企业高中层理专业技术坚持年实施集中培训时积极发达区型现代企业高等院校派赴学考察挂职锻炼进步健全完善非公企业劳资理事关系代理工作机制技术职称评定名额分配予倾斜造非公企业吸引留住机制高
努力造促进节水增收新型农村队伍农村类推动农业现代化促进节水增收重支撑力量组织部门发挥综合协调作坚持年选聘批高校毕业生村职开展进村(进社区)三支扶等工作力争年2000名左右高校毕业生农村线服务年选聘100名涉农专业高校毕业生乡村开展技术服务全面启动村科技助理员行动农民中土专家田秀支住技术力量组织起名份发报酬定职责充分发挥设施种养业旱作农业等方面推广服务作力改革农口事业单位现分配制度建立农口技术员绩效工资挂钩机制激励机关单位专业技术员农村线开展服务积极鼓励支持专业技
术员离岗领办承包设施农业节水农业农村线农民群众结成利益体引领日光温室等节水产业发展
四夯实基层基础充分发挥基层组织推动科学发展中战斗堡垒作
劳务输转节水增收城乡体化等工作关联千家万户工作落实处取成效必须基层组织发动广群众广泛参年实践证明里基层组织坚强力受群众拥护里事难事会变成事易事反里基层组织软弱涣散没威信里事易事会酿成事难事更加紧迫责感坚持懈抓基层组织建设
创新基层组织工作方式功夫针农村组织相城市组织说拥资源少发挥作难问题全市力开展四级联动百村整推活动建立健全城乡基层组织互帮互助机制针组织设置模式滞作发挥够问题力推行专业协会专业合作社产业链建立组织新模式针基层建工作济发展贴紧问题劳务输转节水增收城乡体化等作基层建工作重中重安排考核落实
激发村干部积极性功夫村干部定权责立规范制定村班子村干部年度考核办法建立村干部报酬遇正常增长机制加优秀村支部书记中选拔乡镇领导干部考录乡镇公务员招聘乡镇事业编制员力度张旗鼓表彰奖励石羊河流域重点治理中做出突出贡献优秀村支部书记努力形成村干部工作合理遇干发展前途退岗定保障机制注重重点工作基层线选拔识干部石羊河流域重点治理务完成情况乡镇领导干部免奖惩相挂钩乡镇般干部提拔晋升相挂钩村干部享受政治生活遇相挂钩加奖惩力度推动项工作务完成
发挥级组织推动非公济快速发展功夫目前市非公济总量较绝部分企业规模层次质量效益高推动市非公济增加总量提升质量建工作言方面市规模企业已全部建立组织良基础进步加组建两新组织力度扩建工作覆盖面充分运非公企业建台协调相关部门非公企业发展疏通融资技术等绿色通道方面引导非公企业组织觉建工作效融入生产营技术创新职工队伍建设中促进企业提速增效推动企业健康发展第三方面级组织员干部积极市招商引资类企业发展营造宽松环境提供优质服务全市开展优化创业环境服务企业发展题实践活动引导机关干部增强服务意识提高服务效抓
级领导干部联系重点企业联系点制度基础进步建立部门组织联系帮扶企业制度切实营造更加利非公济快速发展投资环境文环境法治环境真正招商爱商护商惠商理念体现级组织员干部具体工作实际行动
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